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7教師例會暨“課外進(jìn)萬家”動員會上的講話
老師們:
第五周工作開始了。剛剛過去的一周,時間很短,但捷報頻傳,彭俊老師帶領(lǐng)我??萍蓟顒优d趣小組的同學(xué)于9月20日參加當(dāng)陽市當(dāng)陽市第九屆青少年學(xué)科技節(jié),有望獲得多個項目的一等獎;由原官垱中學(xué)承擔(dān),官垱中小學(xué)、官垱小學(xué)承接完成的湖北省“十一五”教育技術(shù)研究規(guī)劃課題之現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源運用于農(nóng)村中學(xué)七年級語文教學(xué)之績效研究順利接受湖北省電化教育館、湖北省教育學(xué)會電化教育專業(yè)委員會、《教育技術(shù)導(dǎo)刊》雜志社聯(lián)合驗收組的結(jié)題驗收,并被評為優(yōu)秀研究單位,這個榮譽稱號全省共13個,何春老師功不可沒;教育局2011年秋開學(xué)工作檢查通報中點名表揚了25所中小學(xué),河溶僅有我校和河溶鎮(zhèn)小榜上有名;21日、河溶鎮(zhèn)黨委宣傳委員胡雄同志到校檢查選舉工作,22日,我們承辦的市鎮(zhèn)人大代表換屆選舉工作順利完成,選舉出市鎮(zhèn)人大代表;六年級數(shù)學(xué)教師參加新教材培訓(xùn),教學(xué)秩序進(jìn)一步好轉(zhuǎn);教導(dǎo)室、工會完成“課內(nèi)比教學(xué)課外進(jìn)萬家”活動方案。本周工作時間長,各項活動多,今天的會議既是工作安排布置的大會,又是“課外進(jìn)萬家”的動員大會,下面我講意見。
一、關(guān)于“課外訪萬家”活動
(一)、活動主題踐行師德、攜手育人
(二)、指導(dǎo)思想:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,以“踐行師德、攜手育人”為主題,緊緊圍繞教師受鍛煉、學(xué)生得實惠、辦人民滿意教育的總要求,不斷提升服務(wù)學(xué)生成長的意識,增強(qiáng)教師教書育人的本領(lǐng),解決學(xué)生成長中的實際困難,提高教育質(zhì)量和辦學(xué)水平。
(三)、工作目標(biāo):進(jìn)一步鞏固教育系統(tǒng)“走進(jìn)萬戶家庭、溫暖萬生心靈”家訪活動成果,根據(jù)《宜昌市教育局關(guān)于在全市中小學(xué)開展“課內(nèi)比教學(xué)、課外訪萬家”活動的通知》(宜教辦發(fā)〔2011〕77號)要求,在廣大教師中深入開展“課外訪萬家”活動,把全市教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面引向深入。此次活動將實現(xiàn)“兩個全參與”,即所有中小學(xué)校全部參與、所有的教師全部參與。教師家訪以實地走訪為主要形式,班級家訪以班主任為主,其它科任教師都要參加,覆蓋全部學(xué)生家庭。通過家訪,切實掌握每位學(xué)生的成長背景、身心狀況,針對性地制定幫扶計劃,解決實際困難,消除不同困境帶給學(xué)生的消極影響,保證零輟學(xué)率、提高幫困率,促進(jìn)學(xué)生健康快樂成長。鞏固完善家?;勇?lián)動、師生互動交流的有效機(jī)制,豐富教育策略,鍛煉教師能力,提高教育實效性。
(四)、活動任務(wù)
1、了解學(xué)生家庭基本狀況和在家的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣等;2、向家長反饋學(xué)生在校學(xué)習(xí)情況及表現(xiàn),與家長共同探討促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的教育措施和方法,發(fā)現(xiàn)好的家庭教育典型;3、對家長關(guān)注的熱點問題做好宣傳解釋工作,贏得家長對學(xué)校工作的理解和支持; 4、宣傳有關(guān)學(xué)生健康成長的心理、生理、安全等方面知識;5、聽取家長對學(xué)校工作的意見和建議。
(五)、活動要求
家訪要面向全體學(xué)生,特別是突出重點,做到“六回訪”;要落實家訪內(nèi)容,做到“六必進(jìn)”;要講求實效,做到“六知道”;要遵守紀(jì)律,做到“六不準(zhǔn)”。
一是實行“六回訪”。即生活有特殊困難的學(xué)生家庭,學(xué)習(xí)困難的學(xué)生家庭,留守兒童家庭(單親家庭),思想、學(xué)業(yè)上有重大變化的學(xué)生家庭,進(jìn)城務(wù)工子女家庭,隨班就讀殘疾學(xué)生家庭,在此次實地走訪的基礎(chǔ)上,建立跟蹤回訪制度。
二是實施“六必進(jìn)”。即教育的政策措施進(jìn)家庭,貧困生資助方案進(jìn)家庭,學(xué)困生轉(zhuǎn)化措施進(jìn)家庭,家庭教育指導(dǎo)進(jìn)家庭,心理生理健康輔導(dǎo)進(jìn)家庭,教師個性化關(guān)愛進(jìn)家庭。
三是做到“六知道”。 學(xué)生知道教師家訪的目的和意義,家長知道學(xué)生在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)情況,家長知道學(xué)生的任課教師情況,教師知道學(xué)生的家庭情況成長環(huán)境,教師知道家長對孩子的希望和期盼,學(xué)校知道家訪收集的家長意見和建議。
四是堅持“六不準(zhǔn)”:不準(zhǔn)要求家長安排車輛接送,不準(zhǔn)借家訪名義向家長提出任何私人要求,不準(zhǔn)收受家長饋贈的錢、物,不準(zhǔn)接受家長的吃請和報銷開支,不準(zhǔn)參與家長組織的娛樂消費活動,不準(zhǔn)利用知悉或者掌握的招考等教育信息向家長謀取利益或以家訪名義進(jìn)行有償家教。
(六)、活動安排
建立家訪長效機(jī)制,開展教師全員定期家訪活動,每學(xué)期每個學(xué)生家庭實地走訪一次。今年下半年集中家訪活動為期4個月,從2011年8月下旬開始,至12月底結(jié)束。集中家訪活動分為三個階段。
宣傳發(fā)動階段(8月下旬-9月上旬)
1、組織動員。8月下旬,學(xué)校利用暑期教師集訓(xùn)時間對前段時期“走進(jìn)萬戶家庭、溫暖萬生心靈”家訪活動進(jìn)行全面總結(jié),在開學(xué)前,為確保零輟學(xué)率,有針對性地開展一次家訪活動。在此基礎(chǔ)上,結(jié)合本校實際,制定“課外訪萬家”活動方案,全面啟動相關(guān)工作。
2、加強(qiáng)培訓(xùn)。要抓好班子成員、班主任和科任教師培訓(xùn),明確家訪活動的目的、意義、內(nèi)容、方法和要求。
推進(jìn)實施階段(9月上旬-11月)
1、摸清信息。9月上旬,收錄學(xué)生地址、家庭情況、聯(lián)系電話等相關(guān)信息,進(jìn)行分類整理。擬定班級家訪計劃。
2、明確任務(wù)。9月中旬,學(xué)校結(jié)合實際,明確工作目標(biāo),落實工作職責(zé),分解工作任務(wù),制訂實施方案。
3、開展家訪。家訪是學(xué)校德育工作的一項重要工作,也是班主任工作和教師教書育人的有效工作方法之一。家訪以班級為單位,班主任帶頭家訪,科任教師全員參與。家訪后,對學(xué)生家庭狀況、成長背景和校內(nèi)校外表現(xiàn)進(jìn)行對比分析,對學(xué)生心理狀況進(jìn)行評估,認(rèn)真填寫《家訪手記》。通過文字、圖片等形式建立學(xué)生家訪檔案。家訪活動結(jié)束后,每個家訪的教師要寫出一份家訪情況報告。
總結(jié)表彰階段(12月)
1、工作總結(jié)。12月1日至10日,學(xué)校對家訪活動進(jìn)行自查總結(jié),認(rèn)真整理家長的意見和建議,分析社會家庭育人的特點,提出改進(jìn)教育方式的意見和建議。學(xué)校要及時收集教師家訪活動優(yōu)秀案例和優(yōu)秀家訪手記,與家訪活動總結(jié)材料并通過辦公平臺報市教育局人事科。
2、活動考評。12月11日-25日,學(xué)校對教師開展家訪活動的情況進(jìn)行考評,并將考評情況作為各學(xué)校教師績效考核的重要內(nèi)容。
3、表彰獎勵。市教育局對征集的教師家訪活動優(yōu)秀案例及家訪手記進(jìn)行評比,評選優(yōu)秀家訪案例及手記。結(jié)合活動考評情況、對家訪活動組織得力、積極參與、成效明顯的單位和個人進(jìn)行表彰。
(七)、組織管理
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作職責(zé)。要充分認(rèn)識家訪工作的重要性,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立一級抓一級,責(zé)任落實到人的工作機(jī)制。要在廣大教師中進(jìn)行廣泛宣傳動員,并對教師進(jìn)行全員培訓(xùn)。校長要切實負(fù)起組織和督查責(zé)任,因校制宜,抓好方案制定和組織實施,帶頭參加家訪活動,使家訪活動有計劃有步驟地推進(jìn)。
我校成立課外進(jìn)萬家活動領(lǐng)導(dǎo)小組,黨支部書記校長周開林同志任組長,副校長楊海亭、工會主席岳曉明、支部副書記閔昌富同志任副組長,其他班子成員、工會委員人成員,全面組織領(lǐng)導(dǎo)該活動。工會岳主席全面負(fù)責(zé),總務(wù)室張兆麟主任協(xié)助該項工作。
2、增強(qiáng)工作針對性,確保活動成效。家訪前,教師要精心準(zhǔn)備個性化家訪方案,切實增強(qiáng)家訪的針對性和實效性。對學(xué)生要以正面肯定、積極鼓勵為主。家訪后,教師要對家訪中發(fā)現(xiàn)和掌握的情況分門別類地加以梳理,教師間要做好學(xué)生信息的交流與溝通,使學(xué)校教育更具針對性。同時,做好家訪信息的保管工作,注意保護(hù)學(xué)生及家庭隱私。
3、強(qiáng)化考核環(huán)節(jié),建立長效機(jī)制。各校要將家訪工作情況列入教師師德檔案,并作為教師師德考評、績效考核以及評優(yōu)、晉級的重要內(nèi)容之一。要注意積累有關(guān)活動資料,形成家訪工作檔案,建立和健全家訪登記、考核、回訪等制度,不斷完善家訪工作的方式方法,在總結(jié)本次“課外訪萬家”活動經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,建立長效機(jī)制,將教師家訪工作經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化。
4、重視家長意見,提高辦學(xué)質(zhì)量。各校要在“課外訪萬家”活動中注意收集、整理家長、社會對學(xué)校辦學(xué)、教師隊伍建設(shè)以及教育教學(xué)方法等方面的意見和建議,結(jié)合學(xué)校實際,及時采取切實有效的整改措施與解決辦法,努力辦好讓人民滿意的教育。
5、抓好輿論宣傳,形成良好氛圍。要充分運用簡報、報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體,廣泛宣傳報道家訪活動情況、家訪中好的做法和先進(jìn)事跡,提高群眾知曉率,擴(kuò)大社會影響力,促進(jìn)活動深入開展和取得實效。
(八)因地制宜做好“課課外進(jìn)萬家”活動
1、課外進(jìn)萬家活動。每個教師要按照教育局文件要求和學(xué)校規(guī)定,進(jìn)入聯(lián)系學(xué)生家庭走訪一次以上,并完成各種文字材料。原則上50歲以上的教師在紅日、官垱和原紅光村范圍走訪入戶。岳主席已經(jīng)制定方案,并將教師劃分到每個班級,請班主任將走訪表填上教師姓名、學(xué)生姓名、家庭住址和聯(lián)系方法后,分配給所在班級教師,要求每個學(xué)生家庭必到。
2、凡是未能在規(guī)定的時間內(nèi)完成規(guī)定動作的或者工作受到上級批評的,績效工資直接定為三類,不得評先表優(yōu)。
三、認(rèn)真做好做好其他工作
1、認(rèn)真籌備召開本學(xué)年家長培訓(xùn)會,按時上交材料,包括安全責(zé)任狀交了沒有,家長委員會名單交了沒有,會后交考勤表、測試卷、班級上課資料。辛苦班主任了,搞活動后資料收集十分重要,現(xiàn)在的檢查就是看資料,我們搞了沒收集太可惜了。
2、做好值日、安全保衛(wèi)等工作。再強(qiáng)調(diào)值日領(lǐng)導(dǎo)要高度負(fù)責(zé),上放學(xué)時間一定要到校門口巡查,各種記錄及時到位。下周開始,周五下午一、二、三年級班會只上20分鐘,班主任將學(xué)生帶到中心大道集合排隊交家長接走,班主任切記,本周告知家長。
3、充分利用好邊角時間,指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí),上周許多老師講,時間不夠用,大家在搶時間搞教學(xué),加之我們的學(xué)生參差不齊,本期時間短,大家壓力都很大,我十分感激大家。我們學(xué)校的邊角時間較多,比如課外活動后與晚輔導(dǎo)間,中午午休前后等,很多老師都利用起來了,原定11月開始中輔導(dǎo),國慶假后,教導(dǎo)室可考慮安排中輔導(dǎo),晚上可提前2、30分鐘,學(xué)校一定想方設(shè)法給大家一定辛苦費。組織好課外活動和興趣小組活動。組織好大課間和眼保健操,上午第二節(jié)后和下午第一節(jié)后,學(xué)生原地不動做眼保健操,當(dāng)堂教師犧牲幾分鐘督導(dǎo)一下。請按照卞主任的安排做好積極投身到課內(nèi)比教學(xué)活動,這些活動開展本著短平快的原則,課上到、評到、記錄做到,積極做好參加鎮(zhèn)級比武活動。
4、按要求落實城鎮(zhèn)醫(yī)保。
5、做好營養(yǎng)配餐的準(zhǔn)備工作。昨天,教育局分管同志電話催問該項工作進(jìn)展情況,壓力確實很大,我思考這項工作按下列思路進(jìn)行,請總務(wù)處按這個思路制度方案,組織后勤工作人員學(xué)習(xí),整理灶臺、添置設(shè)備。一是利用國慶假將灶進(jìn)行改造,縮小灶膛,用家用小號鐵鍋。二是科學(xué)制定菜譜,《按照湖北省教育廳關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村寄宿制學(xué)校學(xué)生營養(yǎng)改善工作的指導(dǎo)意見》,“有條件的學(xué)校,可試點推行學(xué)生‘營養(yǎng)配餐’,大力倡導(dǎo)和推行學(xué)生“一天一瓶牛奶、一天一個雞蛋、一餐一碗湯”的基本膳食,平衡學(xué)生飲食結(jié)構(gòu)。寄宿制學(xué)校食堂要為學(xué)生提供一日三餐,每日至少提供2種以上蔬菜,每周至少提供2-3次大豆類食品、4-5次肉類或蛋類食品,做到學(xué)生主食吃飽,副食增加蛋白質(zhì)和微量營養(yǎng)素,保證學(xué)生生長發(fā)育的基本營養(yǎng)需求”,安排好蔬菜、豆類、肉食。供應(yīng)蔬菜每餐保證三個品種,供應(yīng)肉食每餐保障兩個品種,打菜時每個品種都搭配出售,總量上控制,加工時不得在餐前一小時完成嚴(yán)格按照菜加工完成開始銷售,保障食品的溫度和鮮度。早晨逐漸減少成品菜,以新鮮蔬菜和湯類為主。受條件限制,我們不能推行刷卡消費,也不能給學(xué)生提供很大的選擇空間,我們的農(nóng)村家庭承受力有限,每餐大魚大肉表面看十分營養(yǎng),搞不好造成浪費攀比之風(fēng),因此暫時還是向每個學(xué)生提供同樣地食品。三是適當(dāng)調(diào)整生活費標(biāo)準(zhǔn),班主任給家長宣傳,我們在家長培訓(xùn)會上也要講,09年2月我回官垱時,米是9角6分,現(xiàn)在是2塊,今年中雜幾乎沒有,全是優(yōu)質(zhì)稻,米價肯定在2塊2以上,肉是5塊5角,現(xiàn)在是14、5塊,而生活費每月只上調(diào)30元,巧婦難為無米之炊,又要吃得好,又要便宜,實在困難。加上人工工資上調(diào),食堂水電費一直在總務(wù)帳報銷,食堂真正難以為繼。按照教育局規(guī)定,1?3年級收生活費110元,米20斤或谷30斤,4-6年級收生活費127元,米27斤或谷41斤,按現(xiàn)行米價、谷價折算,1-3年級應(yīng)該收取150元每月,4—6年級應(yīng)收181元,下周按這個標(biāo)準(zhǔn)收,以后按米價調(diào)整。受條件限制,我們不能增加工友,工友同志們待遇低,意見大,大家都想出去當(dāng)保姆,一個月一兩千,心情我理解,我可以表態(tài),只要有政策,就是借錢也要發(fā)大家的工資,大家在學(xué)校工作,時間長,任務(wù)重,但是照顧了家庭,是好多錢也買不到的。10月份我們開始摸索,我的最主要指導(dǎo)思想是提高飯菜質(zhì)量,請后勤的同志理解,質(zhì)量提高了家長滿意了目的就達(dá)到了,以后逐步積累經(jīng)驗,在確保各方利益的前提下,確保教育局安排的工作逐步落實,請張主任牽頭做好準(zhǔn)備,起草方案。10月份開始,教師在食堂進(jìn)餐的費用要相應(yīng)提高。請扎好9月份的帳。
6、本周及下周作息時間。本周共7天時間,30日下午家長培訓(xùn)結(jié)束后放學(xué),10月8日早8點到校。8日,9日分別上周一、周二的課,自習(xí)、值日同步,10日早晨上周四早自習(xí)。寢室衛(wèi)生24、25日五(2)負(fù)責(zé),26日后輪換。
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