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桃源縣德強(qiáng)花炮制造廠 2011 年度員工安全生產(chǎn)責(zé)任狀為認(rèn)真執(zhí)行并落實(shí)好安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度,提高員工自我保護(hù)意 識(shí),杜絕違章事故的發(fā)生,確保我廠與全體員工的生命財(cái)產(chǎn)安全,按照《安 全生產(chǎn)法》及《湖南省煙花爆竹安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)的要求,簽 訂員工安全生產(chǎn)責(zé)任書。 一, 年度目標(biāo) 1, 重傷以上人身事故為零; 2, 重大火災(zāi)事故為零; 3, 工人中毒事故為零; 4, 重大責(zé)任事故為零;工作場(chǎng)所有害因素達(dá)標(biāo)率大于 95%; 5, 爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)機(jī)械設(shè)備損壞事故和機(jī)械操作責(zé)任事故為零。 二, 責(zé) 任 為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),員工必須認(rèn)真履行以下責(zé)任: 1, 服從本廠領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人的指揮、管理,認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位的工 藝流程和安全操作規(guī)程;生產(chǎn)服從于安全。 2, 積極主動(dòng)參加各項(xiàng)安全知識(shí)教育培訓(xùn)活動(dòng),熟悉本廠各種安全管 理制度,掌握安全生產(chǎn)的基本技能,提高安全生產(chǎn)的預(yù)防意識(shí),從意識(shí)上預(yù) 防安全事故的發(fā)生。 3, 在生產(chǎn)工作中自覺履行安全職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,做到 不違紀(jì)違規(guī),并勸阻他人違章作業(yè),不聽勸阻的及時(shí)進(jìn)行報(bào)告。 4, 對(duì)本職崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時(shí)整改,或及時(shí)采取相應(yīng)措施; 發(fā)現(xiàn)本廠其他安全隱患的,應(yīng)及時(shí)上報(bào)安全保障部門,及時(shí)消除隱患,預(yù)防 事故的發(fā)生。 5, 嚴(yán)格遵照各項(xiàng)產(chǎn)品質(zhì)量管理制度,落實(shí)安全生產(chǎn)流程工藝和質(zhì)量 標(biāo)準(zhǔn),如實(shí)完成產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)。 6, 對(duì)工作中違章作業(yè)、不停勸阻、違章指揮造成人身財(cái)產(chǎn)傷害的視 情節(jié)輕重,除承擔(dān)相應(yīng)的賠償之外,直至追究法律責(zé)任。 三, 考 核 1, 考核期限為 2011 年 2 月 13 日至 2012 年 2 月 10 日。 2, 考核按月度制進(jìn)行,按年積累。每月總評(píng)分 8 分;(文章來源:范文詞典.fanwenz)對(duì)工作表現(xiàn)十 分優(yōu)秀的員工追加總評(píng)分,扣分采取積累倒扣制,責(zé)任分扣完,自動(dòng)開除。 3, 年度考核采取百分制,其中全廠安全目標(biāo)占 60%,個(gè)人隱患責(zé)任 情況占 40%。由保障部對(duì)各員工指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核評(píng)分。 四, 獎(jiǎng) 懲 1, 安全責(zé)任獎(jiǎng)勵(lì)由保障部設(shè)立專項(xiàng)資金,根據(jù)員工全年總評(píng)分比結(jié) 合全年計(jì)件工資總和的乘積實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)勵(lì)。 2, 嚴(yán)重失職造成安全責(zé)任事故或者安全隱患的,將嚴(yán)格按照相關(guān)管 理制度給與處罰, 倒扣安全責(zé)任獎(jiǎng)金直至開除; 發(fā)生重、 特大事故構(gòu)成犯罪, 將依法追究刑事責(zé)任。 3, 安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲依據(jù)本廠獎(jiǎng)懲辦法執(zhí)行。 本責(zé)任書一年簽訂一次,一式三份,自簽訂之日起生效,委托安全監(jiān) 督主管部門進(jìn)行監(jiān)督。 桃源縣德強(qiáng)花炮制造廠 責(zé)任員工(簽字) : 法人代表(簽字) : 簽訂時(shí)間: 年 月 日責(zé)任書范文:?jiǎn)T工安全生產(chǎn)責(zé)任書版權(quán)歸作者所有,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處!
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