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競聘演講

水管所副所長競職演講稿

分類: 競聘演講 范文詞典 編輯 : 范文大全 發(fā)布 : 04-03

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競聘演講范文:水管所副所長競職演講稿是由范文詞典為您精心收集,希望這篇水管所副所長競職演講稿范文可以給您帶來幫助,如果覺得好,請把這篇文章復(fù)制到您的博客或告訴您的朋友,以下是水管所副所長競職演講稿的正文:

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水管所副所長競職演講稿
 

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),評委:

  大家好!

很榮幸能進入面試環(huán)節(jié),我參加競選的是xx灌區(qū)水管所副所長一職。對我來說,競選這一職位,既是機遇,也是挑戰(zhàn)。說是機遇,是因為如果這次競選成功,我將面對一個更為廣闊的施展才能的舞臺,能憑借自身的才華造福一方百姓,也算是人生的一大幸事;說是挑戰(zhàn),是因為我面臨的是水利工作,還有許多知識需要學(xué)習(xí),許多能力需要提升,許多經(jīng)驗需要積累,但即便如此,我還是堅信一個人只要心懷人民,勤勉好學(xué),敬業(yè)愛崗,認真履職,再大的困難也能克服。所以,從內(nèi)心來講,我對xx灌區(qū)水管所工作充滿了信心,也充滿了期待。
對于來自于水資源異常稀缺的xx縣的一員,我對水資源的可貴有深刻的認識,也對水資源枯竭造成的巨大影響有切膚之痛。在xx,因過度開荒和過度開采地下水所造成的壞境惡化,土地沙化和水資源的枯竭令人觸目驚心。金塔雖然水資源相對豐富,但和xx有相似的地理位置,氣候條件和種植結(jié)構(gòu),這種相似使我經(jīng)常會產(chǎn)生對金塔壞境的隱憂:如果金塔縣不注意水資源的合理利用與節(jié)水灌溉政策的嚴(yán)格執(zhí)行,金塔縣有可能會變成第二個xx縣。金塔縣近幾年的快速發(fā)展讓我感受到了創(chuàng)業(yè)的巨大潛力,在我眼中,這是一塊值得去拋灑熱血,開創(chuàng)事業(yè)的熱土,也是我的第二故鄉(xiāng),我的未來和事業(yè)都在這里,我的命運將與這方水土共存共榮,我不愿看到金塔的明天遭遇和xx一樣的悲劇,所以我希望能以自己責(zé)任和務(wù)實勤勉的工作態(tài)度為金塔的發(fā)展貢獻我的綿薄之力。如果能成功擔(dān)任xx灌區(qū)水管所副所長一職,我對灌區(qū)在節(jié)水方面的工作有如下設(shè)想:
一是加大項目資金的爭取力度,進一步加強水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。沒有項目建設(shè),就沒有水利事業(yè)的良性發(fā)展。據(jù)我了解,金塔縣的水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)在河西地區(qū)是走在前列的,尤其是水庫,水閘,溝渠,田間設(shè)施設(shè)備等水利設(shè)施齊備,項目配套,但這些工程大部分建于六七十年代,一些水利設(shè)施面臨老化失修,功能衰減等問題,加之水源無法保障,工程效益發(fā)揮不充分,尤其是水庫的蓄洪防旱能力有待加強,渠道的防滲問題有待解決,這些工程要有效發(fā)揮節(jié)水效益,需要在項目資金的支撐下才能完成。
二是加強政策宣傳和執(zhí)行力度,增強全縣人民的水患意識。金塔地處沙漠腹地,水絕對稱得上是全縣人民的生命之源,所以增強全縣人民的水患意識就不僅必要,而且重要。一方面,利用各種宣傳手段,進行水憂患意識,水法制意識和節(jié)水意識的廣泛宣傳,讓人們知曉全縣水資源狀況及缺水情況,并通過與其它相似地域的橫向比較,喚起人們的水患意識;同時從生態(tài)環(huán)境保護和經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的高度進行宣傳。另一方面,加大政策執(zhí)行力度,主要是深入推進水價改革,采取更為嚴(yán)格的用水政策,通過水價的調(diào)節(jié)作用,建立激勵節(jié)約用水的水價機制,用經(jīng)濟,政策手段增強人們的水商品意識,促進節(jié)水灌溉的良性發(fā)展。
三是建立節(jié)水灌溉示范區(qū),以典型引領(lǐng)的方式促進水資源的有效合理利用。金塔縣是一個農(nóng)業(yè)大縣,地廣人稀,農(nóng)民對土地的需求與日俱增,土地的開采必然導(dǎo)致用水量的增加,所以必須發(fā)展高效節(jié)水農(nóng)業(yè)解決這一矛盾。而且部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組仍采用土溝輸水,大水串灌,漫灌方式,造成水資源的浪費。同時,農(nóng)業(yè)用水占到全縣總用水量的80%左右,節(jié)水的潛力巨大,通過在部分地區(qū)推行渠道襯砌,渠道防滲,管道輸水,更新設(shè)施設(shè)備,噴灌,滴灌,滲灌等措施,達到節(jié)水的目的。為了增強節(jié)水工程的可行性,應(yīng)在部分地區(qū)率先試點,建立高效用水示范區(qū),積累經(jīng)驗,再有計劃,有步驟地推廣實施。只要引導(dǎo)得當(dāng),對水資源加強保護,合理開發(fā),科學(xué)利用,就能使金塔的經(jīng)濟與環(huán)境協(xié)調(diào),可持續(xù)發(fā)展。
四是進一步完善節(jié)水灌溉制度。具體做法是積極開展節(jié)水灌溉的實驗研究,通過對土壤水分,水質(zhì),氣候條件等內(nèi)容的測量與分析,科學(xué)合理地對各類作物的灌溉次數(shù),灌溉時間,灌水定額,提出明確可行的指標(biāo),制定出科學(xué)的灌溉制度,加以推廣,努力提高單位體積水的產(chǎn)出效益,減少無效消耗。
五是嘗試用水戶參與灌溉管理的模式。目前農(nóng)民為了謀求土地的最大效益,要求盡可能多的灌溉用水,而節(jié)水效益和用水戶自身的利益相脫節(jié),造成農(nóng)業(yè)灌溉用水的巨大浪費,所以應(yīng)該嘗試讓農(nóng)民參與用水管理,進而調(diào)動起農(nóng)民自覺節(jié)水的積極性,最終形成農(nóng)業(yè)灌溉“以供定需”的節(jié)水局面。在河西,xx等地區(qū)因為水資源形勢嚴(yán)峻,已經(jīng)采取了這種用水管理模式,也產(chǎn)生了實際的節(jié)水效益。
六是推進水利的信息化進程。主要是收集每年的水資源,氣候,種植結(jié)構(gòu)等變化的數(shù)據(jù),為今后灌區(qū)水利的治理及改造工作提供第一手資料。
以上是我對xx灌區(qū)水管工作的一點思考,就自身而言,如果我競職成功,我將做到“四好”:
一是扮好角色。灌區(qū)副所長一職,有許多務(wù)實的工作,這些工作既是分工的需要也是職責(zé)所在,我將以務(wù)實的態(tài)度協(xié)助所長認真完成,當(dāng)好助手;同時,副所長作為灌區(qū)中層領(lǐng)導(dǎo)干部,同時又是領(lǐng)導(dǎo)者,我將注意自身形象,為下屬帶好頭,做好榜樣。
二是搞好服務(wù)。作為農(nóng)業(yè)大縣,水管工作關(guān)系到全縣農(nóng)民的切身利益,也關(guān)系到全縣的農(nóng)業(yè)能否豐產(chǎn)豐收,所以在工作中,我將牢固樹立“為人民服務(wù)”的理念與思想意識,為群眾多干實事,多干好事,并努力以勤勉務(wù)實的態(tài)度和健全的水管體系服務(wù)于全縣的經(jīng)濟建設(shè)。
三是樹好形象。xx灌區(qū)水管工作直接面向全縣的農(nóng)村與農(nóng)民,這無疑是群眾了解政府的一個窗口,所以,水管工作從大處來講關(guān)系到黨和政府的形象和聲譽,因此,我將在工作中踏實工作,認真履職,克己奉公,開拓創(chuàng)新,干好本職工作,樹立勤政愛民的好形象。
四是練好內(nèi)功。扎實的專業(yè)知識和過硬的能力素質(zhì),不僅是工作的需要,而且是自身發(fā)展的需要,只有練好內(nèi)功,才能更好地服務(wù)于人民和地方經(jīng)濟,所以,我將不斷學(xué)習(xí),盡快掌握水管工作的專業(yè)知識,明確工作職責(zé),提升業(yè)務(wù)水平;同時涉獵其它方面的知識,使自己的知識結(jié)構(gòu)更趨合理,更加系統(tǒng),并學(xué)以致用,將所學(xué)知識應(yīng)用與具體實踐。
各位領(lǐng)導(dǎo),我認為xx灌區(qū)的水管工作,在某中程度上是要用愛和責(zé)任來承擔(dān)的,如果我能有幸擔(dān)任xx灌區(qū)水管所副所長一職,我一定不辜負領(lǐng)導(dǎo)的信任,我會以自己務(wù)實的工作態(tài)度做好本職工作,因為讓金塔的明天更美好是我們每個人的責(zé)任;如果我落選,我依然會持續(xù)關(guān)注金塔的水管工作,因為這方水土是我的第二故鄉(xiāng)。

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