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企業(yè)工作意見范文：企業(yè)機密保護工作指導意見是由范文詞典為您精心收集，希望這篇企業(yè)機密保護工作指導意見范文可以給您帶來幫助，如果覺得好，請把這篇文章復制到您的博客或告訴您的朋友，以下是企業(yè)機密保護工作指導意見的正文：

各鎮(zhèn)區(qū)園人民政府（管委會），區(qū)各委辦局社，區(qū)各直屬單位：

為進一步加大我區(qū)商業(yè)秘密保護工作力度，有力打擊侵權(quán)行為，保護企業(yè)合法利益，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，提升我區(qū)企業(yè)核心競爭力和區(qū)域經(jīng)濟整體實力，根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國科學技術(shù)進步法》、國家工商行政管理總局《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》等法律法規(guī)，結(jié)合我區(qū)實際，現(xiàn)就加強企業(yè)商業(yè)秘密保護工作提出如下意見。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，以增強企業(yè)商業(yè)秘密保護能力為出發(fā)點，切實維護企業(yè)無形資產(chǎn)，培育和維護企業(yè)核心競爭力、創(chuàng)新力，堅持宣傳教育與行政指導、嚴格執(zhí)法與制度建設(shè)、發(fā)揮企業(yè)自主作用與強化職能部門履職盡責相結(jié)合的原則，切實推動全區(qū)商業(yè)秘密保護工作深入開展，堅決遏制侵犯商業(yè)秘密違法行為，維護企業(yè)合法利益。

二、工作目標

（一）力爭通過兩年努力，形成政府主導、工商牽頭、部門協(xié)作、企業(yè)自主、社會參與的商業(yè)秘密保護長效機制。

（二）區(qū)行政執(zhí)法部門商業(yè)秘密保護執(zhí)法能力和執(zhí)法水平得到明顯提升；司法機關(guān)通過司法審判打擊侵犯商業(yè)秘密行為的力度得到明顯加強；我區(qū)企業(yè)商業(yè)秘密得到及時有效保護，侵犯商業(yè)秘密案件的發(fā)案率顯著降低；企業(yè)通過科技進步、技術(shù)創(chuàng)新，可持續(xù)發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。

（三）企業(yè)自我保護意識得到明顯提升，商業(yè)秘密管理制度進一步完善，管理水平一步提高，企業(yè)創(chuàng)新力和競爭力進一步增強。

（四）形成多平臺、多載體、多層面的宣傳工作格局，促使我區(qū)商業(yè)秘密保護輿論氛圍更加濃厚。

三、工作措施

（一）深入調(diào)研，掌握保護現(xiàn)狀。通過調(diào)查問卷、企業(yè)走訪等方式，以現(xiàn)代紡織、機械裝備、船舶海工、食品加工四大支柱產(chǎn)業(yè)，新能源、新材料、電子信息與物聯(lián)網(wǎng)、節(jié)能環(huán)保四大新興產(chǎn)業(yè)，以及建筑業(yè)和現(xiàn)代物流業(yè)為重點在全區(qū)開展企業(yè)商業(yè)秘密保護工作的調(diào)查摸底，摸清全區(qū)企業(yè)商業(yè)秘密保護的基本情況，剖析商業(yè)秘密保護的薄弱環(huán)節(jié)，提出我區(qū)企業(yè)商業(yè)秘密保護調(diào)查報告和建議對策。

（二）精心指導，健全保護措施。切實發(fā)揮職能優(yōu)勢，開展“一對一”上門輔導，幫助企業(yè)確定涉密點、涉密區(qū)域，涉密人員，指導企業(yè)建立健全商業(yè)秘密保護制度、完善商業(yè)秘密保護措施。根據(jù)不同行業(yè)、不同崗位擬定各類保密協(xié)議文本，并及時指導企業(yè)與相關(guān)涉密人員簽訂保密協(xié)議及競業(yè)禁止協(xié)議等文書，為企業(yè)提供法律及商業(yè)秘密保護知識的業(yè)務(wù)服務(wù)。

（三）提升效能，加大保護力度。針對侵犯商業(yè)秘密案件涉案客體專業(yè)性強、技術(shù)含量高、維權(quán)查處難的特點，各有關(guān)職能部門開展執(zhí)法研究，強化商業(yè)秘密保護執(zhí)法能力建設(shè)，切實提高執(zhí)法隊伍素質(zhì)和執(zhí)法水平，提升監(jiān)管效能。同時，要開展專項執(zhí)法行動，加大對侵犯商業(yè)秘密違法行為的查處力度，對侵犯商業(yè)秘密的違法行為依法嚴查重處，做到行政處罰與刑事追究有效銜接，最大限度震懾違法分子。

（四）強化宣傳，增強保護氛圍。積極宣傳《中華人民共和國反不正當競爭法》等法律法規(guī)知識，通過法律講座、以案說法、商業(yè)密秘保護知識競賽等措施，提升企業(yè)對商業(yè)秘密的認知水平。定期開展商業(yè)秘密保護工作的經(jīng)驗交流，擴大商業(yè)秘密保護的社會影響力。通過電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等宣傳載體，對商業(yè)秘密保護工作進行宣傳，對典型案例進行曝光，在全區(qū)企業(yè)中營造保護商業(yè)秘密的良好輿論氛圍。

四、領(lǐng)導機構(gòu)及職責分工

（一）領(lǐng)導機構(gòu)

區(qū)政府成立區(qū)商業(yè)秘密保護工作領(lǐng)導組，由區(qū)政府分管領(lǐng)導任組長，區(qū)政府辦分管領(lǐng)導、工商局負責人任副組長，區(qū)法制辦、經(jīng)信委、商務(wù)局、法院、檢察院、公安局、司法局、人力資源和社會保障局、科技局等單位分管領(lǐng)導為成員。領(lǐng)導組下設(shè)商業(yè)秘密保護辦公室，由工商局負責日常工作。區(qū)各有關(guān)職能部門成立相應的企業(yè)商業(yè)秘密保護工作領(lǐng)導小組，制定工作方案，落實工作計劃。

（二）職責分工

工商局：在區(qū)商業(yè)秘密保護工作領(lǐng)導組領(lǐng)導下，牽頭開展全區(qū)商業(yè)秘密保護工作。負責做好全區(qū)商業(yè)秘密保護的調(diào)查摸底，及時掌握全區(qū)企業(yè)商業(yè)秘密保護動態(tài)；制定企業(yè)商業(yè)秘密保護工作意見、方案，擬定保密制度等示范文本；開展商業(yè)秘密保護案件排查，組織協(xié)調(diào)各相關(guān)職能部門開展商業(yè)秘密保護聯(lián)合執(zhí)法，查處侵犯企業(yè)商業(yè)秘密的違法行為；組織開展理論研討、案例分析和通報。

區(qū)法制辦：參與工作意見、方案、計劃的起草，負責規(guī)范性文件的審核。

區(qū)經(jīng)信委：負責產(chǎn)業(yè)安全，指導職能范圍內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)做好重要信息系統(tǒng)和信息網(wǎng)絡(luò)安全保護工作。

區(qū)商務(wù)局：指導企業(yè)做好經(jīng)營信息保護工作。

區(qū)法院：發(fā)揮審判職能，加大對侵犯商業(yè)秘密案件的審判力度；進一步完善與其他知識產(chǎn)權(quán)執(zhí)法部門的協(xié)調(diào)溝通機制。

區(qū)檢察院：及時辦理侵犯商業(yè)秘密的刑事案件，加大對侵犯商業(yè)秘密刑事案件的打擊力度；督促落實行政執(zhí)法與刑事司法銜接機制，全面加強侵犯商業(yè)秘密案件的會商、銜接和監(jiān)督工作；加強對涉及侵犯商業(yè)秘密民事、行政案件的法律監(jiān)督，不斷提升商業(yè)秘密司法保護效能。

區(qū)公安局：負責偵辦侵犯商業(yè)秘密犯罪案件，與工商部門一起組織相關(guān)職能部門開展理論研討、案例分析，支持并參與各部門的聯(lián)合執(zhí)法行動；查處在執(zhí)法中的暴力抗法、妨礙公務(wù)等違法犯罪行為。

區(qū)司法局：加強商業(yè)秘密知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律的宣傳教育，積極為涉及商業(yè)秘密保護企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、高效的法律服務(wù)。

區(qū)科技局：指導、幫助、督促高新技術(shù)企業(yè)商業(yè)秘密保護工作、為企業(yè)商業(yè)秘密認定有關(guān)工作做好咨詢服務(wù)。

區(qū)人力資源和社會保障局：負責企業(yè)保密協(xié)議及員工競業(yè)限制約定文本的審查，做好企業(yè)與員工簽訂保密協(xié)議（條款）和員工的指導工作。指導、幫助企業(yè)對涉密崗位員工開展有針對性的商業(yè)秘密保護知識培訓，培養(yǎng)一批企業(yè)商業(yè)秘密保護工作管理人員。

五、工作要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認識。做好商業(yè)秘密保護工作，是當前我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的一項緊迫任務(wù)，對于激發(fā)和鼓勵當前我區(qū)企業(yè)創(chuàng)新意識和創(chuàng)新激情，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，促進我區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整具有重要作用，在我區(qū)產(chǎn)業(yè)體系長遠發(fā)展中具有重要的戰(zhàn)略意義。各有關(guān)部門、單位要統(tǒng)一思想，提高認識，認清這項工作的重要意義，以科學發(fā)展觀為指導，把商業(yè)秘密保護工作抓實抓好，切實提高為企業(yè)服務(wù)的水平。

（二）強化協(xié)作，形成合力。各職能部門要建立健全分工負責、各司其職、信息共享、密切配合的部門協(xié)作工作機制，加強溝通和聯(lián)系，建立在區(qū)政府統(tǒng)一領(lǐng)導下的信息互通、定期通報、聯(lián)席會議和案件移交、移送等制度，形成強大的護秘合力。聯(lián)席會議每半年召開一次，遇有重大問題由成員單位提議可隨時召開，通報商業(yè)秘密保護工作開展情況，研究制訂工作措施，協(xié)調(diào)解決重大問題。

（三）建章立制，注重長效。區(qū)有關(guān)職能部門要根據(jù)職責分工，制定具體的實施方案和工作制度，幫助企業(yè)制定完善商業(yè)秘密保護管理規(guī)定、商業(yè)秘密載體使用和管理辦法、科技人員流動管理規(guī)定、對外接待保密管理規(guī)定等規(guī)章制度，指導企業(yè)建立維權(quán)方案，最大限度地保護企業(yè)利益。要著眼于建立健全長效保護機制，及時研究商業(yè)秘密保護中出現(xiàn)的重點難點問題，不斷完善企業(yè)商業(yè)秘密保護工作體系，積極創(chuàng)新加強企業(yè)商業(yè)秘密保護的方法和措施，努力探索司法與行政執(zhí)法對接等商業(yè)秘密保護救濟機制，切實把商業(yè)秘密保護工作打造成服務(wù)企業(yè)的民心工程。

（四）落實責任，強化考核。各有關(guān)職能部門要落實職責分工，進一步細化工作目標，明確工作任務(wù)，區(qū)商業(yè)秘密保護辦公室要加強對相關(guān)職能部門的考核力度，制定科學、合理的考核辦法和評分標準，量化具體指標，建立健全激勵約束機制，根據(jù)考核指標對各有關(guān)部門商業(yè)秘密保護工作進行科學評估，對表現(xiàn)突出的要予以通報表彰，對失職瀆職、造成企業(yè)重大損失的要追究相關(guān)責任人的責任。

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