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會(huì)議發(fā)言

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)講話稿

分類: 會(huì)議發(fā)言 范文詞典 編輯 : 范文大全 發(fā)布 : 08-16

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會(huì)議發(fā)言范文:黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)講話稿是由范文詞典為您精心收集,希望這篇黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)講話稿范文可以給您帶來(lái)幫助,如果覺(jué)得好,請(qǐng)把這篇文章復(fù)制到您的博客或告訴您的朋友,以下是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)講話稿的正文:

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黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)講話稿

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),同志們:
從今年3月份開(kāi)始,我委系統(tǒng)根據(jù)中央和省市的安排部署,利用7個(gè)多月時(shí)間,在國(guó)資委系統(tǒng)黨員干部廣泛開(kāi)展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。下面我代表委教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)國(guó)資委系統(tǒng)教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)報(bào)告。
一、委系統(tǒng)教育活動(dòng)基本情況
在教育實(shí)踐活動(dòng)中,我委系統(tǒng)共有35個(gè)基層黨組織(其中黨委3個(gè),黨總支3個(gè),黨支部29個(gè)),456名黨員參與活動(dòng)。
(一)深入征求意見(jiàn),廣泛進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)。
為扎實(shí)開(kāi)展教育活動(dòng),我委系統(tǒng)及早謀劃,加強(qiáng)教育引導(dǎo),深入細(xì)致面向職工群眾征求意見(jiàn),廣泛宣傳造勢(shì),為活動(dòng)開(kāi)展打下良好思想認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)。
1、突出預(yù)熱升溫,做好提前謀劃。我委系統(tǒng)從2014年1月下旬開(kāi)始,就開(kāi)始著手教育實(shí)踐活動(dòng)的準(zhǔn)備工作,機(jī)關(guān)和監(jiān)管單位先后召開(kāi)會(huì)議,學(xué)習(xí)中央和省市關(guān)于教育實(shí)踐活動(dòng)的相關(guān)會(huì)議和文件精神,督促委系統(tǒng)各單位及時(shí)掌握中央和省市委的活動(dòng)動(dòng)態(tài),開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳,為教育活動(dòng)預(yù)熱升溫。全市動(dòng)員大會(huì)召開(kāi)后,我委及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神,成立了以委黨委主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)、兩名委領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),其他班子成員和6家監(jiān)管單位黨組織負(fù)責(zé)人為成員的國(guó)資委系統(tǒng)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,并明確6名委領(lǐng)導(dǎo)分別聯(lián)系指導(dǎo)1家監(jiān)管企業(yè)。各監(jiān)管單位比照委系統(tǒng)做法,層層成立專門(mén)組織。委系統(tǒng)制定了1個(gè)活動(dòng)總方案和10個(gè)分方案;委機(jī)關(guān)和各監(jiān)管單位結(jié)合實(shí)際,分別制定1個(gè)總方案和5至8個(gè)分方案。從3月3日到3月13日,委系統(tǒng)和所屬各單位先后召開(kāi)動(dòng)員大會(huì),活動(dòng)進(jìn)入第一環(huán)節(jié)。
2.突出“四項(xiàng)”教育,觸及思想靈魂。委機(jī)關(guān)主要采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)講與機(jī)關(guān)干部討論發(fā)言、黨委中心組學(xué)習(xí)討論與支部學(xué)習(xí)討論相結(jié)合的方式,組織開(kāi)展了四個(gè)專題教育,即:理論教育、先進(jìn)典型教育、反面警示教育、實(shí)踐教育。組織開(kāi)展了六次討論,即:群眾路線怎么走、改進(jìn)作風(fēng)怎么辦、五好干部怎么做、當(dāng)前形勢(shì)怎么看、對(duì)標(biāo)先進(jìn)怎么辦、五個(gè)結(jié)合怎么干。各監(jiān)管單位以《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》等三本資料為基本教材,在黨員及管理人員中開(kāi)展學(xué)習(xí)教育。
3.突出問(wèn)題導(dǎo)向,堅(jiān)持邊查邊改。委機(jī)關(guān)及領(lǐng)導(dǎo)班子重點(diǎn)面向分管市領(lǐng)導(dǎo)、市委活動(dòng)督導(dǎo)組、干部職工、監(jiān)管企(事)業(yè)、部分改制企業(yè)、部分在攀中央和省屬企業(yè)、扶貧幫困村社、“雙報(bào)到”社區(qū)等對(duì)象共征求意見(jiàn)155條;委領(lǐng)導(dǎo)班子查找“四風(fēng)”問(wèn)題30條,6名領(lǐng)導(dǎo)班子成員查找“四風(fēng)”問(wèn)題54條。6家監(jiān)管單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員,走進(jìn)生產(chǎn)一線、車間班組、服務(wù)對(duì)象、幫扶村社等共0征求意見(jiàn)170條,其中水務(wù)(集團(tuán))公司29條;攀枝花賓館15條,金泰房地產(chǎn)集團(tuán)公司21條,建設(shè)工程公司34條,產(chǎn)投公司14條,國(guó)正投資公司57條。各單位分門(mén)別類建立了征求意見(jiàn)臺(tái)賬和作風(fēng)臺(tái)賬。同時(shí),堅(jiān)持邊查邊改,委機(jī)關(guān)及時(shí)答復(fù)和當(dāng)即著手解決97件(次),對(duì)中長(zhǎng)期內(nèi)解決的58條意見(jiàn)建議及時(shí)落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門(mén);加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)執(zhí)行力不強(qiáng)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職、三公經(jīng)費(fèi)使用管理等進(jìn)行專項(xiàng)整治;結(jié)合“走基層”和“雙報(bào)到”活動(dòng),解決米易縣金花塘村修建村級(jí)公路所需的300噸水泥、望江社區(qū)需要的辦公設(shè)備;對(duì)部分幫扶對(duì)象提出的子女就業(yè)、大學(xué)生上學(xué)難、家庭困難等問(wèn)題通過(guò)協(xié)調(diào)、捐款等方式抓落實(shí)。6家監(jiān)管單位針對(duì)征求的170條意見(jiàn)建議,及時(shí)答復(fù)解決107條,如建設(shè)工程公司對(duì)拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題,通過(guò)提前返還部分保證金形式予以解決;水務(wù)(集團(tuán))公司及時(shí)答復(fù)解決用戶反映的收費(fèi)、水質(zhì)等問(wèn)題,免去西海岸社區(qū)部分用戶因歷史原因造成的水費(fèi)拖欠滯納金;國(guó)正公司從職工需求出發(fā),特事特辦,妥善解決了原交通賓館職工解除身份的工作。
4.突出宣傳引導(dǎo),營(yíng)造良好氛圍?;顒?dòng)展開(kāi)后,委機(jī)關(guān)外網(wǎng)上設(shè)立教育活動(dòng)網(wǎng)頁(yè),在OA辦公系統(tǒng)設(shè)置學(xué)習(xí)園地,在辦公區(qū)懸掛了宣傳專欄。各監(jiān)管單位通過(guò)板報(bào)、學(xué)習(xí)專欄、LED屏等形式,為活動(dòng)開(kāi)展制造聲勢(shì)?;顒?dòng)中,各級(jí)各單位及時(shí)宣傳特色亮點(diǎn),6家監(jiān)管單位制作活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)50余期,委系統(tǒng)活動(dòng)辦編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)30期。6名委領(lǐng)導(dǎo)按照建立國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)方案,帶頭走到活動(dòng)一線,全程參與聯(lián)系單位的動(dòng)員會(huì)并做動(dòng)員講話,帶頭面對(duì)面征求意見(jiàn),帶頭參加學(xué)習(xí),進(jìn)行讀書(shū)筆記、心得體會(huì)展示,以親歷親為的行動(dòng),帶動(dòng)廣大黨員干部參與活動(dòng)的積極性。
(二)深入查擺問(wèn)題,扎實(shí)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)
在學(xué)習(xí)教育、征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,委系統(tǒng)各單位采取自上而下的方式,廣泛開(kāi)展談話談心,深入查找問(wèn)題,開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。
1.突出查找“四風(fēng)”問(wèn)題。通過(guò)“自己找、群眾提、上級(jí)點(diǎn)、互相幫”的方法,委機(jī)關(guān)和監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子廣泛征求意見(jiàn),并對(duì)征求到的群眾意見(jiàn)進(jìn)行梳理,相繼召開(kāi)專題會(huì)議進(jìn)行“會(huì)診”,形成了班子 “四風(fēng)”具體表現(xiàn)書(shū)面材料。同時(shí),對(duì)照習(xí)近平總書(shū)記指出的“四風(fēng)”問(wèn)題25種表現(xiàn)、中央教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室梳理的37條問(wèn)題和省、市活動(dòng)方案和領(lǐng)導(dǎo)講話中列舉的問(wèn)題,委領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求開(kāi)展“六查”,重點(diǎn)對(duì)政績(jī)觀、民主集中制、干部選拔任用方面存在的問(wèn)題進(jìn)行主動(dòng)查找。監(jiān)管單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員聚焦庸懶散拖、推諉扯皮,工作不落實(shí)、服務(wù)不主動(dòng)、“中梗阻”,部門(mén)利益至上,班子無(wú)擔(dān)當(dāng)、無(wú)魄力、無(wú)突破、無(wú)作為等方面進(jìn)行重點(diǎn)查找。
2.廣泛開(kāi)展談心談話。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員把交心談心作為征求意見(jiàn)、解決問(wèn)題、求得實(shí)效的有效途徑,歷時(shí)近1個(gè)月的時(shí)間,有計(jì)劃、分層次地開(kāi)展,堅(jiān)持在溝通中消除誤會(huì)、增進(jìn)共識(shí),把功夫下在會(huì)前。委領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“五談心”要求,直面“四風(fēng)”問(wèn)題,敞開(kāi)心扉、以誠(chéng)相見(jiàn),主動(dòng)亮明自身存在的突出問(wèn)題,誠(chéng)懇指出對(duì)方的問(wèn)題和不足,互相交換對(duì)班子存在問(wèn)題的看法,深入探討解決問(wèn)題的意見(jiàn)建議。各監(jiān)管單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子采取約談方式,班子成員之間,監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人與子分公司負(fù)責(zé)人之間逐一談心,黨支部負(fù)責(zé)人與黨員之間普遍談心,在談心中了解實(shí)情,傾聽(tīng)真心真話。
3.深刻剖析存在問(wèn)題的根源?;顒?dòng)中,委系統(tǒng)黨員干部,特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員,針對(duì)征求意見(jiàn)中查找出的問(wèn)題和不足,結(jié)合思想、工作實(shí)際,對(duì)照為民務(wù)實(shí)清廉等方面的要求,認(rèn)識(shí)明確、態(tài)度端正,不繞彎、不回避、不遮掩,敢于直面自己“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題,深刻剖析思想根源,從嚴(yán)從實(shí)查擺自己的問(wèn)題,提出整改措施。撰寫(xiě)照檢查材料過(guò)程中,各領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自動(dòng)手,委領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照材料經(jīng)過(guò)5次以上較大修改,個(gè)人對(duì)照材料普遍修改10稿以上;監(jiān)管企業(yè)班子和個(gè)人材料修改4稿以上,時(shí)間跨度達(dá)兩個(gè)月,基本做到了問(wèn)題找得準(zhǔn)、原因剖得深、材料質(zhì)量高,為開(kāi)好專題民主生活會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
4.批評(píng)與自我批評(píng)較真碰硬。在充分做好準(zhǔn)備工作的基礎(chǔ)上,國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)于2014年7月22日召開(kāi),會(huì)議由市委常委、市國(guó)資委黨委書(shū)記李章忠主持,市委教育實(shí)踐活動(dòng)第二督導(dǎo)組向四海、鄧建華到會(huì)指導(dǎo)并點(diǎn)評(píng)。自我批評(píng)中,主要負(fù)責(zé)同志陳紹泉、胡漢軍帶頭揭短亮丑,其余班子成員大膽剖析,袒露心扉;相互批評(píng)中,成員間直截了當(dāng)、一針見(jiàn)血、辣味十足,共提出批評(píng)意見(jiàn)65條,許多意見(jiàn)具體到了人和事例,讓被批評(píng)的同志口服心服,人人都紅了臉、出了汗。到8月10日,監(jiān)管的6家企事業(yè)單位專題民主(組織)生活會(huì)全部召開(kāi)完,聯(lián)系指導(dǎo)的委領(lǐng)導(dǎo)全程參與監(jiān)管單位的專題組織生活會(huì)并進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。8月12日,水務(wù)集團(tuán)炳草崗水廠黨支部作為全市國(guó)有企業(yè)專題組織生活會(huì)試點(diǎn)單位,率先召開(kāi)會(huì)議,會(huì)議邀請(qǐng)了4名一線非黨員職工、工會(huì)小組長(zhǎng)、團(tuán)員青年列席會(huì)議,集團(tuán)公司所屬其他13個(gè)基層黨支部書(shū)記進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)觀摩,董事長(zhǎng)荊建華等3名領(lǐng)導(dǎo)班子成員到會(huì)指導(dǎo)并進(jìn)行點(diǎn)評(píng),達(dá)到了良好的示范效果。
(三)深入開(kāi)展整改,在建章立制上下功夫
教育活動(dòng)中,我委系統(tǒng)齊心協(xié)力、上下聯(lián)動(dòng),加大整改工作力度,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提煉成果,把階段性教育活動(dòng)成效逐步轉(zhuǎn)化到建章立制工作中。主要做了三個(gè)方面的工作。
1.抓好整改的基礎(chǔ)工作。專題民主生活會(huì)和專題組織生活后,委系統(tǒng)各級(jí)黨組織對(duì)前兩個(gè)環(huán)節(jié)工作進(jìn)行“回頭看”,重點(diǎn)看聚焦“四風(fēng)”、查擺問(wèn)題是否深刻,看邊學(xué)邊改、立行立改是否見(jiàn)效,看專項(xiàng)整治、解決問(wèn)題是否到位,看責(zé)任主體、推進(jìn)措施是否明確,嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)是否落實(shí)。通過(guò)“回頭看”查漏補(bǔ)缺,對(duì)存在的問(wèn)題和不足及時(shí)進(jìn)行“回爐”、“補(bǔ)課”。同時(shí),指導(dǎo)各單位理清整改脈絡(luò),明確整改工作的方向和重點(diǎn),即重點(diǎn)解決好領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)總開(kāi)關(guān)問(wèn)題,解決作風(fēng)不務(wù)實(shí)問(wèn)題,解決黨的群眾觀點(diǎn)不牢、脫離群眾的問(wèn)題,解決干部教育管理失之于軟、失之于寬的問(wèn)題。達(dá)到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部(領(lǐng)導(dǎo)人員)的政治定力更加堅(jiān)強(qiáng),科學(xué)發(fā)展觀更加自覺(jué),剎“四風(fēng)”問(wèn)題更加有效,聯(lián)系群眾更加緊密,黨內(nèi)生活更加嚴(yán)格的目的。
2.突出問(wèn)題抓整改。 委機(jī)關(guān)制定了《攀枝花市國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案》;各監(jiān)管單位領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,均制定了具有自身特色的整改方案。委各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員制定了個(gè)人整改清單并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行了公示。為確保整改工作按計(jì)劃、按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成,各單位在完善和落實(shí)整改措施的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持上下結(jié)合原則,對(duì)本單位或部門(mén)能解決的問(wèn)題,交由單位或部門(mén)進(jìn)行解決;對(duì)本單位或部門(mén)不能解決的,報(bào)上級(jí)部門(mén),共同配合解決問(wèn)題,整改落實(shí)工作取得明顯成效。同時(shí),按照《攀枝花市國(guó)資委系統(tǒng)深化正風(fēng)肅紀(jì)工作切實(shí)解決“四風(fēng)”突出問(wèn)題專項(xiàng)方案》,委系統(tǒng)各單位針對(duì)“三公”經(jīng)費(fèi)使用管理、公務(wù)活動(dòng)開(kāi)展等“四風(fēng)”方面存在的主要問(wèn)題,一項(xiàng)一項(xiàng)整治、一個(gè)一個(gè)攻堅(jiān),以重點(diǎn)突破推動(dòng)作風(fēng)整體好轉(zhuǎn)。委機(jī)關(guān)先后修訂了公務(wù)車輛管理、公務(wù)接待等管理規(guī)定;水務(wù)集團(tuán)公司“共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)”在媒體上向市民和服務(wù)對(duì)象公開(kāi)十項(xiàng)服務(wù)承諾;市產(chǎn)業(yè)投資公司率先在全市國(guó)有企業(yè)中對(duì)公務(wù)用車進(jìn)行了公開(kāi)拍賣,取得了良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。
  3.把活動(dòng)成果向制度規(guī)定轉(zhuǎn)化。 在深入分析產(chǎn)生問(wèn)題的深層次原因的基礎(chǔ)上,委系統(tǒng)各單位均制定了制度建設(shè)計(jì)劃,對(duì)以前行之有效的制度沒(méi)有得到認(rèn)真執(zhí)行的,在分析原因的基礎(chǔ)上,制定好抓落實(shí)的保證措施;對(duì)制度規(guī)定本身不夠完善的,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行修訂完善;對(duì)缺乏制度保證的,研究建立起相關(guān)制度。重點(diǎn)建立完善責(zé)任落實(shí)機(jī)制、督促檢查機(jī)制、追究問(wèn)責(zé)機(jī)制等幾個(gè)方面建章立制,明確了制度建設(shè)的責(zé)任分工和完成時(shí)間。
二、主要做法和體會(huì)
通過(guò)教育活動(dòng),廣大黨員干部和各級(jí)黨組織受到一次嚴(yán)格黨性教育和鍛煉,切身體會(huì)到黨在解決自身問(wèn)題上的信心和決心,通過(guò)教育實(shí)踐活動(dòng),我們總結(jié)歸納了以下幾點(diǎn)做法和體會(huì)。
(一)堅(jiān)持以提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)教育活動(dòng)的思想認(rèn)識(shí)為基礎(chǔ),消除普通職工群眾的慣性思維。為確保教育實(shí)踐活動(dòng)的在職工和群眾中產(chǎn)生共鳴,打消普通職工群眾對(duì)教育活動(dòng)“走形式、一陣風(fēng)、一鍋端”等消極看法,委系統(tǒng)各單位按照中央和省市教育活動(dòng)的要求,嚴(yán)格以縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部(企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員)作為受教育的主體范圍,不人為加碼、不任意擴(kuò)大教育面,在學(xué)習(xí)教育、主題討論、征求意見(jiàn)、自我批評(píng)、整頓“四風(fēng)”等環(huán)節(jié),以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的帶頭行動(dòng)和思想認(rèn)識(shí)的轉(zhuǎn)變提高,讓廣大職工群眾實(shí)實(shí)在在感受到教育活動(dòng)較真碰硬,沒(méi)有走過(guò)程、沒(méi)有以下代上、沒(méi)有避重就輕,處處突出各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員這個(gè)重點(diǎn),以“火車頭”的帶動(dòng)作用,激發(fā)廣大職工群眾參與活動(dòng)的熱情。
(二)堅(jiān)持把為民務(wù)實(shí)要求落到實(shí)處,讓廣大職工群眾切實(shí)感受到教育活動(dòng)的成效。一是把教育活動(dòng)與“走基層”相結(jié)合。開(kāi)展活動(dòng)以來(lái),委系統(tǒng)各單位先后走訪扶貧幫困對(duì)象2次以上,通過(guò)送技術(shù)、送物資、送資金、送信息等渠道,幫助貧困村社和貧困戶脫貧致富;廣大黨員與個(gè)別困難家庭結(jié)對(duì)進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)幫扶,通過(guò)支持發(fā)展種植養(yǎng)殖、對(duì)貧困學(xué)生捐款等方式,解決部分困難戶的基本保障。二是把教育活動(dòng)與“雙報(bào)到”相結(jié)合。委機(jī)關(guān)與望江社區(qū)結(jié)對(duì),雙方簽訂“公開(kāi)服務(wù)承諾書(shū)” 、“認(rèn)領(lǐng)項(xiàng)目實(shí)施方案”、《配合處理望江社區(qū)轄區(qū)內(nèi)市屬國(guó)有改制企業(yè)遺留問(wèn)題、信訪WW問(wèn)題協(xié)議》,穩(wěn)妥處理了今年以來(lái)8家企業(yè)的多起WW問(wèn)題;先后組織開(kāi)展了建黨93周年文藝演出、走訪慰問(wèn)了轄區(qū)內(nèi)的貧困學(xué)生、困難居民等活動(dòng);幫助社區(qū)建立完善黨員數(shù)據(jù)庫(kù);委主要領(lǐng)導(dǎo)到社區(qū)講黨課;籌措資金改善社區(qū)辦公和工作環(huán)境,讓轄區(qū)居民切實(shí)體會(huì)到教育活動(dòng)的成果。三是把教育活動(dòng)與當(dāng)前開(kāi)展的各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)。委機(jī)關(guān)把安置房建設(shè)、解決企業(yè)改制遺留問(wèn)題、國(guó)資國(guó)企改革等重大目標(biāo)任務(wù)作為重中之重,完成了市委市政府下達(dá)的全市國(guó)資國(guó)企改革意見(jiàn)、市屬國(guó)有經(jīng)濟(jì)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)管理意見(jiàn)的起草、企業(yè)集團(tuán)組建前期準(zhǔn)備工作等。各監(jiān)管單位把履行社會(huì)責(zé)任和服務(wù)民生作為重點(diǎn),水務(wù)集團(tuán)公司在市政府政務(wù)中心增設(shè)營(yíng)業(yè)窗口、免費(fèi)在公共場(chǎng)建立健康直飲水平臺(tái)3個(gè)、所屬怡康公司增設(shè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),并擬在各營(yíng)業(yè)窗口增設(shè)POS機(jī)、建立網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)查詢系統(tǒng),方便群眾和服務(wù)對(duì)象生產(chǎn)生活;市藝術(shù)劇院公司保質(zhì)保量完成了市委市政府下達(dá)的廣場(chǎng)義演、大型活動(dòng)文藝演出等群眾性文化活動(dòng)。
(三)堅(jiān)持突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭,推動(dòng)教育活動(dòng)向縱深推進(jìn)。為確保教育活動(dòng)重點(diǎn)對(duì)象不偏,我委下發(fā)了《市國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)班子成員在教育活動(dòng)中“五個(gè)帶頭”推進(jìn)活動(dòng)一覽表》,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加活動(dòng)應(yīng)完成的規(guī)定動(dòng)作、在分管工作范圍內(nèi)的自選動(dòng)作進(jìn)行了規(guī)范。學(xué)習(xí)教育中, 6名委領(lǐng)導(dǎo)和各監(jiān)管單位領(lǐng)導(dǎo)人員在參加集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué),做好讀書(shū)筆記的基礎(chǔ)上,人均撰寫(xiě)心得體會(huì)2篇以上,到聯(lián)系指導(dǎo)的單位講課1次以上、到聯(lián)系單位指導(dǎo)活動(dòng)4次以上,委2名主要領(lǐng)導(dǎo)分別到米易縣金花塘村、望江社區(qū)做輔導(dǎo)講座。同時(shí),委機(jī)關(guān)在開(kāi)展的6個(gè)專題討論中,由6名委領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合分管工作,各自負(fù)責(zé)一個(gè)專題牽頭進(jìn)行專題討論。征求意見(jiàn)中,市國(guó)資委6名領(lǐng)導(dǎo)班子成員采取面對(duì)面交心、座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查、調(diào)研等形式,到村社、到企業(yè)、到機(jī)關(guān)征求意見(jiàn),并負(fù)責(zé)梳理歸納和分析,為委黨委決策提供參考。6家監(jiān)管單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員走進(jìn)子分公司、車間班組、服務(wù)對(duì)象等征求意見(jiàn),如建設(shè)工程公司三次開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查,并把征求意見(jiàn)對(duì)象延伸到工程項(xiàng)目部;金泰公司開(kāi)通活動(dòng)熱線電話和電子郵箱,暢通意見(jiàn)建議反映渠道。抓落實(shí)整改中,委機(jī)關(guān)與各監(jiān)管單位上下聯(lián)動(dòng),對(duì)梳理的62 件涉法涉穩(wěn)積案,按照“一位領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一個(gè)方案、一包到底”的原則,制定了《市國(guó)資委“踐行群眾路線,包案化解矛盾糾紛”涉法涉穩(wěn)積案分解方案》,即落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,又落實(shí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的主體責(zé)任,使委系統(tǒng)歷史遺留的涉法涉穩(wěn)問(wèn)題的解決步伐明顯加快。
(四)堅(jiān)持用身邊榜樣教育職工群眾,深入挖掘先進(jìn)典型。
教育活動(dòng)中,我委系統(tǒng)在組織黨員干部學(xué)習(xí)中央和省市樹(shù)立的先進(jìn)典型的基礎(chǔ)上,為充分發(fā)揮典型的示范和引導(dǎo)作用,我們先后挖掘委系統(tǒng)1個(gè)先進(jìn)集體和2名先進(jìn)個(gè)人。水務(wù)(集團(tuán))公司“共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)”以其雷厲風(fēng)行、親民務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)而受到各界好評(píng),2011年以來(lái),曾先后被四川省委、攀枝花市委評(píng)為“先進(jìn)基層黨組織”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)單位”。教育活動(dòng)期間,該服務(wù)隊(duì)又再現(xiàn)能打硬仗、善打硬仗的本色被市委活動(dòng)辦列為先進(jìn)典型。10月16日,省委督導(dǎo)組魏福友組長(zhǎng)在檢查水務(wù)集團(tuán)公司教育活動(dòng)開(kāi)展情況時(shí),對(duì)公司“共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)”敢于承諾、及時(shí)踐諾的事跡給予了充分肯定。為把這些身邊典型展現(xiàn)給系統(tǒng)內(nèi)的職工群眾,委系統(tǒng)于4月18日召開(kāi)先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì),讓先進(jìn)典型現(xiàn)身說(shuō)法,讓廣大黨員職工實(shí)實(shí)在在感受到典型就在身邊,學(xué)習(xí)和模仿的榜樣就在眼前,取得了良好的教育效果。
(五)堅(jiān)持把解決“四風(fēng)”問(wèn)題作為重點(diǎn)。按照教育活動(dòng)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,委系統(tǒng)各單位堅(jiān)持聚焦“四風(fēng)”突出問(wèn)題搞教育。一是認(rèn)真 “照鏡子”。委系統(tǒng)黨員干部堅(jiān)持對(duì)照黨章,對(duì)照廉政準(zhǔn)則,對(duì)照改進(jìn)作風(fēng)要求,對(duì)照職工群眾期盼,對(duì)照先進(jìn)典型,查找宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距,樹(shù)起解決問(wèn)題的靶子,找出各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和成員在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題。二是仔細(xì)“正衣冠”。按照活動(dòng)要求,引導(dǎo)黨員干部和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不怕揭短亮丑,敢于正視問(wèn)題,虛心聽(tīng)取基層意見(jiàn),自覺(jué)把對(duì)待群眾立場(chǎng)、態(tài)度和作風(fēng)方面存在的問(wèn)題找出來(lái),從自己做起,從現(xiàn)在改起,通過(guò)邊學(xué)邊改、自我批評(píng)、簽訂承諾書(shū)等,自覺(jué)樹(shù)立為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象。三是清爽“洗洗澡”?;顒?dòng)中,委系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員堅(jiān)持以整風(fēng)精神開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),深入分析產(chǎn)生“四風(fēng)”的原因,以清新、清明、清正的新形象出現(xiàn)在職工群眾面前。對(duì)作風(fēng)方面存在問(wèn)題的黨員干部進(jìn)行教育提醒、處理違規(guī)違紀(jì)黨員,營(yíng)造積極進(jìn)取,奮發(fā)有為的工作導(dǎo)向。
三、存在的問(wèn)題及下一步打算
總結(jié)和反思我委系統(tǒng)教育實(shí)踐活動(dòng),在市委活動(dòng)辦的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委第二督導(dǎo)組的指導(dǎo)督導(dǎo)下,在全體黨員共同努力和積極參與下,盡管取得了一定的成績(jī),但對(duì)照上級(jí)要求和群眾期盼,在活動(dòng)的開(kāi)展上還存在一些差距和不足:一是厭學(xué)情緒還不同程度存在。自2013年下半年以來(lái),由于各種專題教育活動(dòng)開(kāi)展的比較多,部分黨員干部感到學(xué)得多了,在教育活動(dòng)中“過(guò)關(guān)”、“熬日子”等認(rèn)識(shí)或多或少存在。從各級(jí)黨組織開(kāi)展活動(dòng)情況看,由于業(yè)務(wù)工作不同、頭緒多、內(nèi)容雜、任務(wù)重,工學(xué)矛盾比較突出,組織學(xué)習(xí)教育存在著人員難集中、學(xué)習(xí)深度差異大等問(wèn)題。二是查找“四風(fēng)”問(wèn)題還不夠深入。對(duì)各級(jí)黨組織而言,對(duì)“四風(fēng)”的危害認(rèn)識(shí)比較清楚,查擺也比較到位,但部分黨員干部在查找自身存在的問(wèn)題時(shí)有顧慮,怕揭短亮丑,怕被“揪辮子、打板子”,有的把工作的必要形式歸結(jié)為形式主義,有的認(rèn)為自己無(wú)職無(wú)權(quán)不存在官僚主義,有的感到工資待遇低,不存在享樂(lè)主義等。三是抓落實(shí)整改工作存在差距。尤其是對(duì)那些需要多部門(mén)協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題,還存在等待觀望、等牽頭部門(mén)安排部署,積極出面解決的主動(dòng)性不夠。下一步,我委將按照省市的安排部署,做好以下幾個(gè)方面的工作:一是按照市委活動(dòng)辦的要求,組織開(kāi)展教育活動(dòng)“回頭看”,對(duì)教育活動(dòng)中查找的問(wèn)題、制定的整改方案和措施進(jìn)行了再梳理分析,深挖問(wèn)題思想根源,查漏補(bǔ)缺。二是進(jìn)一步深化教育實(shí)踐活動(dòng)成果,把集中教育轉(zhuǎn)化為常態(tài)化教育,把階段性的整改工作成果轉(zhuǎn)化為經(jīng)常性行為習(xí)慣。三是進(jìn)一步加大工作力度,按照各單位制定的整改方案,加強(qiáng)督促檢查和督導(dǎo),抓好“四風(fēng)”等突出問(wèn)題的整改落實(shí)。四是抓好各項(xiàng)制度建設(shè),把教育活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,提煉凝聚到制度建設(shè)的“廢、改、立”工作中去。

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