活動策劃范文：農(nóng)業(yè)局創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案是由范文詞典為您精心收集，希望這篇農(nóng)業(yè)局創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案范文可以給您帶來幫助，如果覺得好，請把這篇文章復(fù)制到您的博客或告訴您的朋友，以下是農(nóng)業(yè)局創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案的正文：
根據(jù)《中共中央辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈中央組織部、中央宣傳部關(guān)于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見〉的通知》（中辦發(fā)〔〕12號）精神和省委、市委、區(qū)委部署要求，結(jié)合我局實際，現(xiàn)就深入開展“立足崗位比作為、創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒”活動（以下簡稱“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動），制定如下實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個代
表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，圍繞全區(qū)“爭先進位謀提升、崗位創(chuàng)優(yōu)新作為”主題，確立農(nóng)業(yè)局以“爭先進位謀發(fā)展、服務(wù)三農(nóng)新作為”為主題，以“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)新作為、立足崗位當先鋒”為實踐載體，認真落實上級提出的“五好五帶頭”的要求，突出加強執(zhí)政能力建設(shè)和機關(guān)作風建設(shè)，增強服務(wù)本領(lǐng)，提高機關(guān)黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，為全區(qū)物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設(shè)提供堅強組織保證。
二、總體要求
通過開展“立足崗位比作為、創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒”活動，鼓勵先進、提高中間、鞭策后進，激發(fā)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員的開拓創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻精神，在黨員中掀起比、學、趕、幫、超的競賽熱潮，是黨員在急、難、險、重任務(wù)面前和工作崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用，通過黨員帶動，影響周圍群眾投入到日常工作中，在全局營造崗位爭先進、業(yè)務(wù)創(chuàng)一流、個人爭優(yōu)秀當先鋒的良好局面。同時在活動中堅持做到“四結(jié)合”、“四促進”，一是與中心工作結(jié)合，以創(chuàng)先爭優(yōu)促進和保證中心工作任務(wù)超額完成。二是與聯(lián)絡(luò)工作結(jié)合，以創(chuàng)先爭優(yōu)促進和保證各項任務(wù)的完成。三是與機關(guān)的思想、組織、作風和制度建設(shè)結(jié)合，全面推進機關(guān)基層組織和黨員隊伍建設(shè)。四是與保持黨員先進性教育結(jié)合，以創(chuàng)先爭優(yōu)促進黨的先鋒模范作用的更好發(fā)揮。在推動科學發(fā)展、促進農(nóng)業(yè)和諧、服務(wù)農(nóng)村農(nóng)民、加強組織建設(shè)的實踐中建功立業(yè)，為促進“藍色經(jīng)濟強區(qū)”建設(shè)作出新的更大貢獻。
推動科學發(fā)展。進一步鞏固和擴大深入學習實踐科學發(fā)展觀、“執(zhí)行力建設(shè)年”和“崗位·作為”大討論活動成果，進一步解決影響和制約農(nóng)業(yè)科學發(fā)展的突出問題，創(chuàng)新發(fā)展模式，努力打造一支“想干事、會干事、干成事、不出事”的干部隊伍，建立完善高效、開放、科學的體制機制。
促進社會和諧。深入開展社會主義核心價值體系教育，營造崇尚先進、積極向上的良好風氣。發(fā)揮黨組織和黨員在維護穩(wěn)定中的作用，及時了解群眾思想動態(tài)，理順情緒，凝聚人心，打造和諧農(nóng)業(yè)。
服務(wù)農(nóng)村農(nóng)民。實行三服務(wù)制度，推出了“九個一”活動（即一個技術(shù)人員服務(wù)一部分農(nóng)戶，推廣一項新技術(shù)；一個科室服務(wù)一個村（居），培植一項主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)；一個科級干部服務(wù)一個鎮(zhèn)（街道），建設(shè)一個標準化基地）。為群眾及時提供政策、資金、技術(shù)等各項服務(wù)，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中實際問題，進一步促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村穩(wěn)定、農(nóng)民增收。
加強組織建設(shè)。堅持抓活動、促黨建，積極推進學習型黨組織建設(shè)。開展黨員設(shè)崗定責、公開承諾等活動，激發(fā)黨員隊伍活力。
二、活動內(nèi)容
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當先鋒黨員干部為主要內(nèi)容。
先進基層黨組織的基本要求，具體體現(xiàn)在“五個好”：一是領(lǐng)導(dǎo)班子好。領(lǐng)導(dǎo)班子能深入學習實踐科學發(fā)展觀，勤政廉潔，務(wù)實高效，作風優(yōu)良，執(zhí)行有力。在重大問題面前立場堅定、旗幟鮮明，自覺在思想上、行動上與區(qū)委保持高度一致。二是黨員隊伍好。黨員有較強的黨性意識，隊伍素質(zhì)優(yōu)良、富有活力，先鋒模范作用發(fā)揮明顯。三是工作機制好。規(guī)章制度完善，管理措施到位，工作運行順暢有序。四是工作業(yè)績好。緊緊圍繞中心和大局謀劃、推進農(nóng)業(yè)工作，在推動科學發(fā)展、加快推進藍色經(jīng)濟強區(qū)建設(shè)中打頭陣、當標兵，各項工作成績突出。五是群眾反映好。黨組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關(guān)系密切，得到群眾的擁護和支持。
先鋒黨員干部的基本要求，具體體現(xiàn)在“五帶頭”：一是帶頭學習提高。認真學習實踐科學發(fā)展觀，自覺做到真學真懂真信真用，認真學習業(yè)務(wù)知識及現(xiàn)代化建設(shè)所需要的各方面知識，努力提高做好工作的本領(lǐng)，成為本職工作的行家里手。二是帶頭爭創(chuàng)佳績。具有強烈的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)、埋頭苦干，開拓進取、樂于奉獻，在本職崗位上作出一流成績。三是帶頭服務(wù)群眾。牢記宗旨，心系群眾，積極幫助群眾解決實際困難，自覺維護群眾正當權(quán)益，做群眾的貼心人。四是帶頭遵紀守法。模范執(zhí)行黨組織的各項決議，嚴格遵守國家法律法規(guī)，自覺遵守本單位的規(guī)章制度。五是帶頭弘揚正氣。積極踐行社會主義核心價值觀，樹立正確的榮辱觀，遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，嚴于律己，情趣健康，公道正派。
領(lǐng)導(dǎo)班子副職及副科級以上黨員干部要爭做“敬業(yè)先鋒”。要把維護班子團結(jié)和諧與推動單位工作爭創(chuàng)一流有機結(jié)合，服從大局，服務(wù)全局，勇于擔當。要立足崗位和分管工作實際，自我加壓，提升標桿，比創(chuàng)新、比敬業(yè)、比作為。
科室負 上一頁 [1] [2] 責人要爭做“創(chuàng)業(yè)先鋒”。要把科室工作爭第一、創(chuàng)一流與創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機結(jié)合，緊緊圍繞“爭先進位謀發(fā)展、服務(wù)三農(nóng)新作為”主題，立足科室實際，通過深化崗位作為、服務(wù)三農(nóng)，打造新特色，創(chuàng)造新業(yè)績，力爭科室工作在全局爭先進，在全國、全省、全市、全區(qū)扛“紅旗”。
一般黨員干部要爭做“服務(wù)先鋒”。要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與深入推進干部作風建設(shè)和講
黨性、重品行、作表率活動有機結(jié)合起來，創(chuàng)新服務(wù)品牌，以“比作為、樹形象”為載體，開展“五比五創(chuàng)”活動：比學習，創(chuàng)一流水平;比團結(jié)，創(chuàng)一流素質(zhì)；比干勁，創(chuàng)一流風貌；比服務(wù)，創(chuàng)一流作風；比工作，創(chuàng)一流業(yè)績。繼續(xù)開展公開承諾、行風評議等工作，抓好主題實踐活動，切實改進機關(guān)作風，提高機關(guān)效能。
三、方法步驟
按照中央和省委、市委、區(qū)委的統(tǒng)一部署，“立足崗位比作為、創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒”活動分兩個階段進行。第一階段，從4月開始，著重圍繞迎接建黨90周年開展活動，動員廣大黨員干部進一步燃起崗位激情，激發(fā)工作干勁，成就工作業(yè)績，興起創(chuàng)爭熱潮。第二階段，從2011年7月開始，著重圍繞迎接黨的十八大開展活動，引導(dǎo)廣大黨員干部以昂揚向上的精神風貌，更加出色的工作業(yè)績，向黨的十八大獻禮。按照區(qū)委部署創(chuàng)先爭優(yōu)活動具體分四個環(huán)節(jié)進行。
（一）廣泛發(fā)動、安排部署階段(4月下旬—5月上旬)。主要抓好五項工作：一是動員部署。4月30日召開動員大會，進行專題安排部署，制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，進一步明確創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導(dǎo)思想、重點內(nèi)容、主題載體、目標要求和方法步驟。二是公開承諾。廣大黨員干部要提出參加活動的具體打算，采取適當方式向黨員群眾公布，作出承諾、接受監(jiān)督。公開承諾的內(nèi)容，要與學習實踐活動整改落實后續(xù)工作相銜接，進一步鞏固擴大學習實踐活動成果。三是組織學習。各黨組織和廣大黨員干部要認真學習胡錦濤總書記在全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結(jié)大會上的重要講話和中央、省委、市委、區(qū)委有關(guān)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動等有關(guān)文件，分組討論學習體會，撰寫心得，通過學習進一步統(tǒng)一思想認識，積極投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。四是開展專題討論。通過組織黨員重溫黨員誓詞，開展“入黨為什么？為黨做什么？如何學先進、講奉獻、比貢獻，在工作中如何體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用？”的討論，將黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中激發(fā)出來的政治、工作熱情和奉獻精神變?yōu)楝F(xiàn)實的工作動力。五是開展“金點子”征集活動。每位黨員干部要根據(jù)局發(fā)展實際，至少提一條合理化建議。
（二）全面爭創(chuàng)、扎實推進階段(5月中旬—2011年6月底)。重點抓好以下四個方面的工作：一是分類設(shè)置先鋒崗。本著有利于黨員干部參加、有利于活動取得實效的原則，合理確定先鋒崗的數(shù)量，科學制定各類先鋒崗的標準條件和考核辦法，增強活動的針對性和實效性。二是立足崗位定目標。黨員干部要結(jié)合“崗位·作為”大討論活動期間確定的目標、各自承擔的工作職責，進一步提升標桿，明確趕超目標和落實措施。三是積極作為創(chuàng)佳績。強化“單項工作爭第一、全面工作創(chuàng)一流”的拼搶意識，自加壓力，攀高比先，確保目標任務(wù)能突破，崗位實現(xiàn)新作為。四是完善制度建機制。緊緊圍繞崗位作為和工作執(zhí)行等方面，完善目標績效管理、學習考勤、公開承諾、流程再造、首問負責、責任追究等辦法，實現(xiàn)用制度管理人，靠機制激勵人，確保有崗就有責，工作有監(jiān)督。
（三）對標進位、進檔升級階段(2011年7月—2012年6月底)。主要抓好三項工作：一是標樹典型。以受表彰的對象為重點，確定黨組織和黨員隊伍建設(shè)工作的典型，采取多種宣傳形式，大張旗鼓的宣傳擴大典型影響力。二是找準定位。黨員干部，都要對照農(nóng)業(yè)系統(tǒng)的先進典型，對照工作標準，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施，形成比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。三是全面提升。對照創(chuàng)先爭優(yōu)標準，加強黨的建設(shè)，使處于先進的當好標桿、中間狀態(tài)的規(guī)范提高、相對后進的改變面貌，先鋒黨員干部的比例有較大幅度提高。
（四）搞好總結(jié)、完善機制階段(2012年7月—黨的十八大召開前)。圍繞向黨的十八大獻禮，這一階段重點抓好四項工作：一是展示成果。通過多種形式，全面回顧我局開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，集中展示活動成果，特別要展示通過活動促進農(nóng)業(yè)發(fā)展的成果。二是搞好總結(jié)。對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行總結(jié)，認真總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，進一步研究制定改進措施。三是考核評議。組織黨員、群眾進行評議考核，并積極做好準備，迎接區(qū)委對創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況的考核。四是完善機制。對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中行之有效的做法用制度的形式固定下來，建立創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責任。局成立由局長任組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體負責整個活動的組織部署、落實、督促和考核等工作。主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是具體責任人，同時成立綜合組、宣傳組和督導(dǎo)組，各組要明確各自責任，密切配合，形成齊抓共管的工作格局。
（二）強化宣傳，營造氛圍。充分運用多種形式，大力宣傳關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義、總體要求、方法步驟，宣傳各行各業(yè)的先鋒黨員干部事跡，宣傳注重用身邊典型教育引導(dǎo)身邊人，在全局營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的輿論氛圍。
（三）突出特色，探索創(chuàng)新。按照區(qū)委的總體部署，把落實規(guī)定動作與做好自選動作有機結(jié)合，根據(jù)局的實際，豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動方式，改進活動手段，增強活動的吸引力和感染力。
（四）嚴格督查，狠抓落實。局成立專門督導(dǎo)組定期對活動推進情況進行檢查調(diào)度，對各科室、每個黨員干部履職盡責、崗位作為情況進行督查、通報，并與年度績效考核掛鉤。對思想不重視、工作不得力的，要及時提出批評，限期整改。
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