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領(lǐng)導(dǎo)講話范文：關(guān)于建立單位作風(fēng)檔案的意見是由范文詞典為您精心收集，希望這篇關(guān)于建立單位作風(fēng)檔案的意見范文可以給您帶來幫助，如果覺得好，請(qǐng)把這篇文章復(fù)制到您的博客或告訴您的朋友，以下是關(guān)于建立單位作風(fēng)檔案的意見的正文：

關(guān)于建立單位作風(fēng)檔案的意見

　　 為建立健全機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，為單位作風(fēng)和干部考核、評(píng)價(jià)提供重要依據(jù)，提出如下意見（各縣市參照?qǐng)?zhí)行）。

　　 一、建檔對(duì)象及負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)

　　 建檔對(duì)象為州紀(jì)委派出機(jī)構(gòu)監(jiān)督聯(lián)系單位。負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)為各派出紀(jì)工委監(jiān)察分局。

　　 二、檔案主要內(nèi)容

　　 單位作風(fēng)檔案主要收錄單位和干部職工被群眾投訴、舉報(bào)，并經(jīng)查實(shí)的有關(guān)作風(fēng)方面問題的處理結(jié)果，以及在作風(fēng)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，受到的處理情況等。

　　 三、建檔方式及組織管理

　　 以表格的形式建檔（表格附后）。按照“統(tǒng)一建立、統(tǒng)一搜集、統(tǒng)一分析、統(tǒng)一運(yùn)用”的原則，檔案的建立、管理均由派出紀(jì)工委負(fù)責(zé)。

　　 四、檔案的具體運(yùn)用

　　 科學(xué)分析、合理運(yùn)用檔案信息，是確保單位作風(fēng)檔案制度得以建立并長(zhǎng)期堅(jiān)持下去的關(guān)鍵。要將單位作風(fēng)檔案作為干部評(píng)優(yōu)、評(píng)先和考察、考核、提拔任用的重要依據(jù)。在對(duì)擬提拔干部進(jìn)行的廉政考察中，既要說明遵守廉政紀(jì)律、有無(wú)違紀(jì)行為的情況，又要說明干部作風(fēng)方面的情況。對(duì)干部作風(fēng)存在問題的，不得提拔或交流到重要崗位，年度考核不得評(píng)為優(yōu)秀等次。

　　 派出機(jī)構(gòu)要根據(jù)檔案記錄情況，定期分析研究單位作風(fēng)方面存在的共性問題，在深入研究的基礎(chǔ)上，及時(shí)提出改進(jìn)建議和措施；對(duì)發(fā)現(xiàn)的個(gè)性問題，視情節(jié)輕重，及時(shí)對(duì)干部進(jìn)行提醒性談話或誡勉談話，及時(shí)警示、教育、預(yù)防，保證干部少犯或不犯錯(cuò)誤。

XX紀(jì)委 XX監(jiān)察局
2015年5月31日

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