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政府工作意見范文：市委機關勤廉指數(shù)測評工作意見是由范文詞典為您精心收集，希望這篇市委機關勤廉指數(shù)測評工作意見范文可以給您帶來幫助，如果覺得好，請把這篇文章復制到您的博客或告訴您的朋友，以下是市委機關勤廉指數(shù)測評工作意見的正文：

為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，著力倡導務實、高效、創(chuàng)新、廉潔的機關作風，不斷提高市級機關勤政廉政建設水平，提升城市競爭綜合軟實力，扎扎實實為民辦實事、辦好事，全面營造優(yōu)質高效的發(fā)展環(huán)境,推動實現(xiàn)新的更大跨越，率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化,現(xiàn)就市2010年市級機關“勤廉指數(shù)”測評工作提出如下意見：

一、測評內容

“勤廉指數(shù)”的構成分為“勤政指數(shù)”、“廉政指數(shù)”兩個部分。

（一）“勤政指數(shù)”的具體內容

1．認真貫徹落實市委、市政府重大決策、重點項目、重要工作，成效顯著。

2．嚴格依照國家法律法規(guī)和規(guī)章辦事，做到依法辦事、公正執(zhí)法。

3．認真辦理市委、市政府領導批示件，進一步提高辦事質量和效率。

4．加強機關內部管理，建立健全一套規(guī)范的業(yè)務流程，辦事程序規(guī)范，運轉流暢，方便快捷，高效便民。

5．服務發(fā)展、服務基層、服務企業(yè)、服務群眾的意識強烈，主動為企業(yè)、為群眾辦實事解難題。

6．廣泛宣傳本系統(tǒng)各項政策法規(guī)，部門政府信息公開到位，政策法規(guī)和辦事流程透明，行政權力網(wǎng)上公開透明運行。

7．實行主動服務、超前服務、規(guī)范服務，切實改進服務態(tài)度，使服務對象到本單位辦事感到熱情周到。

8．創(chuàng)造性地開展工作，營造優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的良好氛圍。積極創(chuàng)建機關科室（窗口）“作風效能建設示范點”，打造機關優(yōu)質服務品牌，推動機關作風效能建設上水平。

（二）“廉政指數(shù)”的具體內容

1．認真落實黨風廉政建設責任制，扎實推進懲防體系建設，領導班子和領導干部切實承擔起既抓業(yè)務工作，又抓黨風廉政建設“一崗雙責”的責任。

2．加強機關黨風廉政教育，推進勤廉文化建設，機關廉政勤政的氛圍濃厚。

3．加強對本單位管權、管錢、管人的重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)控，建立防控機制，在本單位、本系統(tǒng)內不出現(xiàn)違法違紀違規(guī)問題。

4．本部門及下屬單位的業(yè)務咨詢、征求意見、舉報投訴渠道暢通，認真受理和及時處理人民群眾的意見、建議和舉報投訴。

5．認真落實“七個嚴禁”，嚴格遵守廉潔自律有關規(guī)定，做到不接受服務對象宴請，不收受服務對象的禮金禮品、有價證券和支付憑證，不參與賭博，不接受服務對象邀請的高消費娛樂活動，不要求務對象報支個人費用，不利用職權參與企業(yè)投資活動和為子女、配偶以及親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利。

6．嚴格禁止各種形式的亂贊助、亂攤派、亂收費、亂罰款。

7．認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。

二、測評對象

市政府有關部門（35家）：發(fā)改委、經(jīng)信委、教育局、科技局、公安局、民政局、司法局、財政局、人社局、國土資源局、住建局、城管局、交通運輸局、水利局、農(nóng)委、商務局、文廣新局、衛(wèi)生局、體育局、環(huán)保局、旅游局、民宗局、人口計生委、審計局、安監(jiān)局、物價局、糧食局、信訪局、民防局、機關事務管理局、行政服務中心、廣電總臺、供銷總社、土地儲備中心、僑辦。
相關直屬單位（18家）：水處理有限公司、出入境檢驗檢疫局、海關、海事局、國稅局、地稅局、工商局、質監(jiān)局、電信公司、郵政局、移動公司、聯(lián)通公司、供電公司、公積金中心、煙草專賣局、鹽務管理局、氣象局、人民銀行。

三、參評對象

1．市委、市人大、市政府、市政協(xié)四套班子主要領導，市委、市政府分管領導。

2．各鎮(zhèn)區(qū)領導班子成員。

3．市級黨代表、人大代表和政協(xié)委員代表。

4．各部門服務對象代表。

5．市有關綜合部門和執(zhí)紀執(zhí)法機關。

四、測評方法及問卷分配

市級機關“勤廉指數(shù)”測評主要采取發(fā)放調查問卷的形式進行。

設定市級機關“勤廉指數(shù)”調查問卷表一、表二、表三共三種表格（見附表）。其中表一為客觀定量指標，向市有關綜合部門和執(zhí)紀執(zhí)法機關調查；表二為主觀定性指標，向各鎮(zhèn)區(qū)領導班子成員、市級黨代表、人大代表、政協(xié)委員（30份）和各部門服務對象代表（70份）調查；表三為市委、市政府重大決策、重點項目、重要工作貫徹落實情況調查問卷，向市委、市人大、市政府、市政協(xié)四套班子主要領導，市委、市政府分管領導調查。

五、指數(shù)分值安排及權重

機關“勤廉指數(shù)”總分為100分，其中“勤政指數(shù)”50分，“廉政指數(shù)”50分；表一的權重占40%，表二的權重占60%，表三調查結果折合成8分，匯入表一；各單項指標分值詳見附表。

六、組織實施

1．匯總各鎮(zhèn)區(qū)領導班子成員、市級黨代表、人大代表、政協(xié)委員名單，作為參評人員庫，每個測評對象隨機從參評人員庫中隨機抽取30名，作為參評對象。

2．各部門上報不少于200名的服務對象名單，由市統(tǒng)計局隨機抽取70名，作為參評對象。請各單位于3月16日前將服務對象統(tǒng)計表電子版報市紀委糾風效能室。

3．市紀委紀檢監(jiān)察工作室會各鎮(zhèn)區(qū)紀委向參評對象發(fā)放調查問卷進行測評并及時回收。

4．對調查問卷進行匯總、統(tǒng)計、分析，計算出各部門“勤廉指數(shù)”最終得分，向各部門反饋測評結果，肯定成績，指出存在問題，提出整改意見。

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