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領(lǐng)導(dǎo)講話范文：書記執(zhí)政為民整改座談發(fā)言是由范文詞典為您精心收集，希望這篇書記執(zhí)政為民整改座談發(fā)言范文可以給您帶來幫助，如果覺得好，請把這篇文章復(fù)制到您的博客或告訴您的朋友，以下是書記執(zhí)政為民整改座談發(fā)言的正文：

同志們：

去年9月，市委、市政府決定在市級國家機關(guān)和市級部門全面開展“執(zhí)政為民，服務(wù)發(fā)展”學(xué)習(xí)整改活動，為實現(xiàn)上下聯(lián)動，促進學(xué)習(xí)整改活動取得更加廣泛的效果，市委、市政府又決定將此項學(xué)習(xí)整改活動延伸到各區(qū)縣及各系統(tǒng)單位。結(jié)合我縣實際，經(jīng)縣委、縣政府研究，今天召開全縣“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”學(xué)習(xí)整改活動動員大會，對開展學(xué)習(xí)整改活動進行深入動員和全面部署,切實推動解放思想、更新觀念，促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變、加快發(fā)展。下面，我講三個方面的意見。

一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識新形勢下開展“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”學(xué)習(xí)整改活動對推動經(jīng)濟社會發(fā)展的重要性、緊迫性

發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，執(zhí)政為民是“三個代表”重要思想的本質(zhì)要求。開展“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”學(xué)習(xí)整改活動，是貫徹“三個代表”重要思想，全面落實科學(xué)發(fā)展觀的思想基礎(chǔ)工程，對于優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，推動經(jīng)濟社會發(fā)展具有非常重要的現(xiàn)實意義。我們必須從實現(xiàn)新跨越的戰(zhàn)略高度，深刻認(rèn)識“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”對推動經(jīng)濟社會發(fā)展的極端重要性，切實增強執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感。

（一）開展“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”學(xué)習(xí)整改活動，是深入貫徹落實總書記重要講話精神，落實“314”總體部署的需要

3月初，總書記在參加“兩會”代表團審議時發(fā)表重要講話，為未來發(fā)展了“三大定位一大目標(biāo)和四大任務(wù)”的‘314'總體部署?？倳浽凇叭蠖ㄎ弧焙汀耙淮竽繕?biāo)”中，明確要求要“率先”和“加快”，這是很高的要求，也是很重的責(zé)任?！?14”總體部署更加凸顯了的戰(zhàn)略地位，使中央設(shè)立直轄市的戰(zhàn)略意圖更清晰，使發(fā)展的目標(biāo)定位更完整、努力方向更明確。

面對新形勢、新任務(wù)、新要求，的發(fā)展如何置于全市發(fā)展的大格局中去思考、去謀劃？開展本次學(xué)改活動，就是要從解決干部思想作風(fēng)問題這個根本入手，激發(fā)各級干部認(rèn)清全市、全縣經(jīng)濟社會發(fā)展形勢，明確當(dāng)前全市、全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的新目標(biāo)、新任務(wù)，切實把思想統(tǒng)一到服從和服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展全局上來，扎實做好各項工作，來推動總體目標(biāo)的實現(xiàn)。但是沒有思想的解放、觀念的更新不行，不解決政令不暢、運轉(zhuǎn)不靈的狀態(tài)，不克服少數(shù)干部服務(wù)意識淡薄、工作作風(fēng)不實的問題，顯然也不行。因此，大力培育“自強不息、開拓開放”的人文精神，廣泛開展“解放思想、更新觀念”大討論活動和“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”學(xué)習(xí)整改活動，就是深入貫徹落實總書記重要講話精神的必然要求和重要舉措。我們開展“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”學(xué)習(xí)整改活動，首先要沖出心理的“大山”，突破思維的“峽谷”，進一步強化“直轄”意識，使我們的思想行為和各項工作適應(yīng)新形勢的發(fā)展，使各級機關(guān)各級干部真正做到執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展。

(二)開展“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”學(xué)習(xí)整改活動是實現(xiàn)縣十一次黨代會確定的“構(gòu)建和諧社會,加快建設(shè)生態(tài)經(jīng)濟強縣”宏偉目標(biāo)的需要。

構(gòu)建和諧社會是黨中央的重大決策，也是我們當(dāng)前乃至今后一個時期的一項重要的政治任務(wù)。構(gòu)建和諧社會，一方面，要求改善人與人之間的關(guān)系，特別是推進政府與企業(yè)關(guān)系的和諧，干部與群眾關(guān)系的和諧，以及整個發(fā)展主體關(guān)系的和諧；另一方面，要調(diào)整好各種層面的利益關(guān)系，特別是消除城鄉(xiāng)差別、貧富差距，保護好弱勢群體的合法權(quán)益。當(dāng)然，要有效調(diào)節(jié)各層面的利益關(guān)系，需要有較強的公共財政實力作支撐。換種說法，就是社會要和諧發(fā)展，離不開經(jīng)濟發(fā)展這個根本基礎(chǔ)。當(dāng)前，就我縣而言，城鄉(xiāng)間的差別、貧富間的差距還很大，農(nóng)村貧困人口和下崗失業(yè)人員等弱勢群體也不少，構(gòu)建和諧的任務(wù)還比較艱巨。這就需要我們以“更好地滿足人民的需求、實現(xiàn)人民的愿望、維護人民的利益”為出發(fā)點和落腳點，加快發(fā)展步伐，有效地調(diào)節(jié)各層面的利益關(guān)系。我們要通過開展“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”的學(xué)習(xí)整改活動，以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝機關(guān)廣大公務(wù)員的頭腦，牢固樹立正確的價值觀、權(quán)力觀、利益觀和服務(wù)觀，堅持科學(xué)的執(zhí)政理念，改進執(zhí)政方式，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，從而推進政府與企業(yè)關(guān)系的和諧，干部與群眾關(guān)系的和諧，以及整個發(fā)展主體關(guān)系的和諧，構(gòu)建一幅和諧的美好畫卷。

（三）開展“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”學(xué)習(xí)整改活動是找準(zhǔn)差距，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的需要。

近年來，全縣上下圍繞服務(wù)發(fā)展、優(yōu)化環(huán)境做了大量工作，取得了一定成效，對推動我縣經(jīng)濟快速發(fā)展創(chuàng)造了條件。但是，我縣發(fā)展環(huán)境的現(xiàn)狀與新形勢和新任務(wù)的要求相比，與周邊和經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)相比，與人民群眾和企業(yè)的意愿、要求相比，還有較大差距。一些部門、一些地方、一些干部“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”意識不強，還存在一些亟待解決的問題。主要表現(xiàn)在有些職能部門對職責(zé)范圍內(nèi)的事推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、拖拉不辦;有的單位內(nèi)部管理不嚴(yán)，職工脫崗溜號、擅離職守現(xiàn)象時有發(fā)生，前來辦事的企業(yè)或群眾常常找不到經(jīng)辦人；有的干部對前來辦事的群眾無理怠慢、粗野蠻橫、故意刁難；有些職權(quán)部門存在“吃、拿、卡、要”和頂風(fēng)違紀(jì)違法行為等等?？傊?，“門難進、臉難看、事難辦、多頭跑、重復(fù)跑”等現(xiàn)象在我們的機關(guān)和干部隊伍中也同樣存在，辦事的企業(yè)和群眾對此有較大的意見。當(dāng)前,我縣正處于加速發(fā)展的關(guān)鍵時期，我們必須狠下決心，對影響發(fā)展和穩(wěn)定的人和事，無論是部門還是個人，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，不搞姑息遷就，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更大的力度、更扎實的措施，確保工作效率更高、服務(wù)態(tài)度更好，企業(yè)和廣大群眾更加滿意，促進全縣經(jīng)濟又快又好地發(fā)展。

二、大力強化五種觀念，切實解決五大問題，推動學(xué)習(xí)整改活動扎實開展

（一）大力強化以人為本的觀念，著力解決公仆意識、服務(wù)意識淡薄的問題

以人為本就是要以廣大人民群眾的利益為根本,它是新時期我們黨執(zhí)政的基石。堅持以人為本與全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨和立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求是完全一致的，我們必須從踐行黨的根本宗旨和執(zhí)政理念出發(fā)，不斷強化公仆意識和服務(wù)意識，在具體執(zhí)行中切實做到一切工作為了人民群眾、依靠人民群眾、服務(wù)人民群眾，切實做到管理和服務(wù)的人性化。

只有以人為本，才能更好地全心全意為人民服務(wù)，才能更好地做到立黨為公，執(zhí)政為民。當(dāng)前，在這方面我們還有很大的差距。主要表現(xiàn)在：一些干部在價值觀念上出現(xiàn)了“主仆”顛倒的錯位，在實際工作中服務(wù)意識淡薄。在不少機關(guān)，我們的干部更像是“主人”，門難進、臉難看、事難辦；有的干部安于現(xiàn)狀，不思進取，不求有功，但求無過，滿足于舒舒服服占位子、平平淡淡混日子，工作缺乏緊迫感和責(zé)任心；還有些干部沒有一點激情，缺乏活力，怕挑擔(dān)子，怕冒風(fēng)險，遇到矛盾繞道走，碰到“釘子”就回頭，畏縮不前，求穩(wěn)怕亂，工作效率低下；一些部門不善于站在服務(wù)對象的角度作換位思考，工作中不能夠設(shè)身處地為服務(wù)對象著想，常常服務(wù)“缺位”，服務(wù)對象意見很大；還有一些部門的工作人員，服務(wù)對象來辦事，很少主動熱情地招呼指路，端茶倒水，更別說主動幫忙。

尤其是一些企業(yè)反映，他們對一些法規(guī)和優(yōu)惠政策不很了解，不是他們不想按規(guī)章辦事，而是到了我們一些職能部門，往往不一次告之，不全程服務(wù)，使他們來回反復(fù)跑，耗費了大量的人力、物力和財力，時間上也耽誤了。為什么我們的職能部門不能學(xué)習(xí)發(fā)達地區(qū)的一些經(jīng)驗，深入到這些發(fā)展生產(chǎn)、實施項目的企業(yè)去幫助他們做好這些服務(wù)呢？我們經(jīng)常講“權(quán)力就是責(zé)任，工作就是服務(wù)，公務(wù)員就是服務(wù)員”，這決不能只當(dāng)作口號。我們每一名機關(guān)和部門的干部，都必須把為納稅人服務(wù)、為群眾服務(wù)作為一種價值觀念來強化，自覺地把自己的思想認(rèn)識從“官本位”的觀念中解放出來，切實轉(zhuǎn)變“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的“衙門”作風(fēng)。要牢固樹立所有部門都是服務(wù)部門，所有崗位都是服務(wù)崗位，所有公務(wù)員都是服務(wù)員的觀念。

（二）大力強化發(fā)展是第一要務(wù)的觀念，著力解決部門利益、單位利益至上的問題

加快的發(fā)展，是解決經(jīng)濟社會生活中的各種突出矛盾和問題的根本途徑，是改變落后面貌、致富人民的唯一選擇。的發(fā)展需要空前一致、人人負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)統(tǒng)一的落實科學(xué)發(fā)展觀，的出路需要旗幟鮮明地唱響千方百計加快發(fā)展的主旋律。就當(dāng)前的情況來看，悠悠萬事，發(fā)展唯大，發(fā)展務(wù)必作為第一要務(wù)。但從一些單位和部門尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的思想行為來看，一定程度上還缺乏發(fā)展是第一要務(wù)的觀念，集中反映在只重部門利益，不顧發(fā)展大局。

這是目前我縣機關(guān)作風(fēng)中的突出問題，一些單位想問題、干事情不是從有利于全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局和有利于人民群眾的利益出發(fā)，而是首先考慮部門利益和個人利益。對上級黨委、政府的決策部署，采取實用主義，對自己有利的就執(zhí)行，沒有利的就推諉扯皮，講條件、打折扣。有的部門為了部門權(quán)力和利益，死守不合時宜的規(guī)定，該放開的不放開，該變通的不變通，以收費代管理，以罰款創(chuàng)收入。********對基層、對群眾吃拿卡要，不給好處不辦事、給了好處亂辦事，把行政權(quán)力部門化、部門權(quán)力利益化、部門利益私人化；還有一些部門之間相互扯皮，互不買賬，制造發(fā)展壁壘，最終損害的是全縣的利益、群眾的利益。

（三）大力強化實事求是的觀念，著力解決教條主義、本本主義嚴(yán)重的問題

解放思想、實事求是、與時俱進，是黨的思想路線的靈魂。但在具體工作中，一些機關(guān)和部門的干部通常把“條條款款”當(dāng)作金科玉律，不管實際情況如何，不問是不是有利于發(fā)展，遇到問題習(xí)慣于照搬條文，片面機械地理解和執(zhí)行政策規(guī)章，本本主義、教條主義十分嚴(yán)重。究其原因，有些是缺乏根據(jù)實際情況解決問題的能力和水平，思維不活，辦法不多，只好生搬硬套。有些則是為了求得安穩(wěn)、怕?lián)?zé)任、怕冒風(fēng)險，不求有功、但求無過，于是抱住“本本”不放。也還有些是出于“吃拿卡要”的目的，是為權(quán)力“尋租”找借口。這些本本主義、教條主義的做法，歸根到底是缺乏實事求是的態(tài)度和為人民服務(wù)的意識。

“只會按章辦事的公務(wù)員并非就是稱職合格的公務(wù)員，只有善于找出辦法，解決問題的公務(wù)員才是優(yōu)秀的公務(wù)員。”我們履行職能、執(zhí)行政策，既要遵章守規(guī)，保證政令暢通，又要求真務(wù)實，不搞生搬硬套。要善于把執(zhí)行政策的原則性與實際操作的靈活性結(jié)合起來，凡是政策法規(guī)沒有明令禁止的，我們都要大膽地探索和試行；凡是上級政策和規(guī)定有一定彈性幅度的，我們都要從有利于經(jīng)濟發(fā)展出發(fā)，千方百計用足用活政策。今后我們看部門和鎮(zhèn)鄉(xiāng)執(zhí)行上級的決策部署好不好，關(guān)鍵就看在結(jié)合實際，結(jié)合本部門、本單位實際上動了多少腦筋，取得了什么效果。那種不動腦筋，照搬照套的“二傳手”做法，表面上很認(rèn)真，實際上是一種懶漢作風(fēng)；形式上很負(fù)責(zé)，實際上是怕負(fù)責(zé)、不負(fù)責(zé);看起來政令暢通,實際上是沒有真正結(jié)合實際貫徹落實，這種狀況必須切實加以改變。

（四）大力強化對外開放的觀念，著力解決視野不寬、開放思維欠缺的問題

遠(yuǎn)離主城區(qū),長期處在封閉落后的狀態(tài)，如果我們不迅速地更新觀念，不徹底地解放思想，不盡快地優(yōu)化服務(wù)，不全力地寬松環(huán)境，我們的差距就會越拉越大，我們的發(fā)展就會始終慢人一拍。發(fā)展的生機與活力源于思想的解放。要實現(xiàn)又快又好的發(fā)展目標(biāo)，必須在思想觀念上有新的超越，必須從傳統(tǒng)的思維方式中跳出來，以開闊的眼界、開明的政策、開放的手段謀劃發(fā)展。去年7月初，汪洋書記在考察調(diào)研時，我們要看到，現(xiàn)在已進入市場經(jīng)濟和經(jīng)濟一體化時代，要想取得更大發(fā)展，僅有自強不息的精神還不夠，還必須有開拓開放的精神。回想近幾年取得的成績，獲得的每一點進步，都離不開開拓開放的精神?，F(xiàn)在，總體上看，胸懷開拓意識的人還不夠多，開放的氛圍還不夠濃，這也是我們與發(fā)達地區(qū)的差距所在。

開闊的視野，開放的思維，不是一個抽象的概念，體現(xiàn)在具體的行政行為中，反映在具體的執(zhí)政小事上。這就是我們經(jīng)常講的“人人、事事、處處都是發(fā)展環(huán)境”。在這方面，我們還存在很大差距。牢固樹立對外開放的觀念，關(guān)鍵是要善于學(xué)習(xí)先進地區(qū)的有益經(jīng)驗。比如江蘇省昆山市的機關(guān)和部門做事有“三看”：一看文件是否說“不可以”，沒說“不可以”就“可以”；二看是否有利于長遠(yuǎn)發(fā)展，不利于就“不可以”，有利于就“可以”；三看老百姓有沒有積極性，沒有就“不可以”，有就“可以”。與之形成強烈反差的是，我們的一些機關(guān)和部門做事也有“三看”：一看文件是否說“可以”，沒說“可以”就“不可以”；二看是否有利于本部門利益，有利就“可以”，不利就“不可以”；三看是否有風(fēng)險，上級同意就“可以”，不同意就“不可以”。這些問題,我們確實應(yīng)當(dāng)好好反思一下，虛心向先進地區(qū)學(xué)習(xí)，借鑒他們服務(wù)市場經(jīng)濟、服務(wù)發(fā)展的經(jīng)驗，更好地推動工作和服務(wù)發(fā)展。解放思想就是要改變傳統(tǒng)的思維定式。要實現(xiàn)未來五年的發(fā)展目標(biāo)，必須在思想觀念上有新的超越，必須從傳統(tǒng)的思維方式中跳出來，以開闊的眼界、開明的政策、開放的手段謀劃發(fā)展。

（五）大力強化改革創(chuàng)新的觀念，著力解決管理體制、工作機制不活的問題

總理在前不久召開的“加強政府自身建設(shè)，推進政府管理創(chuàng)新”電視電話會議上，我國經(jīng)濟社會發(fā)展中存在的深層次矛盾和突出問題沒有得到有效解決，主要原因在于體制機制不完善，特別是行政管理體制滯后。目前發(fā)展環(huán)境存在的許多問題，從根本上說，都有制度性的原因。為什么我們的某些體制機制落后？主要是因為我們創(chuàng)新的膽識不夠，改革的力度不夠，探索的努力不夠。我們必須加大管理創(chuàng)新的力度，著力解決審批、收費、檢查等方面的問題。一是要對照檢查一下，看看我們現(xiàn)在的審批項目哪些可以不審批？哪些可以少一些部門審批？哪些可以合并審批？哪些可以只審批不收費？哪些可以把審批的時限縮短些？二是要解決“管理就是收費”的問題，按照市委、市政府的安排，逐步改變財政支出結(jié)構(gòu)，將應(yīng)當(dāng)由財政支出的公共管理、社會服務(wù)項目納入財政供給，解決由群眾、企業(yè)承擔(dān)的項目收費問題，同時也解決因為收費造成的單位福利待遇苦樂不均的問題。三是要注意檢查方式，給企業(yè)留更多的謀劃發(fā)展、做強做大的時間和空間。四是要在制度上著力，繼續(xù)廣泛深入地開展民主評議行風(fēng)政風(fēng)活動，將評議對象延伸到關(guān)鍵科室、關(guān)鍵崗位和具體工作人員，通過探索和建立保證落實“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”要求的長效機制，來解決機關(guān)和部門服務(wù)上存在的問題。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確?！皥?zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”學(xué)習(xí)整改活動取得實效

為切實加強對學(xué)習(xí)整改活動工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣委成立了學(xué)習(xí)整改活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由同志擔(dān)任組長，劉詩權(quán)、趙友奎、金鴻、胡顯鍵同志為副組長，相關(guān)部門和系統(tǒng)負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣委組織部，抽調(diào)工作人員具體負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)整改活動的日常工作。各級各部門要按照動員部署的要求，把學(xué)習(xí)整改活動作為當(dāng)前和今后一段時期機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的一項重要任務(wù)，堅持不懈，常抓常新。

這次學(xué)習(xí)整改活動大致分為四個階段。第一階段是調(diào)研摸底階段。這一階段工作已經(jīng)完成，縣上組織召開了企業(yè)座談會，外來客商座談會，市直管部門學(xué)改活動經(jīng)驗交流座談會，并向全縣部分黨代表、人大代表、政協(xié)委員發(fā)放征求意見表，征求相關(guān)方面的意見和建議。第二階段是宣傳發(fā)動、學(xué)習(xí)討論階段。時間安排在4月，主要任務(wù)是深入進行思想發(fā)動。層層召開動員大會，搞好集中動員。各系統(tǒng)各部門要充分運用報刊、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體，深入宣傳開展“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”學(xué)習(xí)整改活動的目的意義、原則要求、方法步驟，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭讀書，營造良好輿論氛圍。第三階段是查找問題階段，時間安排在5月，主要任務(wù)是按照“大力強化五種觀念、切實解決五大問題”的要求，深刻對照檢查，深入查找問題，為制定和落實整改措施奠定基礎(chǔ)。第四階段是整改提高階段，時間安排在6月，主要任務(wù)是各部門各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和科室要結(jié)合查找出的突出問題，制定整改方案，細(xì)化整改措施，逐項抓好落實，建立健全落實“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”要求的長效機制。要認(rèn)真借鑒開展學(xué)教活動和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的經(jīng)驗，重視和開展好這次“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”學(xué)習(xí)整改活動。

為了增強本次學(xué)習(xí)整改活動的實效性，各單位、各部門要堅持務(wù)虛與務(wù)實相結(jié)合的原則，從實際出發(fā)，創(chuàng)新活動形式，扎實開展學(xué)習(xí)整改活動，不作表面文章，不生搬硬套，不搞形式主義，重點是要注重八個結(jié)合：一要注重把學(xué)習(xí)整改活動與鞏固先進性教育活動成果、建立長效機制緊密結(jié)合起來；二要注重與貫徹落實總書記的重要講話精神,大力加強干部作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來；三要注重與落實科學(xué)發(fā)展觀、貫徹市委二屆九次、十次全委會以及縣第十一次黨代會精神結(jié)合起來；四要注重與廣大干群解放思想、更新觀念，弘揚“自強不息、開拓開放”人文精神大討論結(jié)合起來；五要注重組織鎮(zhèn)鄉(xiāng)、部門主要負(fù)責(zé)人和企業(yè)法人代表外出考察學(xué)習(xí)結(jié)合起來；六要注重與全縣換屆后加強干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來；七要注重與一年一度的班子民主生活會結(jié)合起來；八要注重與進一步完善行政管理體制、健全行政執(zhí)法機制結(jié)合起來。要通過學(xué)習(xí)整改活動，強化那些對促進發(fā)展至關(guān)重要的意識和觀念，消除那些阻礙發(fā)展的思想障礙，努力解決“辦事難”的問題，進一步提高機關(guān)工作效率和服務(wù)水平，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為，樹立機關(guān)和干部的良好形象。

同志們，執(zhí)政為民使命光榮，服務(wù)發(fā)展任務(wù)艱巨。我們一定要以高度的政治責(zé)任感、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度、深入扎實的作風(fēng)和良好的精神狀態(tài)，扎扎實實地開展好“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”學(xué)習(xí)整改活動。我相信，只要大家按照縣委、縣政府的要求抓好各項工作的落實，這次學(xué)習(xí)整改活動就能取得實實在在的效果，執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展的良好氛圍就一定能夠形成。

謝謝大家。

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