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婦聯(lián)組聯(lián)部“三嚴三實” 專題活動學(xué)習(xí)體會

“三嚴三實”是領(lǐng)導(dǎo)干部的修身之本、為政之道、成事之要，是必須具備的人格、品格、風(fēng)格。作為組織部門的干部，要帶頭深入學(xué)習(xí)、自覺踐行“三嚴三實”，把“三嚴三實”作為修身做人的基本遵循、用權(quán)律己的警世箴言、干事創(chuàng)業(yè)的行為準則，爭做忠誠忠實、干凈干事、擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)的表率。通過此次“三嚴三實”的專題學(xué)習(xí)，進一步提升了認識，明確了要求。

首先是講政治、有理想。無論是群團工作還是組織工作講政治是第一位的要求。習(xí)近平總書記在黨的群團工作會議上強調(diào)要保持和增強群團工作和群團組織的政治性先進性群眾性。政治性是群團組織的靈魂，關(guān)鍵是自覺堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，牢牢把握政治方向，樹立工作的政治標(biāo)準，切實承擔(dān)政治任務(wù)，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。有理想，核心是有堅定的理想信念，忠誠黨的信仰。戴主席的黨課讓我們重溫了入黨誓言，重新理解了共產(chǎn)黨人的政治信仰，更加堅定了“革命理想高于天”的理想信念。

二要堅持原則、公道正派。這是組織工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和職業(yè)特征，也是對組工干部最基本的要求。干部群眾看組織部門的形象，關(guān)鍵看這一條。要出以公心、秉公用權(quán)，公道對待干部、公平評價干部、公正使用干部。要嚴格按照黨的原則和政策辦事，堅決貫徹黨的組織路線和組織人事工作方針政策，嚴格按標(biāo)準、條件、程序、紀律辦事，當(dāng)好組織原則的“守門員”。

三要實事求是、敢于擔(dān)當(dāng)。這是組織部門和組工干部最鮮明的政治品格。首先要解實情。了解干部隊伍基本情況和思想動態(tài)，了解群眾所思所想，加強調(diào)查研究和綜合分析，提出政策、拿出措施、想出辦法、解決問題。其次要講真話。堅持全面、客觀、歷史、辨證地評價干部，如實反映干部真實情況，為黨組織決策提供準確可靠的依據(jù)。對那些勇?lián)?dāng)、有本事、堅持原則、個性鮮明的干部，要為她們說公道話，為敢擔(dān)當(dāng)?shù)娜藫?dān)當(dāng)。對用人上的不正之風(fēng)，要敢于“亮劍”，旗幟鮮明地加以反對，理直氣壯地予以抵制。

四要嚴謹細致、高度負責(zé)。這是做好本職工作的根本要求?！敖M織工作無小事”，這就需要我們始終懷著“臨深履薄”的心態(tài)，用心、精心、細心地做好每項工作。要堅持“講認真”。有了認真，難度再大的工作也能干好；沒有認真，再小的問題也可能釀成大錯。講認真，體現(xiàn)在思想上就是嚴格要求、嚴肅態(tài)度，勇于求真、敢于較真，不容一絲馬虎、不放一個疑點；體現(xiàn)在行動上就是嚴密組織、嚴明紀律，守土盡責(zé)、把好關(guān)口，不放過一個差錯、不出現(xiàn)一個紕漏。

五要無私奉獻、甘為人梯。這是組工干部的職業(yè)操守。組織部門急難險重工作多、任務(wù)重，這就需要組工干部以大局為重、工作為重，埋頭苦干、任勞任怨。在“三嚴三實”專題教育中，組織部門干部更要錘煉好作風(fēng)，展現(xiàn)新作為，做到思想艱苦、工作艱苦、生活艱苦。要安心本職、投入感情、定心謀事，要把實的要求體現(xiàn)在慎思、明辨、篤行上，努力成為本職工作的行家里手。

六要嚴守規(guī)矩、廉潔干凈。組織工作的性質(zhì)決定了組織部門必須最講規(guī)矩，組工干部最守紀律。能做什么、不能做什么，按什么程序做、做到什么尺度，都有紀律和規(guī)矩要求。講規(guī)矩，首先要嚴守政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行“五個必須”要求。嚴守組織規(guī)矩、工作規(guī)矩，認真踐行組工干部行為規(guī)范，不做違反組織原則的事。嚴守廉政規(guī)矩，要自重，慎獨、慎微、慎初，做守紀律講規(guī)矩的模范。

對照“三嚴三實”的要求，克服“四化”現(xiàn)象，強化問題導(dǎo)向，推進改革創(chuàng)新，是當(dāng)前貫徹落實中共中央關(guān)于加強和改進黨的群團工作意見的首要任務(wù)，在習(xí)近平總書記重要講話精神指引下，婦聯(lián)組織深化改革正揚帆起航。在這樣一個重要的歷史時刻，婦聯(lián)干部一定要樹立忠誠黨的婦女事業(yè)，熱愛黨的婦女群眾工作的崇高職業(yè)精神，時刻牢記自己是黨的群團干部，增強使命感、責(zé)任感、緊迫感，抓住難得機遇，勇于自我革新。針對本職工作，要創(chuàng)新推動女性社會組織建設(shè)，積極探索婦聯(lián)組織聯(lián)系引領(lǐng)社會組織的方式方法，促進婦女工作的項目化、專業(yè)化、社會化運作。同時，要注重加強團體會員培育和發(fā)展，壯大團體會員隊伍，充分發(fā)揮她們的作用，延伸婦女工作的手臂。我們要以勇于自我革新的精神，調(diào)整組織設(shè)置，拓展服務(wù)職能，創(chuàng)新干部管理，改進工作作風(fēng)，推動工作邁上新臺階。

2015年7月28日
 

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