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領導講話范文:企業(yè)文化研習社換屆發(fā)言稿是由范文詞典為您精心收集,希望這篇企業(yè)文化研習社換屆發(fā)言稿范文可以給您帶來幫助,如果覺得好,請把這篇文章復制到您的博客或告訴您的朋友,以下是企業(yè)文化研習社換屆發(fā)言稿的正文:
2企業(yè)文化研習社換屆發(fā)言稿
尊敬的領導,敬愛的老師,兄弟社團的各位代表,親愛的企研社兄弟姐妹們:
大家下午好!:
首先我代表企業(yè)文化研習社對大家在百忙之中抽空參加我社的換屆大會表示衷心的感謝,以及這一年來對我們工作的支持表示由衷的感謝。
在過去的一年里,企研社在院團委和工商學院團總支的大力支持和悉心指導下,在兄弟社團的積極配合下,在企研社全體社員的共同努力下,取的了一些應有的成績。為此,我很榮幸和大家一起分享我們社團,這一年來的取得的點點滴滴。
1、十月,定位為:社團內(nèi)部團隊建設與特色文化建設月,為此我們展開了:
(1)社員生日聚會及迎新晚會等活動的舉行,促進了社員之間的交流溝通;
(2)社團共有6個團隊報名參加“創(chuàng)業(yè)有道”杭州青年網(wǎng)商創(chuàng)業(yè)大賽,最終有兩隊進入決賽;
這些活動的舉行,都極大的提升了,社員的榮譽感和歸屬感,增強了社團的凝聚力,為今后活動的開展打下了基礎。
2、十一月,定位為:社團特色活動開展月
(1)“企業(yè)文化基礎知識”和“商務禮儀”等培訓,讓全體社員對企業(yè)文化和商務禮儀等專業(yè)知識有了更加深刻的認識和體會,為以后活動奠定基礎;
(2)金秋文化節(jié)系列活動之《問計大走訪—景德鎮(zhèn)陶瓷文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)調(diào)研》。該活動在領導和老師的支持下,企研人全體出動,分別走訪了景德鎮(zhèn)市瓷局副局長、共青團景德鎮(zhèn)市委宣傳部等相關(guān)領導,以及景德鎮(zhèn)陶瓷學院相關(guān)領導、老師,以及20多名陶瓷界知名企業(yè)家,活動形式之新穎,走訪范圍之廣泛得到社會各界一直好評,據(jù)不完全統(tǒng)計,將近有30多家社會各界媒體進行了相關(guān)報道,其中不乏江西青年網(wǎng)、瓷都晚報、景德鎮(zhèn)在線等知名媒體。
3、十二月,定位為:企業(yè)文化交流與實踐月
(1)企業(yè)文化交流—草根論壇,為促進社員對企業(yè)文化的了解,特此建立內(nèi)部交流平臺,激發(fā)社員對企業(yè)文化的喜愛和了解。
(2)企業(yè)文化研習社五周年社慶晚會暨元旦晚會
11月26日是企研社生日,在此企研人經(jīng)過一個多月的活動的策劃和彩排,為企研社獻上了精彩的生日part。而且還得到了瓷都晚報、景德鎮(zhèn)在線、濕地中國、鄱湖人家等多家媒體朋友的支持和報道。
由于活動的成功舉辦,12月本人還得到瓷都晚報的獨家采訪,透過晚報,表達了我的觀點:企研社的成功在于敢于宣傳、善于宣傳。
4、2011年3月,在去年基礎上為進一步完善、獨立出版社團第一份內(nèi)刊,我們開展了《百家訪談之陶瓷文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)調(diào)研》活動。
此活動在領導和老師的指導下,得到了中國青年網(wǎng)、瓷都晚報、景德鎮(zhèn)在線,彪戈網(wǎng),景德鎮(zhèn)陶瓷網(wǎng)、大學生校內(nèi)網(wǎng)等據(jù)不完全統(tǒng)計,有20多家相關(guān)媒體報道。
5、2011年4月,積極組織社員參加“全國大學生挑戰(zhàn)杯大賽”,共有六個隊參賽,不負眾望,在指導老師簡志宏老師的支持下,陳其亮同學團隊的作品《讓旅游走進景德鎮(zhèn)農(nóng)家陶舍調(diào)查報告》獲得了挑戰(zhàn)杯西安世博園賽區(qū)獲得全國三等獎,驕人的成績。
6、紅五月,緊緊圍繞團省委的號召,在五四青年節(jié)之際,我社開展了“五四青年先進事跡宣傳周”活動,其一:分別采訪了數(shù)十位優(yōu)秀在校大學生,以其先進的事跡來激勵在校大學生,營造良好學風;其次,邀請景德鎮(zhèn)市知名企業(yè)家,全國道德模范候,全國五一勞動獎章獲得者,景德鎮(zhèn)鵬飛建陶有限公司總經(jīng)理歐陽琪老總來校做先進事跡報告,得到團市委高度贊揚,因此,同一時間各大媒體,其中有江西省共青團網(wǎng)、瓷都晚報、景德鎮(zhèn)在線、陶城報、陶瓷信息報等數(shù)十家省市級以上媒體爭相報道。
5月底,為有利于社團長久發(fā)展,我們開始籌備社團基金會——e基金。在校內(nèi)外向社員開始募集資金,校外已畢業(yè)骨干得知后非常贊同和鼓勵,紛紛向社團匯款,這些資金將投入到社團專業(yè)理論的學習和社團文化建設上,鼓勵社員走出去,參加國家級企業(yè)文化學術(shù)論壇等交流活動。為給社員做一榜樣,我個人還代表社團開設了主題為《我看企業(yè)文化》,大學生個人專題講座,得到老師和同學的認可。
6月份,為走專業(yè)化道路,開始組織社團內(nèi)部的企業(yè)文化模擬建設比賽,最終評選出優(yōu)秀建設方案獎等獎項,鼓勵社員深入學習企業(yè)文化專業(yè)知識。
7月份,我社暑期實踐隊15人,赴國際小商品城“義烏”,分別參觀、學習了,橫店集團英洛華電子公司,聚智慧企業(yè)咨詢管理公司等,還有創(chuàng)業(yè)明星學?!傲x烏工商學院”,該學校造就了無數(shù)網(wǎng)商,最后我們參與了由敦煌網(wǎng)舉辦的電子商務培訓課程,使我們對企業(yè)文化有了更深刻的了解和認識。
當然,在這一年中我們也有很多不足,主要有幾下幾點:
1、社團的品牌活動有創(chuàng)新但沒有得到鞏固
2、社團的人才培育機制沒有達到預期的目標
企研社的立社之本就是通過對企業(yè)文化的理論學習和社會實踐來加強對社員和大學生綜合素質(zhì)的鍛煉,然而,由于地理位置、經(jīng)濟水平和社團本身的軟件和硬件基礎的限制,一直在人才培養(yǎng)方面沒有做到位。
3、社團活動還局限在景德鎮(zhèn),還沒有走出去
社團活動如果能和各個高校社團建立起友好合作關(guān)系,對社團今后的發(fā)展必然起到相當大的作用和影響。我們“不僅要引進來,更要走出去”。
前事不忘后事之師,只有善于總結(jié),才能長于學習,快于成長。最后,我代表企研社第五屆全體成員向第六屆全體社員提出以下幾點期望:
1、堅決要加強交流溝通和宣傳
堅決要加強和學校兄弟社團、校團委和工商學院團總支和學工辦老師的交流和協(xié)商,默契和諧的進行社團活動的開展工作,以及全體社員的交流,大力挖掘社員的積極性和主觀能動性和創(chuàng)造性;
2、堅決走“專業(yè)立社、專業(yè)育人”的專業(yè)化道路。
這不是單單靠一人兩人或是社長骨干可以實現(xiàn)的,而是要企研社全體成員的意識統(tǒng)一和行動統(tǒng)一,才能真正通過學習企業(yè)文化來加強自身的內(nèi)在修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提高。
3、堅決要加強和國內(nèi)優(yōu)秀組織和企業(yè)的交流合作。
交流可以讓我們社團的視野變得更加的長遠和博大,和著名企業(yè)的交流合作,可以讓我們對社會認知更加的深刻,對企業(yè)文化的理解更加的獨到,對企業(yè)經(jīng)營管理的得失評析,對社員的大學規(guī)劃和職業(yè)生涯規(guī)劃有相當大的幫助。
大學路上,企業(yè)文化研習社和我一路同行!青春歲月,我與企業(yè)文化研習社共同進步!一日踏進企研門,終身不忘企研人!企研社,我愛你!
我的工作總結(jié)報告完畢,感謝大家的聆聽和支持,謝謝!
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