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為全面落實我公司2007年各項工作任務,促進三個文明建設的順利進行,根據與×××供電局簽訂的目標責任制,特制訂本責任書。
一、工作經營目標
按時完成年度生產經營目標及上級和公司交辦的各項工作任務,遵守公司勞動紀律和各項規(guī)章制度,建設高度執(zhí)行力團隊,保證政令暢通,提供優(yōu)質服務,維護公司形象,承擔社會責任。
二、安全生產目標
不發(fā)生人身死亡、重傷事故,不發(fā)生有責任的重大設備、火災和生產性交通事故,不發(fā)生惡性誤操作事故,不發(fā)生因違反調度紀律而造成的事故,不發(fā)生有責任引起的大面積停電事故,年內實現3個百日無事故安全記錄。三、黨風廉政建設目標
本單位不發(fā)生影響穩(wěn)定和公司形象的突發(fā)、重大事件;本單位人員不發(fā)生違法和違紀行為;不發(fā)生利用職務之便對客戶吃、拿、卡、要及以權謀私現象;不發(fā)生損害企業(yè)利益和妨礙企業(yè)改革發(fā)展以及國有資產法律流失的問題;不發(fā)生瞞案不報、壓案不查或責任追究不到位問題;不發(fā)生違反黨風廉政建設責任制規(guī)定的其它嚴重問題。
四、檢查與考核
公司應在責任期內按照有關規(guī)定對責任單位的責任目標執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查,并按公司《三項目標責任制管理考核辦法》及有關規(guī)定,在責任期滿后對責任單位的目標完成情況進行考核。
五、附則
1、本責任書經雙方代表人簽字后生效,執(zhí)行期從2007年1月1日至2007年12月31日。
2、本責任書在簽字人任期內有效,簽字人離任時,由繼任人補簽。
3、本責任書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
××××供電公司部門(所):
公司經理責任人:
黨支部書記
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