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主持詞范文：在再保培訓(xùn)班上的結(jié)訓(xùn)講話是由范文詞典為您精心收集，希望這篇在再保培訓(xùn)班上的結(jié)訓(xùn)講話范文可以給您帶來幫助，如果覺得好，請把這篇文章復(fù)制到您的博客或告訴您的朋友，以下是在再保培訓(xùn)班上的結(jié)訓(xùn)講話的正文：

在再保培訓(xùn)班上的結(jié)訓(xùn)講話

尊敬的x總，x處長，x處長，各位同事：

大家下午好！

今天下午我們?nèi)到y(tǒng)接受了一堂很精彩的再保專業(yè)知識培訓(xùn)，受x總委托作本次培訓(xùn)結(jié)訓(xùn)講話。也借此機(jī)會，談三方面的意見，對周總算是當(dāng)面匯報，對全體同事算是現(xiàn)場交流。

一、感謝與感觸。

1、關(guān)于感觸。

這堂課給我的感觸：一是專業(yè)成就事業(yè)。何謂專業(yè)？我在讀EMBA時，一個哈佛大學(xué)的教授這樣論述專業(yè)的?；睘楹啠岩患軐I(yè)的東西，講述的深入淺出，通熟易懂，說明他很專業(yè)；還有就是把一件很簡單的東西，卻能獨具匠心，由淺而深，說得博大精深，也是專業(yè)。專而有業(yè)，不專不業(yè)。一個沒有專業(yè)，不懂專業(yè)的人想成就一項偉大的事業(yè)無異于緣木求魚。喬布斯對IPHONE的貢獻(xiàn)，最初是專業(yè)的貢獻(xiàn)，最后升華到對人類生活幸福與快樂的貢獻(xiàn)。專業(yè)的內(nèi)涵很豐富，外延也廣泛，他提示我們，在工作上要想出成績，一要有專業(yè)的態(tài)度，二要有專業(yè)技能，三要有專業(yè)精神。專業(yè)態(tài)度和專業(yè)精神并不是專業(yè)知識的附屬品，他是一個人世界觀和價值觀的綜合體現(xiàn)。二是青春因為拼搏才綻放美麗。兩位年輕的處長講臺上的風(fēng)采，不僅是專業(yè)上，更是事業(yè)上的。大家知道，中國地再保市場就是人保的再保市場，中國再保市場的風(fēng)采就是人保財險再保的風(fēng)采。兩位年輕的處長在給我們講授專業(yè)知識的同時，展示的是他們進(jìn)入保險行業(yè)，進(jìn)人人保再保領(lǐng)域努力拼搏收獲成功的過程，是我們中盛國際年輕人成功的模板。青春固然美好，但拼搏的青春，成功的青春更具美麗炫目。

2、關(guān)于感謝。

剛才，兩位處長用了整整三個小時，從理論和實踐的結(jié)合上為我們上了一堂很專業(yè)的講座?？偟母杏X：專業(yè)性，政策性，實務(wù)操作性，行業(yè)權(quán)威性非常強(qiáng)。課件準(zhǔn)備很充分，內(nèi)容很豐富，講解很生動，充滿激情和專業(yè)精神。感謝人保財險再保部的兩位處長。這次培訓(xùn)得到了總經(jīng)理室周總的關(guān)心和具體指導(dǎo)，也得到了業(yè)管部的大力配合，要感謝周總和相關(guān)部門的不遺余力的工作支持。這次培訓(xùn)在再保年內(nèi)培訓(xùn)中創(chuàng)造了三個“第一次”：第一次能夠爭取到人保財險再保部兩位處長同時光臨我們的培訓(xùn)現(xiàn)場為我們授課。體現(xiàn)了人保財險再保部領(lǐng)導(dǎo)對我們中盛國際的看重，關(guān)注和支持，也表現(xiàn)了人保財險在集團(tuán)內(nèi)的大哥風(fēng)范和大局意識；第一次有公司總經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)全程參加培訓(xùn)，特別是周總作為我們公司的最高行政長官，從開訓(xùn)到結(jié)訓(xùn)都出現(xiàn)在我們的培訓(xùn)現(xiàn)場，也傳達(dá)了總經(jīng)理室對再保工作的重視，對員工培訓(xùn)工作的重視；第一次在一項專業(yè)培訓(xùn)中能夠總公司和分公司的技術(shù)序列的全體員工都能參加這項一個培訓(xùn)，說明分支機(jī)構(gòu)和部門總對再保業(yè)務(wù)有一個全新的思考和定位。這些新特點是我們在工作中的新亮點，值得我們總結(jié)和發(fā)揚光大！

二，要求與要點。

1、關(guān)于工作方面的要求。

主要有兩點：一是改造我們的學(xué)習(xí)。學(xué)而優(yōu)則仕，這是古訓(xùn)。是中國傳統(tǒng)價值觀中一個核心思想。成長性公司的一個共同特點就是學(xué)習(xí)型公司。沒有對經(jīng)驗的學(xué)習(xí)和借鑒使用，后發(fā)公司就產(chǎn)生不了先發(fā)優(yōu)勢。毛主席早在1941年就提出了“改造我們的學(xué)習(xí)”的論斷，也發(fā)起了一場延安整風(fēng)運動。那次運動讓我們年輕的黨對自己有了一個很客觀的認(rèn)識，對于加強(qiáng)黨的團(tuán)結(jié)提升執(zhí)政能力，迎接新中國的到來做好了思想上的充分準(zhǔn)備。我們要改造學(xué)習(xí)，要興實事求是之風(fēng)，去嘩眾取眾之心，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性學(xué)以致用，注重學(xué)習(xí)與實踐與崗位的融合性。使我們的學(xué)習(xí)能跟上公司發(fā)展的要求，進(jìn)而形成在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作的企業(yè)氛圍。二是改變我們的觀念。通過改造我們的學(xué)習(xí)，可以改變我們的許多觀念。毛主席說，思想是行為的先導(dǎo)。觀念就是思想。我們首要改變的觀念是市場觀念。中盛國際成立以來，我們已經(jīng)建立起基本的市場觀念，但對于市場的發(fā)展觀念卻比較陳舊。我們對自己的成績津津樂道，看不到存在的結(jié)構(gòu)性缺陷，沒有一種“有所為有所不為”的辯證思想。在再保業(yè)務(wù)上我們就缺乏這樣的觀念。再保的這些年，做得很頑強(qiáng)，盡管小，卻在努力表達(dá)自己的存在。我們做到了市場前三位。但第三位與前二位的差別是天壤之別！在中國，非水險合約市場存在15億，船舶險合約9億，貨運合約1億，臨分業(yè)務(wù)3億，他們產(chǎn)生的效益在5000萬以上，但我們僅占到了20分之一！對我們來說，正確的市場觀就是發(fā)展觀，就是對再保業(yè)務(wù)的急起直追！還有一個觀念是效益觀念。做企業(yè)就是圍繞效益做文章。效益是綱，綱舉目張。又拿再保來說，今年再保的凈傭金率和凈傭金達(dá)成率都排在公司前列，對于公司的效益貢獻(xiàn)是顯著的。如果圍繞這個效益業(yè)務(wù)，把規(guī)模做大，把平臺做高，對于公司的優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)和創(chuàng)收創(chuàng)利就是一面紅旗。周總來了以后，重視再保業(yè)務(wù)，我認(rèn)為是工作抓住了本質(zhì)，業(yè)務(wù)抓住了出路。這是觀念的變化。

2、關(guān)于思考方面的要點

主要也是兩點：一是學(xué)而思。孔子說，學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。這次再保培訓(xùn)只是公司眾多培訓(xùn)中的一個項目，大家要從培訓(xùn)中看到公司的經(jīng)營方向，體會公司的經(jīng)營價值。二是思而學(xué)。公司年輕，員工年輕，由于沒有太多的經(jīng)驗借鑒，需要我們思而學(xué)。當(dāng)對一項工作開展思考時，而已有的知識和經(jīng)驗束縛了我們對工作思考的深入，就需要及時學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中開竅，在學(xué)習(xí)中找到靈感。思，是學(xué)習(xí)動力，學(xué)，是思的手段。在今年全國人才工作會議上，黨中央領(lǐng)導(dǎo)就談到了要讓“謀事，做事，成事”的的人有機(jī)會，有發(fā)展，有平臺，企業(yè)更是如此。

三、培訓(xùn)與培養(yǎng)。

這堂再保培訓(xùn)課聽完后，我收獲的不僅是專業(yè)知識。還有關(guān)于人生追求成功的認(rèn)知問題。那就是，我們要成功，離不開組織的培養(yǎng)，培養(yǎng)離不開培訓(xùn)。

1、關(guān)于培訓(xùn)。社會是一所大學(xué)，當(dāng)我們結(jié)束學(xué)業(yè)走向社會，培訓(xùn)就貫徹我們工作事業(yè)的全過程。特別是就業(yè)之初，培訓(xùn)是滿足崗位職能，改善生存條件，使我們成為一名合格崗位人才的需要。就公司來說，不同的崗位，均有不同的培訓(xùn)：內(nèi)控合規(guī)培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，轉(zhuǎn)正培訓(xùn)，專業(yè)培訓(xùn)，財務(wù)與人事培訓(xùn)等。公司利用各種機(jī)會強(qiáng)化對員工的培訓(xùn)，構(gòu)成的是對員工生涯規(guī)劃的重要組成部分。但一些員工對公司的各種培訓(xùn)沒有正確認(rèn)識，借口各種理由不愿參加培訓(xùn)。

2、關(guān)于培養(yǎng)。當(dāng)我們專業(yè)日趨成熟，思想和認(rèn)識日趨成熟，工作為公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工所認(rèn)同時，你就成為了公司培養(yǎng)的對象。培養(yǎng)是滿足成長需求，體現(xiàn)自我實現(xiàn)，達(dá)成自我發(fā)展的需要。培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)，取決于你事業(yè)階段性成果的累積。培養(yǎng)不是一蹴而就的，需經(jīng)歷過多種多樣的專業(yè)知識和思想認(rèn)識的培訓(xùn)。培訓(xùn)是培養(yǎng)的前提。一名沒有經(jīng)過任何培訓(xùn)的人想成為組織的培養(yǎng)對象是不現(xiàn)實的?，F(xiàn)在的公司招聘，除了學(xué)習(xí)經(jīng)歷，工作經(jīng)歷，還有一欄就是你的培訓(xùn)經(jīng)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷能綜合反映你在執(zhí)業(yè)過程中受到的再教育，經(jīng)驗再積累以及你的再學(xué)習(xí)的能力。因此，要對培訓(xùn)和培養(yǎng)有一個正確的認(rèn)知。以培訓(xùn)換培養(yǎng)就是一個邏輯過程！

希望我們公司的年輕一代發(fā)揚好學(xué)樂學(xué)的精神，求真務(wù)實，學(xué)有所成，學(xué)以致用，在各自的工作崗位上畢現(xiàn)風(fēng)采。在公司發(fā)展的重要轉(zhuǎn)型時期貢獻(xiàn)聰明才智！

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