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嚴以用權心得體會：嚴以用權要做“三種人”

　  習總書記強調(diào)指出:“公權為民，一絲一毫都不能私用。領導干部必須時刻清楚這一點，做到公私分明、克己奉公、嚴格自律。”這就要求各級領導干部要甘當人民公仆，用手中的權力維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，把群眾滿意作為行使權力的根本標準。權力是職責的所屬，是責任的體現(xiàn)，嚴以用權要做“三種人”。

　  一是做用權上的“明白人”。正確用權就能為人民造福，濫用權力就會損害群眾權益，損害黨和政府形象，正本才能清源。要從思想深處入手， 真正認識到即使身居高位頭上仍有戒尺，越是位高權重，為人民服務的擔子也就越重，要時刻以中紀委通報的違反八項規(guī)定精神的濫用權力案件為警示。權力來自組織信任和人民重托，不可以任意使用。“私器”一朝權在手，不可隨便把令行”，杜絕言行上唯我獨尊，作風上專斷浮夸，生活上奢靡享樂。

　  二是做生活上的“平常人”。要心存敬畏，對待權力決不能趨之若鶩，更不能徇私枉法、以權謀私，自已將始終保持平常之心、戒懼之意，筑牢慎權慎行的防火線；要時刻如履薄冰、如臨深淵，堅守政治紀律和政治規(guī)矩的底線，不因手中有一點點權力而自以為是，做生活上的平常人，淡泊名利、坦然對待，把權力牢牢關進制度的籠子。

　  三是做工作上的“硬氣人”。有多大權力就要擔多大責任，不為私利所謀，不為職權所惑，自已將扎實履職盡責，以焦裕祿、谷文昌等先進模范為鏡，發(fā)揚“老黃牛”精神，使自已成為能擔重任、敢涉險灘、勤于耕耘的組工干部；同時，以反面典型為戒，做到工作原則時時堅持，嚴以用權處處堅守，不因自已工作失誤給組織摸黑，同時甘于奉獻，敢于直面問題，敢于直視錯誤，著力抓好考核督查評價等工作，使考核工作更好的服務縣域經(jīng)濟社會發(fā)展。 

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