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嚴以用權(quán)學(xué)習(xí)心得：把握好四個“尺度”

嚴以用權(quán)，就是要按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，讓權(quán)利成為為民辦實事的權(quán)杖，讓權(quán)利有邊界、有尺度、有畏懼。
　  一是要嚴格遵循法律尺度。權(quán)力法定，權(quán)力的邊界是法制，要按照法律規(guī)定行使好手中的權(quán)力。領(lǐng)導(dǎo)干部要養(yǎng)成按法律與規(guī)章說話辦事的習(xí)慣，恪守權(quán)力的界限。要做到“心中有法”，牢固樹立法治意識和法治思維，切實破除“官本位”等特權(quán)思想，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。要做到“行必依法”，按照法無授權(quán)不可為，法定職責(zé)必須為的要求，帶頭依法依法行政、依法辦事。
　  二是要自覺恪守黨紀尺度。黨的十八大以來,中央不斷加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)，完善黨內(nèi)法規(guī)建設(shè),就是要構(gòu)筑規(guī)范權(quán)力運行的制度軌道，把權(quán)力關(guān)到制度的籠子。作為一名黨的干部，就要更加嚴格要求自己，嚴格遵守黨的各項紀律、規(guī)矩。要把黨章黨紀、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例作為行為規(guī)范，想問題、做決策、辦事情都要符合原則、程序、規(guī)矩，不越紅線、不逾規(guī)矩，在思想上和行動上做到與黨中央保持高度一致。在日常工作中，尤其是要堅持完善好民主集中制原則，嚴格落實重大事項集體研究決策、一把手末位表態(tài)和五不直接分管等工作制度，自覺按照規(guī)則和制度處理事務(wù)、行使職權(quán)，堅持用制度管權(quán)、管錢、管人，防范權(quán)力濫用。
　  三是要把握好敢于用權(quán)的尺度。職務(wù)就是服務(wù)，權(quán)力就是責(zé)任；權(quán)力越大，責(zé)任也就越大。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要勇于擔(dān)起肩上責(zé)任，認清楚權(quán)力不是用來欣賞的，不是用來炫耀的，更不是束之高閣用于收藏的。要把高標(biāo)準履職盡責(zé)作為基本要求，做到日常工作能盡責(zé)、難題面前敢負責(zé)、出現(xiàn)過失敢擔(dān)責(zé)。面對急難險重任務(wù)要豁得出來、頂?shù)蒙先?；面對各種歪風(fēng)邪氣要敢于較真、敢于碰硬；面對重大原則問題要立場堅定、旗幟鮮明。要甘于奉獻，敢于犧牲，著眼地方長遠發(fā)展，
　　　 四是要正確對待權(quán)力公開的尺度?！敖^對的權(quán)力導(dǎo)致絕對的腐敗”，要始終讓權(quán)力在陽光下運行，讓公開成為常態(tài)、成為慣例,把接受各方面的監(jiān)督貫穿于自己的日常工作和生活中。要推進權(quán)力運行的公開化、規(guī)范化，做好“權(quán)力清單”和“責(zé)任清單”的公開，落實好黨務(wù)公開、政務(wù)公開制度。同時，加強黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督，讓人民來監(jiān)督權(quán)力，讓權(quán)力在人民眼皮底下運行。要建立健全權(quán)力監(jiān)督和責(zé)任追究機制,一旦濫用權(quán)力,不管任上任下都將被嚴厲追責(zé)，通過加強監(jiān)管和完善追責(zé)制度,倒逼領(lǐng)導(dǎo)干部勤于干事、勇于擔(dān)責(zé)。

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