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　　第一章 總 則

　　第一條 為了加強學生團干部隊伍的管理，使學生團干部正確行使職權(quán)，提高學生團干部威信，更好地發(fā)揮學生團干部的模范帶頭作用，特制定本條例。

　　第二條 學生團干部是學校共青團組織聯(lián)系廣大青年學生的橋梁和紐帶，在各級黨團組織的領導和指導下開展工作;完善學生團干部的選拔、培訓、管理、考核和評優(yōu)等制度，充分發(fā)揮學生團干部自我教育、自我管理、自我服務的作用。

　　第三條 本條例中的學生團干部包括：

　　(一)校團委學生委員、各級學生會成員、各級學生社團聯(lián)合會成員、各級學生科技創(chuàng)新會成員等;

　　(二)各級團委、團總支、團支部學生委員等;

　　第四條 由校團委、院團委按照職責統(tǒng)一協(xié)調(diào)、指導和監(jiān)督學生團干部的選拔、培訓、管理和考核工作。

　　第二章 學生團干部的任職條件與選拔程序

　　第五條 學生團干部任職必須具備以下條件：

　　(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅持黨的基本路線、方針、政策，具有鮮明的政治立場和堅定的政治方向，認真學習鄧小ping理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀內(nèi)涵，有一定的理論及政策水平;

　　(二)自覺遵守憲法、法律、法規(guī)，遵守公民道德規(guī)范，遵守《黑龍江中醫(yī)藥大學學生守則》，遵守學校各項管理制度，具有良好的道德品質(zhì)和行為習慣，沒有違紀現(xiàn)象;

　　(三)積極主動地組織和參與各類學生教育管理服務工作，有強烈的工作責任心;

　　(四)學習目的明確，態(tài)度認真，勤奮刻苦，沒有不及格現(xiàn)象;

　　(五)有團隊精神，善于合作，敢于競爭;有創(chuàng)新精神，勤于思考，勇于開拓;有奉獻精神，全心全意為同學服務，不計較個人得失，在同學中有較高威信;

　　第六條 學生團干部的選拔，必須堅持珉主集中制的原則和公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則。學生團干部的選拔的基本方式是自薦(推薦)——組織審核——珉主選拔。

　　第三章 學生團干部的管理考核

　　第七條 各級學生團干部實行分級管理和考核

　　(1)校團委負責管理和考核：校團委學生委員，校學生會、校學生社團聯(lián)合會、校學生科技創(chuàng)新會干部等。

　　(2)院團委負責管理和考核：院團委學生委員，院學生會、院學生社團聯(lián)合會、院學生科技創(chuàng)新會干部等。

　　第八條 每學期初，管理考核部門對學生團干部進行一次考核測評?？己藘?nèi)容分德、學、勤、能、績五個方面，考核分自評、民意測評和主管考評三部分。

　　第九條 要把學生團干部的考核結(jié)果作為其選拔任職、評優(yōu)、推優(yōu)入黨、綜合測評、就業(yè)推薦等工作的重要依據(jù)。

　　第十條 考核稱職的學生團干部在綜合測評的相應項目內(nèi)加適當?shù)姆?考核不稱職的學生團干部在該學期的綜合測評內(nèi)不予加分，并取消其參加一切學生團干部評優(yōu)的資格。

　　第十一條 學生團干部在任職期間，有違反四項基本原則的言行者、組織或參與邪教、偽科學及封建迷信活動及其它違反國家法律法規(guī)、校規(guī)校紀或其組織章程等行為，一經(jīng)查實，一律給予撤銷相應職務處理，并視情節(jié)輕重給予相應的紀律處分。構(gòu)成違法犯罪的，移交公安機關處理。學生團干部在任職期間，組織紀律觀念淡薄、自由散漫，拉幫結(jié)派、消極抵觸阻撓正常工作者;以職權(quán)謀取私利、失職瀆職、生活作風不嚴謹、對組織造成不良影響者;學習不認真，有補考科目者;無故或隨意借故不參加所在組織的各種活動和會議累計達5次、無故或隨意借故不完成組織布置的工作任務累計達3次者;一學期無故或隨意借故曠課達5次者將對其進行撤職(免職)處理。

　　第十二條 學生團干部在任職期間，由于個人或其它原因不愿或不能再繼續(xù)擔任職務者，作自動辭職處理。程序如下：由本人向其所在組織提出辭職報告→由所在組織的團組織討論通過其辭職申請，發(fā)文公布。未經(jīng)批準，擅自離職的將給予嚴肅處理。

　　第十三條 學生團干部每年填寫一次《黑龍江中醫(yī)藥大學學生團干部考核登記表》記入本人檔案。自動辭職或被免職、撤職的學生團干部亦須填寫此表，各管理考核部門在備注欄中注明其辭職或被免職、撤職原因。任期滿后考核結(jié)果合格以上的學生團干部，由各級團組織頒發(fā)任職證書，作為任職憑證。

　　第四章 學生團干部的權(quán)利和義務

　　第十四條 學生團干部享有以下權(quán)利：

　　(一)代表學生參與社會事務和社會監(jiān)督，通過學校向政府有關部門反映廣大學生的意見;

　　(二)代表學生參與學校教育、管理事務，溝通學校有關部門和有關領導與廣大學生的聯(lián)系，促進學校與學生利益相關的工作，參與有關學生事務的協(xié)商工作;

　　(三)組織學生開展自我管理、自我教育和自我服務活動，在維護國家和人民以及學校整體利益的同時，維護廣大同學的正當權(quán)益;

　　(四)對本級或上級團組織或?qū)W生組織工作有討論、建議和批評的權(quán)利，并有權(quán)要求其改進工作;

　　(五)有被推薦或自薦到更高一級組織直至校團委、校學生會、校學生社團聯(lián)合會、校學生科技創(chuàng)新會等組織任職的權(quán)利;

　　(六)評優(yōu)或就業(yè)時，在同等條件下，學校根據(jù)貢獻大小，給予優(yōu)先推薦;

　　(七)有維護集體、他人及自身的正當權(quán)益不受侵犯的權(quán)利;

　　(八)按學校的有關規(guī)定享受其他應享受的待遇。

　　第十五條 學生團干部必須履行下列義務：

　　(一)認真學習鄧小ping理論 、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀內(nèi)涵，積極宣傳并執(zhí)行黨的路線、方針和政策;

　　(二)模范遵守國家法律法規(guī)和校紀校規(guī);

　　(三)團結(jié)廣大同學，成為同學們的知心朋友;

　　(四)認真組織開展各項有益于青年學生身心健康的課外活動;

　　(五)做好本職工作，完成組織交辦的任務;不斷改進工作方法，創(chuàng)造性地開展工作;

　　(六)努力提高自己的組織能力、表達能力、領導感召力和社交能力;

　　(七)正確處理好工作與學習的關系，做到工作、學習兩不誤;

　　(八)及時反映廣大同學的意見和呼聲，做學生利益的忠實代表和維護者。

　　第五章 附 則

　　第十六條 本條例由校團委負責修訂和解釋。

　　第十七條 本條例自發(fā)文之日起實施。

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