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領(lǐng)導(dǎo)講話

紀(jì)念建黨九十周年,慶祝焦煤成立十周年

分類: 領(lǐng)導(dǎo)講話 范文詞典 編輯 : 范文大全 發(fā)布 : 10-26

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蓮山

紀(jì)念建黨九十周年,慶祝焦煤成立十周年

  運輸區(qū)在十年來在學(xué)習(xí)實踐活動中,以安全為契機,突出“關(guān)愛生命,安全發(fā)展”牢固樹立“三道防線”確保礦井運輸安全。第一道防線是加強班子建設(shè):要求熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場的班組成員對現(xiàn)場存在的問題,提出切實可合實踐的整改措施,提高現(xiàn)場管理水平出謀劃策。第二道防線是發(fā)揮“黨員責(zé)任區(qū)”作用:要求黨員積極發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,對生產(chǎn)查出的隱患必須填寫在隱患匯報卡上,并及時上報所在隊黨支部便于及時消除隱患,于此同時,積極提高安全生產(chǎn)合理化建議,確保黨員身邊無事故,無違章。第三道防線是發(fā)揮職工家屬和女工協(xié)管員的作用:要求職工家屬對丈夫做到上班之前叮嚀好,下班回家關(guān)心好,確保丈夫全身投入到安全生產(chǎn)中。女工協(xié)管員則按時要求班前會,按時到井口服務(wù)站屬安全,送溫暖,表心意為職工排憂解難。紀(jì)念建黨九十周年,慶祝焦煤成立十周年,從2001——2010年10年,用事實,數(shù)據(jù)來證明,運輸區(qū)黨政共模發(fā)展,所取得的成效。

安全生產(chǎn):在10年來以精益求精的工作態(tài)度和新式的管理方法,迎來了成果的喜悅,為企業(yè)的安全生產(chǎn)做出了貢獻,在生產(chǎn)過程中,以實事求是的工作理念,推動運輸區(qū)在工作中不推諉,迎難而上,不畏艱險,認真組織,合理安排,領(lǐng)導(dǎo)帶頭,黨員做表率,戰(zhàn)勝了一個又一個艱難險阻,為企業(yè)增添了光彩。主要考核點是,以“黨員責(zé)任區(qū)”為支點,班組為考核點 ,形成了個個爭先鋒,人人當(dāng)先進的濃厚氛圍。2002年上的綜采,上了綜采工作量大了,沿途的運輸系統(tǒng)的各種設(shè)施設(shè)備相繼完善道精密的第步,大約統(tǒng)計工作面安裝有40個之多,軌道鋪設(shè)和拆除在82000米之多,大小絞車在480多部,基本固定的有40部,安裝了4部無極繩絞車,擋車設(shè)施{爬軌式,磕頭擋車器,繩套式,風(fēng)動式擋車器,供彎聯(lián)動式擋車器}等740多道,雷達擋車器安裝于拆除12道,絞車連鎖電控擋車器15道,拉運機架進與出總計有1600架之多,排矸石車在56000車,大車翻煤在31400多車,水溝820大巷,760大巷總計在11000多米,清水溝13次,從2001——2008年,760運輸大巷更換43公斤重軌14000多米,2009年付斜井更換重軌1400多米,全區(qū)368人,在10年來所取得成績,大約從這些數(shù)據(jù)中可以看出,充分證明了運輸區(qū)是一支戰(zhàn)無不勝的有活力的隊伍。

經(jīng)營管理和機制創(chuàng)新方面:運輸區(qū)在10年來,經(jīng)營管理,機制創(chuàng)新中主要以九條做法所取得的卓越成效,盡管在10年度實現(xiàn)了安全無工亡,無重傷,輕傷不超標(biāo),無二級以上的非傷亡事故,但不代表我們的安全管理做的疏而不漏,相反,我們安全現(xiàn)況還有一定的問題:一  落實管理干部責(zé)任制:樹立為官一任,保一方平安的思想。在煤礦行業(yè),不抓安全的干部,就是當(dāng)了干部也不是好干部,做干部管理人員,牢固樹立安全第一,預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針,任何時候都不能放松安全。二  生產(chǎn)組織得力。由于人們的文化水平和技術(shù)素質(zhì)有差異,工作組織中不能一點切,要合理搭配,班組長合理組合,職工也的合理組合,這樣安全生產(chǎn)上能更好的實現(xiàn)互保聯(lián)保,,并切能各用其長,學(xué)中干,干中學(xué),督促進取,揚長避短。三  制度化,規(guī)范化。安全管理是一個系統(tǒng)化管理,不能單打一行事,要有循有法可依,不能信口雌黃,根據(jù)工作的需要制定出行為規(guī)范的工作制定,同時,制定有它的強制性,但更具有它適宜的人性化和民主化。在強制的基礎(chǔ)上慘合著親和性是目前安全工作的需要,更為重要的是制度面前人人平等。對一些違章行為的不能一罰了之,要動之以情,曉之以理,導(dǎo)之以利,厲害對比,要在違章人性化之中加大罰款力度是必要的,使其思想想通了,經(jīng)濟上痛了,觸其靈魂。四  注重超前防范隱患,嚴(yán)格遵守規(guī)章制度。隊專項整治中發(fā)現(xiàn)的重大隱患和突出問題,采用“四定”,即是定隱患名稱  定整改措施  定整改責(zé)任人。加大隱患排查力度,對不按規(guī)定各時限進行整改的班組、責(zé)任人、采取通報批評或者罰款,在生產(chǎn)中始終支持“五不生產(chǎn)”“四不放過”嚴(yán)格按章辦事。五  重視安全設(shè)施上的投入,一切事故的原因歸結(jié)起來都是由于‘人的不安全行為和物的不安全因素’所造成的,我們在千方百計教育好廣大職工的同時,更不能忽視安全設(shè)施的投入,加大設(shè)備的本質(zhì)安全性能。六  不斷加大安全生產(chǎn)教育制度,增強職工的自主保安意識,有計劃地組織職工學(xué)習(xí)安全知識,組織觀看事故展覽,以理論聯(lián)系實踐的結(jié)合上,讓廣大職工明白。七  強化現(xiàn)場巡視?,F(xiàn)場巡視可以及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的因素,如不安全狀態(tài),潛在危險等,能及時采取有效措施,可以保持和創(chuàng)造良好的安全環(huán)境和秩序。八  做好宣傳,為安全生產(chǎn)保駕護航。宣傳安全生產(chǎn),要樹立典型,先進的經(jīng)驗,積累先進的工作方法,使安全生產(chǎn)在宣傳上取得更大更好的宣傳效果。九  培養(yǎng)以人為本的安全理念。把管理的著重點放在提高職工的自主保安意識和安全技術(shù)素質(zhì)上來,通過抓好人的管理去搞好現(xiàn)場管理,把安全規(guī)程落實到搞好安全生產(chǎn)合格項工作之中。

  技術(shù)進步:運輸區(qū)在10年來不斷加強技術(shù)的上的投入和改進,安全生產(chǎn)與技術(shù)是秘密相關(guān)的,只有提高技術(shù),用技術(shù)來紐帶安全上的弊端才能提高生產(chǎn)效率。狹義上的技術(shù)進步主要是指生產(chǎn)工藝、中間投入品以及制造技能等方而的革新和改進。具體表現(xiàn)為對舊設(shè)備的改造和采用新設(shè)備改進舊工藝,采用新工藝使用新的原材料和能源對原有產(chǎn)品進行改進研究開發(fā)新產(chǎn)品提高工人的勞動技能等。 從廣義上講,技術(shù)進步是指技術(shù)所涵蓋的各種形式知識的積累與改進。10年里擋車設(shè)施成功地改進了12種,電瓶車的改進5項,特別在南二采煤正巷的系列車的軌道采用了驢打滾的鋪法,大大解輕了勞動強度,地輪的固定,南下組門式擋車器改進成為風(fēng)動式投入使用效果很好等有50多項,受到礦的獎勵,有十多項進行了推廣。

紀(jì)念建黨90周年,慶祝焦煤成立10周年,本區(qū)用事實來證明在10年來,用新的管理方法,三條主線,九條做法,技術(shù)改進,安全生產(chǎn),黨員責(zé)任區(qū)等,進行了總結(jié)工作成效。

運輸區(qū)

2011年4月24日

孟有貴

蓮山

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