閱讀 :509

慶典致辭范文：在集團(tuán)成立三十周年慶典開幕式上的講話是由范文詞典為您精心收集，希望這篇在集團(tuán)成立三十周年慶典開幕式上的講話范文可以給您帶來幫助，如果覺得好，請把這篇文章復(fù)制到您的博客或告訴您的朋友，以下是在集團(tuán)成立三十周年慶典開幕式上的講話的正文：

在集團(tuán)成立三十周年慶典開幕式上的講話

尊敬的中國家具協(xié)會xx理事長：

尊敬的xx省家具協(xié)會xx會長：
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，各位戰(zhàn)略合作伙伴以及xx的家人們：
大家上午好！
在這秋高氣爽的美好十月，我們又一次相聚在美麗的偉人故里xx，團(tuán)圓在xx這個充滿溫馨與感動的大家庭。首先，我僅代表xxxx集團(tuán)、xxxx商學(xué)院全體員工對各位嘉賓的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。向長期以來關(guān)心和支持xx發(fā)展的社會各界人士表示誠摯的問候。
今天，我們在此隆重舉辦xxxx集團(tuán)三十周年慶?；顒?。這是xx發(fā)展史上的一件盛事，也是辦公家具產(chǎn)業(yè)的一件大事。
三十年的風(fēng)雨歷程，三十年的燦爛輝煌。當(dāng)年簡陋的小作坊見證了以彭樹坤先生為代表的第一代xx人艱苦創(chuàng)業(yè)的豪情。
2000年，我正式加入xx，當(dāng)我看到眼前的一幕幕時，我提出了xx改革發(fā)展的偉大構(gòu)想：“一旦我們改革xx的目標(biāo)得以完成，不但我們美麗的公司將會出現(xiàn)新時期的曙光，整個全體員工也將得以共享更為光明的前景”。經(jīng)過近30年的發(fā)展，xx形成了特有的企業(yè)文化，并始終秉承“企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂”這一核心理念。與此同時，公司逐步形成了“五大管理體系”，即日益健全的企業(yè)管理體制，強(qiáng)大的生產(chǎn)管理體系、穩(wěn)健的銷售管理體系、獨(dú)特的企業(yè)文化管理體系，完善的培訓(xùn)教育管理體系。

一、日益健全的企業(yè)管理體制
隨著市場經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代企業(yè)制度的不斷深化，企業(yè)機(jī)制的不斷改革，企業(yè)管理制度也要與時俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新，使制度不斷得到強(qiáng)化和完善，以適應(yīng)不斷變化了的新形勢，否則舊的制度只能阻礙企業(yè)的發(fā)展，而難以起到促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的積極作用。為此，公司首先在組織管理體制上進(jìn)行改革，先后成立董事會、事業(yè)編制經(jīng)營管理等，實現(xiàn)了組織架構(gòu)的靈活調(diào)整。同時，公司不斷健全和完善績效考核管理體制和薪酬管理體制。

二、強(qiáng)大的生產(chǎn)管理體系

1、“四張王牌”翹首國內(nèi)同行
國際化的原材料檢測中心、智能化的木皮加工中心、自動化的油漆加工中心，高科技的蜂窩紙加工中心，“四張王牌”，張張翹首國內(nèi)同行。
原材料檢測中心——國內(nèi)同行業(yè)首家企業(yè)自辦的原材料檢測機(jī)構(gòu)，公司引進(jìn)了先進(jìn)的檢測設(shè)備，全方位的從事甲醛、重金屬等有害物質(zhì)的檢測項目，為xx采購高品質(zhì)的原材料提供了保障，有效地把握了產(chǎn)品品質(zhì)的源頭。
木皮加工中心——為保障產(chǎn)品之質(zhì)量，公司決定從源頭抓起，成立了木皮加工中心，采購進(jìn)口原木，采用先進(jìn)的技術(shù)與嫻熟的工藝進(jìn)行木皮加工，從而保障了產(chǎn)品質(zhì)量的“原材料”關(guān)，也為有效降低成本打下了堅實的基礎(chǔ)。
油漆加工中心——公司引進(jìn)多條當(dāng)今最先進(jìn)的德國VIET生產(chǎn)線，實現(xiàn)全自動感應(yīng)，淋涂、滾涂、光固、磨砂等高質(zhì)量的工序一氣呵成，在保證產(chǎn)品品質(zhì)的同時降低了能耗，減少了勞動強(qiáng)度。并依托該技術(shù)向xx市科技局申請了“xx市科技攻關(guān)計劃項目——UV滾淋涂技術(shù)優(yōu)化及其產(chǎn)業(yè)化”。
新能源抗壓板加工中心——這是中國辦公家具行業(yè)內(nèi)首次將蜂窩紙作為新興原材料用于辦公家具產(chǎn)品上。隨著中纖板在家具行業(yè)內(nèi)使用弊端的不斷凸顯，公司創(chuàng)新性的啟用了蜂窩紙生產(chǎn)線，而新能源抗壓板產(chǎn)品更是擁有輕量化、不變形、抗壓力強(qiáng)的優(yōu)勢。

2、研發(fā)實力“稱霸”業(yè)內(nèi)
公司擁有強(qiáng)大的研發(fā)力量，擁有一批國家高級家具設(shè)計師，基礎(chǔ)設(shè)施完善，檢測設(shè)備先進(jìn)，從而保證了公司的產(chǎn)品一直領(lǐng)先于國內(nèi)同行。公司于2008年被xx市認(rèn)定為“市級企業(yè)技術(shù)中心”，2010年亦被認(rèn)定為“xx市工程技術(shù)研究開發(fā)中心”，2011年，擔(dān)任xx省家具協(xié)會設(shè)計專業(yè)委員會委員。
同時，公司成立了技術(shù)中心，現(xiàn)有專職人員18人，其中高級職稱7人，中級職稱9人，3名專家擔(dān)任了咨詢委員會成員，1人被聘為“全國質(zhì)量監(jiān)管重點產(chǎn)品檢驗方法標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會（TC374/WG30）委員”，另外，還以客座聘用和技術(shù)交流等方式吸引海內(nèi)外制造業(yè)知名專家、教授。
公司每年投入專項資金用于技術(shù)研究和新產(chǎn)品開發(fā)，每年提取銷售額的3%投入研究開發(fā)支出，成為國內(nèi)研發(fā)投入比例最高的辦公家具企業(yè)之一。
公司與深圳大學(xué)家具設(shè)計研究所、順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院等高校和科研院所共同合作設(shè)計開發(fā)新產(chǎn)品，并聘請相關(guān)專家對精益生產(chǎn)管理過程中出現(xiàn)的問題給予指導(dǎo)和培訓(xùn)；公司先后與德國BRAVOROBO公司、德國施耐特公司合作，有效解決了噴涂（除異味）等工藝配方問題。與國家家具質(zhì)量檢測中心（xx）順德基地簽訂了技術(shù)服務(wù)協(xié)議，借助先進(jìn)的檢測檢驗平臺與國際接軌，以使我公司的技術(shù)生產(chǎn)水平達(dá)到國際市場要求。2009年起，公司與xx省WTO/TBT通報咨詢研究中心簽訂技術(shù)服務(wù)協(xié)議，主要是為我司提供國內(nèi)外技術(shù)性貿(mào)易措施通報、咨詢與培訓(xùn)。

3、技術(shù)創(chuàng)新成果令同行“望塵莫及”
公司具備極強(qiáng)的研發(fā)能力及創(chuàng)新能力，成功通過xx省民營科技企業(yè)的認(rèn)定，標(biāo)志著公司的靈活機(jī)制符合了高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展要求。公司走出了一條以技術(shù)創(chuàng)新推動企業(yè)發(fā)展的道路。近年來，已向國家專利局申請產(chǎn)品外觀專利、實用專利達(dá)120件。成為國內(nèi)辦公家具企業(yè)里申請產(chǎn)品專利數(shù)量最多的企業(yè)之一。
公司先后在中國廣州國際家具博覽會捧回了產(chǎn)品設(shè)計金獎、產(chǎn)品最佳工藝獎。迄今為止，已獲得各類大型國際性會展金獎4項，銀獎8項，優(yōu)秀獎10項的成績。
為進(jìn)一步提高公司技術(shù)創(chuàng)新能力，公司連續(xù)三年舉辦“xx杯”辦公家具設(shè)計大賽，從而進(jìn)一步整合外面研發(fā)資源，促進(jìn)了產(chǎn)品的優(yōu)化升級。
4、產(chǎn)品體系及標(biāo)準(zhǔn)化日趨完善
隨著公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大，公司的各項管理流程日趨完善，尤其在產(chǎn)品及體系認(rèn)證和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面，已走在了國內(nèi)辦公家具企業(yè)的前列。在產(chǎn)品及體系認(rèn)證方面，公司于業(yè)內(nèi)率先通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證、OHSAS18000職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證、ISO14025環(huán)境標(biāo)志認(rèn)證、環(huán)保產(chǎn)品認(rèn)證、中國環(huán)境標(biāo)志認(rèn)證及采用國際標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品認(rèn)證等權(quán)威認(rèn)證。同時被財政部、環(huán)境保護(hù)部列入“環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品政府采購清單。
在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面，公司進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，成立了“標(biāo)準(zhǔn)化中心”。共收集、整理和完善各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)1000余項，與國內(nèi)率先通過“標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)AAAA級”認(rèn)定。同時，公司先后參與3項行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定工作。

三、穩(wěn)健的銷售管理體系
1、“中國派”品牌體系如日沖天
上世紀(jì)90年代初，公司向國家商標(biāo)局申請注冊了第一件“xx”商標(biāo)，為振興民族工業(yè)品牌打下了堅實的基礎(chǔ)。隨著“xx”品牌的市場日益成熟，公司根據(jù)市場發(fā)展?fàn)顩r，適時推出了“國景”和“派格”兩大品牌，從而形成了“中國派”三駕馬車并駕齊驅(qū)的品牌體系，
經(jīng)過近幾年的發(fā)展，三大品牌均已成為國內(nèi)外知名品牌，響徹大江南北。2006年8月“xx”牌辦公家具以其獨(dú)特的競爭優(yōu)勢與創(chuàng)新能力躋身于xx省名牌之列，迄今為止，成為xx地區(qū)本行業(yè)第一家獲得xx省名牌產(chǎn)品稱號的企業(yè)?！芭筛瘛逼放妻k公家具憑借消費(fèi)者良好的口碑及市場較高的知名度，于2008年被評為“xx省著名商標(biāo)”榮譽(yù)稱號。2012年，“國景”品牌一舉榮獲“xx省名牌產(chǎn)品”和“xx省著名商標(biāo)”兩項殊榮。
走過了近30年的發(fā)展歷程，中國派三大品牌體系的品牌效應(yīng)得到了國內(nèi)外眾多客商的一致認(rèn)可，公司的品牌知名度和市場影響力成為業(yè)內(nèi)的佼佼者，近幾年來，公司進(jìn)一步加大廣告投放力度。央視廣告是所有企業(yè)夢寐以求的廣告宣傳平臺，公司在央視二套、三套和七套上強(qiáng)勢推出廣告，這成為業(yè)內(nèi)首家在央視平臺上做廣告的企業(yè)，首開業(yè)內(nèi)先河，品牌效應(yīng)如日沖天！
公司先后舉辦2009年“相聚九江 攜手共贏”品牌分享會；2010年在北京第一城“聚山河之勢 展名牌風(fēng)采”品牌分享會；2011年在xx香格里拉舉辦“聚xx靈氣 揚(yáng)名企文化”品牌分享會；2012年在xx香格里拉酒店舉行“齊聚 共享 贏天下”第四屆品牌分享會。從而進(jìn)一步擴(kuò)大了“中國派”的品牌市場影響力。
2、品牌形象店遍地開花
早在本世紀(jì)初，民用家具就采用了建立形象店或?qū)Ｙu店的營銷方式，然而對于辦公家具企業(yè)而言卻遲遲沒有采取此種方式，公司領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚，率先在國內(nèi)辦公家具里首開創(chuàng)建品牌形象店的先河，自2008年以來，已在全國范圍內(nèi)建立品牌形象店超過1000家。品牌形象店的成功推廣，使公司的品牌形象與行業(yè)中的其他品牌有了鮮明的對比，以全新的面貌展現(xiàn)于行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)地位，公司加大力度協(xié)助經(jīng)銷商由傳統(tǒng)個體戶、夫妻檔經(jīng)營模式發(fā)展為現(xiàn)代化公司管理模式。
3、創(chuàng)新“分區(qū)分省”營銷策略
2008年之前，公司的產(chǎn)品銷售策略可謂是無秩序的“地攤式”擺場經(jīng)營方式，存在“一個客戶多個業(yè)務(wù)員跟單”的市場管理混亂局面，為此，公司在金融危機(jī)到來之際，公司領(lǐng)導(dǎo)“為別人所不敢為”，果斷出擊，創(chuàng)新性的推出了“分區(qū)分省”銷售策略，將市場按區(qū)域細(xì)分，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售“由面到點”。同時，還實施“渠道下沉”策略，進(jìn)一步開發(fā)空白市場，深入拓展廣闊的二、三級市場。
同時，公司不斷創(chuàng)新營銷理念。我們向客戶銷售的不僅是我們的產(chǎn)品，而是整體的辦公家具解決方案和全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我們要為客戶提供包括設(shè)計、配置、訂購、配送、安裝、維保等涵蓋售前、售中和售后的立體化和全方位服務(wù)。

四、獨(dú)特的企業(yè)文化管理體系
公司始終認(rèn)為一流的企業(yè)做文化，為此，公司始終將企業(yè)文化建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展的根本，通過近30年的發(fā)展，公司逐漸形成了獨(dú)具特色的企業(yè)文化管理理念。
2010年初，我提出了“快樂工作，工作快樂”管理思想和工作理念。這種新的工作理念促使員工不斷改變工作態(tài)度和工作方式，以一種更為積極的心態(tài)來面對工作。通過有效的激勵機(jī)制，使每個員工將實現(xiàn)個人價值與企業(yè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來，創(chuàng)造一個既有統(tǒng)一意志、又有個人發(fā)展的企業(yè)文化氛圍。為此，公司每年堅持舉辦聲勢浩大的企業(yè)文化節(jié)活動，包括體育文化節(jié)和旅游文化節(jié)。先后組織員工參觀上海世博會，去北京、深圳、桂林、張家界等觀光旅游。每年組織部分中高層管理人員赴德國、意大利等參加國家化的辦公家具展。同時，公司每月堅持舉辦員工生日宴會，每月為員工發(fā)放福利等。組織員工參加xx市“兩新組織”慶祝建黨90周年歌唱大賽，參加xx市各種類型的體育比賽活動，都取得了優(yōu)異的成績。
五、完善的培訓(xùn)教育管理體系
正如孔子所說的那樣“心誠求知，雖不中，不遠(yuǎn)矣，未有學(xué)養(yǎng)子而后嫁者也”。從某種意義上說，當(dāng)今企業(yè)財富的多寡，發(fā)展的潛能，主要取決于企業(yè)的學(xué)習(xí)能力。公司始終認(rèn)為 “學(xué)習(xí)”是企業(yè)主動適應(yīng)市場變化的客觀要求，是吸引和留住優(yōu)秀人才、謀求企業(yè)與員工共同發(fā)展的迫切需要，也是通過創(chuàng)建活動賦予企業(yè)文化的新動力、新內(nèi)涵和新目標(biāo)的需求。為此，公司先后將2010年定位于“學(xué)習(xí)年”，將2011年定位于“用心學(xué)習(xí)年”，將2012年定位于“考試年”，將2013年定位于“用心考試年”。并先后聘請了余世維、張錦貴、張子凡、韓瑾、陳國興、李萬明等國內(nèi)知名講師為公司員工和全國經(jīng)銷商培訓(xùn)授課，聘請劉曜國、唐開軍、彭亮、劉曉紅等業(yè)內(nèi)知名專家蒞臨我司傳道授業(yè)。成功舉辦7期全國形象店店長精英培訓(xùn)班，累計培訓(xùn)業(yè)內(nèi)精英達(dá)1500余人。在公司內(nèi)部培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的“企業(yè)培訓(xùn)師”，從而形成了“全員學(xué)習(xí)”的良好學(xué)習(xí)氛圍。為此，2012年xx商學(xué)院被中國輕工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心和中國家具協(xié)會聯(lián)合授予“中國家具行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)基地”稱號。
雖然在過去的三十年里，公司的發(fā)展取得了驕人的業(yè)績，然而，在資源整合方面，在技術(shù)研發(fā)方面，在內(nèi)部優(yōu)化升級方面仍然還存在很大的改進(jìn)潛力。成績終將屬于過去。2013年8月，公司提出了未來xx發(fā)展的偉大“xx夢”，即：企業(yè)強(qiáng)盛！員工幸福！擔(dān)得起社會責(zé)任！實現(xiàn)“xx夢”，我們必須持續(xù)不斷的堅持改革創(chuàng)新；必須緊緊依托企業(yè)文化，挖掘、傳承和發(fā)揚(yáng)xx的企業(yè)精神，這種精神是凝心聚力的興企之魂、強(qiáng)企之魂；必須始終在公司內(nèi)部弘揚(yáng)和傳播xx的正能量，吸收人才，凝聚智慧。
“十二五”的起點也是公司“第二次創(chuàng)業(yè)”的關(guān)鍵時期，公司將始終堅持“快樂工作，工作快樂”的管理理念。真正實現(xiàn)公司“由大到強(qiáng)”的跨越式發(fā)展，“搶灘”辦公家具行業(yè)的制高點，繼續(xù)引領(lǐng)辦公家具行業(yè)的發(fā)展！
最后，祝大家在xx生活愉快，祝大家工作順利，萬事順意！
謝謝大家！　　

慶典致辭范文：在集團(tuán)成立三十周年慶典開幕式上的講話版權(quán)歸作者所有,轉(zhuǎn)載請注明出處!

下一篇:畢業(yè)30周年同學(xué)聯(lián)誼會答謝辭 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:年終寄語范文兩篇 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】