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就職演說(shuō)

校長(zhǎng)就職演講:還能更精彩

分類(lèi): 就職演說(shuō) 范文詞典 編輯 : 范文大全 發(fā)布 : 04-03

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校長(zhǎng)就職演講:還能更精彩

老師們:

   幾十年風(fēng)雨歷程,幾十年奮斗拼搏,附小人用自己的智慧和汗水,在xx大地鑄造了“xx附小”這個(gè)響亮的品牌,但面對(duì)著力實(shí)施素質(zhì)教育,打造學(xué)校特色的新形勢(shì),我們附小人怎樣去迎接機(jī)遇與挑戰(zhàn),這是擺在我們附小人面前的必須做出回答的問(wèn)題,為促進(jìn)附小全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,我們有如下的基本構(gòu)想:

一、確立一二三四的工作思路:即一指樹(shù)立一個(gè)理念:還能更精彩!此話(huà)的潛臺(tái)詞就是附小已經(jīng)很精彩,但不能因此,因步自封,今后還有很大的發(fā)展空間,只要全體教職工精誠(chéng)團(tuán)結(jié),奮發(fā)有為,附小還能更精彩!二指建設(shè)好二支隊(duì)伍:一是干部隊(duì)伍建設(shè),附小班子要廉潔自律,做教職工的表率,尤其是校長(zhǎng),要求別人做到的,首先自己要做到,“已所不欲,勿施于人”,班子集體要成為團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的堡壘,而決不允許在堡壘里面戰(zhàn)斗。二是教師隊(duì)伍建設(shè),著力實(shí)施教師素質(zhì)提高“三大計(jì)劃”:即教師學(xué)歷學(xué)位提升計(jì)劃;骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃;教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展計(jì)劃。原清華大學(xué)校長(zhǎng)梅貽琦先生說(shuō):“大學(xué)者,非有大樓之謂,而有大師之謂也”。我們附小今后幾年就是要給全體教師提供更加廣泛的成長(zhǎng)平臺(tái),造成一大批素質(zhì)精良、品德高尚的大師級(jí)人物。當(dāng)然,有的同志當(dāng)不了大師就當(dāng)名師,當(dāng)不了名師就當(dāng)良師,當(dāng)良師也不錯(cuò),人人都可以做良師。三指遵循三條規(guī)律:德育為首,這是任何時(shí)候都必須堅(jiān)持的。記不清是哪位偉人說(shuō)過(guò):世界的競(jìng)爭(zhēng),歸根到底是人格的競(jìng)爭(zhēng)。德育工作實(shí)際上就是教育學(xué)生如何做人的問(wèn)題,因此,教會(huì)學(xué)生做人是教書(shū)的第一要義。在學(xué)校沒(méi)有不育人的崗,沒(méi)有育人的人,沒(méi)有不育人的物。二是教學(xué)為中心。教學(xué)的中心地位任何時(shí)候都不能動(dòng)搖,質(zhì)量是學(xué)校永恒的主題,是學(xué)校的生命線(xiàn),而提高質(zhì)量的主渠道在課堂,如何提高課堂40分鐘效益就成為教師們永遠(yuǎn)探索、研究的課題。三是全面發(fā)展,這是貫徹國(guó)家的教育方針的必然要求。不管黨和國(guó)家的教育方針在文字表述上如何變化,而全面發(fā)展的要義始終沒(méi)有變。毛主席語(yǔ)錄表述是:“我們的教育方針應(yīng)該使受教育者在德育、智育、體育幾方面都得到發(fā)展,成為有社會(huì)主義覺(jué)悟的勞動(dòng)者和接班人”?!吨腥A人民共和國(guó)義務(wù)教育法》中表述為:“教育必須為社會(huì)主義建設(shè)服務(wù),必須與生產(chǎn)勞動(dòng)相結(jié)合,培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人?!彼?,在學(xué)校必須培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展,否則就背離了社會(huì)主義的教育方向。德育為首,教育為中心,全面發(fā)展是學(xué)校工作之規(guī)律,不是我臆造的,是多年學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),是上了學(xué)校管理書(shū)的,我們必須遵循。四指強(qiáng)化四項(xiàng)措施:第一是科研興校。附小是品牌學(xué)校,教育科研氛圍應(yīng)該很濃,我們不僅要干好自己的本職工作,還要出經(jīng)驗(yàn)出成果,影響周邊學(xué)校,給別人做出示范,讓別人有資借鑒的東西,因此,國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)課題都應(yīng)當(dāng)有,課題研究人人參與,并搞出成果來(lái)。第二是打造禮儀教育特色。學(xué)校制定出切實(shí)可行的詳細(xì)方案,全體教職工要參與,立即啟動(dòng),本期初見(jiàn)成效,年終有初步成果,兩年內(nèi)出品牌。第三是構(gòu)建書(shū)香型、和諧型校園。教師們遠(yuǎn)離牌桌,走近書(shū)桌,學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí),教師多多少少還是要有一點(diǎn)書(shū)卷氣,“腹有詩(shī)書(shū)氣自華”嘛,“和諧”是胡溫執(zhí)政理念,學(xué)校更應(yīng)體現(xiàn)“和諧”。在學(xué)校,師生之間要有家庭般的溫馨,同事之間要有親人般的溫暖。提倡同事之間節(jié)日時(shí)一句祝福,生病時(shí)一聲安慰,困難時(shí)一份幫助,取得成績(jī)或有喜事時(shí)一句祝賀。同事之間不必計(jì)較,俗話(huà)說(shuō):“有緣修得同船渡”,大家能夠在一起工作,成為同事,這是修了多少年的緣?要十分珍惜,構(gòu)建和諧校園從我做起。
第四,與時(shí)俱進(jìn),適時(shí)微調(diào)績(jī)效工資考核辦法,充分體現(xiàn)公正、公平、公開(kāi)的原則,真正做到獎(jiǎng)勤罰懶,優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬,學(xué)校管理要規(guī)范化、科學(xué)化、人性化。
“一二三四”工作思路,簡(jiǎn)單地說(shuō)就是樹(shù)立一個(gè)理念,建設(shè)兩支隊(duì)伍,遵循三條規(guī)律,強(qiáng)化四項(xiàng)措施。

二、堅(jiān)持“四三二一”育人模式不動(dòng)搖。四指四節(jié):讀書(shū)節(jié)、藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié);三指三種課程:優(yōu)化學(xué)科課程,加強(qiáng)活動(dòng)課程,挖掘隱性課程;二指二校:家長(zhǎng)學(xué)校、少年軍校;一指一個(gè)辦學(xué)目標(biāo):辦現(xiàn)代化學(xué)校,育創(chuàng)新型人才。這個(gè)育人模式是附小多年來(lái)總結(jié)提煉出來(lái)的成功經(jīng)驗(yàn),必須堅(jiān)持做好,今后要在“實(shí)”字上下功夫,在“實(shí)”字上做文章出效益。
三、突出經(jīng)常性工作的“五抓”。
一抓xx學(xué)校工作:xx學(xué)校是一所品牌很響,招生緊俏真正意義上的民辦小學(xué),過(guò)去附小的無(wú)形資產(chǎn)占xx學(xué)校股份的49%,后來(lái)根據(jù)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)指示改為20%,,今后可能占0%,附小股份比例的變化,是為了更加符合政策、法律的規(guī)定,附小所占股份的變化,并不意味著xx學(xué)校性質(zhì)有任何改變。xx學(xué)校它不是某個(gè)人的也不是某幾個(gè)人的,而是附小教職工大家的學(xué)校,大家必須關(guān)心它、愛(ài)護(hù)它。xx學(xué)校今后可以適當(dāng)擴(kuò)大規(guī)模,適當(dāng)提高起始年級(jí)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),xx學(xué)校的舉辦不僅僅是為了提高教職工的福利問(wèn)題。xx學(xué)校要在遵循教育規(guī)律的前提下,看準(zhǔn)了的就要大膽地去試,相對(duì)公辦學(xué)校而言在改變教育、教學(xué)模式上有更大的自由發(fā)展空間。希望xx學(xué)校在全面實(shí)施素質(zhì)教育上探索出成功經(jīng)驗(yàn)來(lái),以供附小借鑒。xx學(xué)校要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益雙豐收。
二抓伙食團(tuán)管理:每月200元補(bǔ)助問(wèn)題是當(dāng)前仁壽教育熱議的一個(gè)焦點(diǎn),有的學(xué)校已關(guān)伙食團(tuán),附小教師覺(jué)悟高,在大是大非問(wèn)題上能把握方向,值得稱(chēng)道。發(fā)200元,我個(gè)人認(rèn)為體現(xiàn)了政府承認(rèn)了教師在伙食團(tuán)工作中的勞動(dòng),至于數(shù)額的多少,可以與政府商量,200元并不是鐵板一塊,現(xiàn)幾大部門(mén)在調(diào)研,有望政策放寬,伙食團(tuán)千萬(wàn)關(guān)不得,過(guò)去是一分錢(qián)不允許發(fā),伙食團(tuán)還開(kāi)得紅紅火火,發(fā)200元,卻關(guān)了,那說(shuō)明你們過(guò)去的帳是假的,那過(guò)去發(fā)的錢(qián)都該退,關(guān)伙食團(tuán)有“此地?zé)o銀三百兩”之嫌,附小伙食團(tuán)不但不能關(guān),還要逐步擴(kuò)大規(guī)模(因?yàn)槔习傩諒?qiáng)烈要求高年級(jí)學(xué)生也在校吃飯),提高飯菜質(zhì)量,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。學(xué)校委托毛小丹校長(zhǎng)全權(quán)管理伙食團(tuán),伙食團(tuán)一定要規(guī)范操作,確保食品安全,建好帳,經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)。
三抓學(xué)校環(huán)境建設(shè):積極爭(zhēng)取上級(jí)支持,改擴(kuò)建附小或整體搬遷或置換,把附小建成學(xué)生生活的花園、成長(zhǎng)的樂(lè)園。
四抓安全穩(wěn)定:這項(xiàng)工作責(zé)任重于泰山,要像過(guò)去抓階級(jí)斗爭(zhēng)一樣,年年講、月月講、天天講,確保萬(wàn)無(wú)一失。
五抓教育治污:樹(shù)立風(fēng)清氣正的良好形象,“三亂”是個(gè)頑癥,家長(zhǎng)反映強(qiáng)烈,社會(huì)不滿(mǎn)意,今天下午收到局監(jiān)審股電話(huà),有家長(zhǎng)給縣長(zhǎng)熱線(xiàn)打電話(huà)反映附小補(bǔ)課收費(fèi)800元,上級(jí)每周都帶著攝像機(jī)在明察暗訪(fǎng),期望各位老師自覺(jué)規(guī)范自己的行為,樹(shù)立良好的師表形象。

總之,今后工作初步構(gòu)想就是確立“一二三四”的工作思路,堅(jiān)持“四三二一”的育人模式,突出經(jīng)常性工作的“五抓”。
有朋友對(duì)我說(shuō):“新官上任三把火”,你這三把火怎么燒?我說(shuō):此話(huà)差矣!校長(zhǎng)不是官,不需要燒什么火;如果非要說(shuō)是官那也只能是泛指,我也不是新官,做校長(zhǎng)我也有一些年頭了,我這個(gè)年齡已近孔圣人所說(shuō)的知天命之年了。“知天命”就是懂得事物發(fā)展的客觀(guān)規(guī)律,處變不驚,寵辱不驚,只不過(guò)承蒙大家的厚愛(ài),又給了我一次“老夫聊發(fā)少年狂”的機(jī)遇,但我不會(huì)輕狂,不會(huì)燒什么火,我們需要燒起的是眾人拾柴火焰高的熊熊烈火,這把烈火燒起來(lái),附小一定還能更精彩!
謝謝大家!

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