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會議發(fā)言范文：項目部“三嚴(yán)三實”教育實踐講話稿是由范文詞典為您精心收集，希望這篇項目部“三嚴(yán)三實”教育實踐講話稿范文可以給您帶來幫助，如果覺得好，請把這篇文章復(fù)制到您的博客或告訴您的朋友，以下是項目部“三嚴(yán)三實”教育實踐講話稿的正文：

項目部“三嚴(yán)三實”教育實踐講話稿

　　  按照公司黨委要求，本次項目部民主生活會，將圍繞“三嚴(yán)三實”主題及公司新辦公區(qū)啟動儀式上公司黨政領(lǐng)導(dǎo)講話精神，結(jié)合項目部人員管理情況，談一談個人對“三嚴(yán)三實”的認(rèn)識與與體會，與大家交流、共勉。

一、三嚴(yán)三實的內(nèi)容

　　  1、嚴(yán)以修身；修身就是對自己的思想、道德、情操言行等關(guān)乎自己的塑造，嚴(yán)以修身是黨員干部的立身之本，也是干好工作的根基。在工作的同時不斷的學(xué)習(xí)，堅定信念，只有堅持不懈的學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)水平，干起工作才能得心應(yīng)手。有些人員意志消沉，不思進取，當(dāng)一天和尚撞一天鐘。其主要原因是放松理論學(xué)習(xí)，工作生活沒有目標(biāo)，道德標(biāo)準(zhǔn)不高，所以在工作中加強學(xué)習(xí)，自覺培養(yǎng)健康的情趣，懂是非，慎己行，講操守，自己革新，自我提高。

　　  2、嚴(yán)以用權(quán)；在工作中要做到掌權(quán)不迷方向，用權(quán)不越規(guī)矩，要保持頭腦清醒，堅持原則，不越“紅線”，遵守公司各項規(guī)章制度，做事時刻按公司“制度辦事”，要有公正之心、公平之心。任何人沒有權(quán)利置公司“規(guī)章制度”于不顧。時刻要記住按“章”按“制度”辦事。要時刻提醒自己權(quán)利有多大，責(zé)任就有多大。工作中要公司分明，公而忘私，確保權(quán)利不越軌、不謀私。

　　  3、嚴(yán)以律己；就是工作中要有心存敬畏，手握戒尺，慎獨慎微，勤于自審，遵章守紀(jì)，要經(jīng)受住形形色色的誘惑。所以始終要保持對黨紀(jì)國法敬畏之心。要守得住寂寞，經(jīng)受的住考驗，一定要慎獨慎微，不以小而為什，不放縱，謹(jǐn)慎得意之時忘本，要始終保持一身正氣。

　　  4、謀事要實；就是干什么事情要從實際出發(fā)，出點子定方案，不要好高騖遠，不切實際，不脫離實際，其本質(zhì)就是求真務(wù)實、實事求是，落實工作不能照抄照搬，工作中要把上級的精神理解透徹，要把實際情況結(jié)合起來，要對上負(fù)責(zé)對下負(fù)責(zé)結(jié)合起來。

　　  5、創(chuàng)業(yè)要實；干工作要腳踏實地，真抓實干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于面對矛盾，工作中不能安排的多，檢查的少，聽的多執(zhí)行的少，執(zhí)行力度不大，沒有責(zé)任感，工作中愛擺花架子，不肯下工夫，工作中不思進取，得過且過，缺乏干工作全身心的投入，缺少工作激情。

　　  6、做人要實；就是做人要實在，在工作中要做老實人，說老實話，辦老實事，要敢于對歪風(fēng)邪氣說不，要有實在做人的責(zé)任感，體現(xiàn)在一言一行中，要對黨忠誠、對公司忠誠，遵守黨章，貫徹黨的方針路線，執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，工作中必須做到“四”個服從。做人要誠信，重品行，作表率，要踏踏實實抓好自己的本職工作，真心實意辦事，言必行，行必果。工作中不講空話、大話，言行一致，表里如一，不做說一套做一套，對別人一套對自己一套。

二、工作中存在的問題

　　　 結(jié)合三嚴(yán)三實要求，我說一說項目管理工作中存在的一些問題。

　　  一些管理人員沒有理想、沒有信念、沒有正確的價值觀、沒有奮斗目標(biāo)，沒有遵守職業(yè)操守。一些人不清楚自己的崗位職責(zé)，不能正確運用手中職責(zé)權(quán)利，遇到問題要么找借口、要么繞著走。一些人表里不一，當(dāng)面一套、背后一套，還有的人愛說閑話、愛搬弄是非，學(xué)習(xí)不認(rèn)真，工作自由散漫，不把心思放在完成工作和提高業(yè)務(wù)水平上，只想著怎么吃、怎么喝，一天就是混時光。

三、幾點要求

　　 結(jié)合“三嚴(yán)三實”要求、公司2015年工作會精神、公司新辦公區(qū)啟動儀式上的領(lǐng)導(dǎo)講話，以及這段時間大家的學(xué)習(xí)工作情況，我主要說三方面想法。

　　  1、明確工作職責(zé)，提高執(zhí)行力。項目部今年的目標(biāo)任務(wù)和每一階段的任務(wù)都很明確，希望大家積極完成。關(guān)于執(zhí)行力，借此機會多說幾句：比爾•蓋茨講：“微軟在未來十年內(nèi)所面臨最大的挑戰(zhàn)就是執(zhí)行力的挑戰(zhàn)”，可見執(zhí)行力的重要性?，F(xiàn)在公司的制度、流程、辦法、措施都不少，但是我們的一些工作還是裹足不前，“上緊下松”、“上熱下冷”的情況較為普遍，究其根源大多數(shù)是執(zhí)行力出問題。第一什么是執(zhí)行力：“執(zhí)行就是在明晰的目標(biāo)下不折不扣地去做，保質(zhì)保量的完成工作和任務(wù)”、“執(zhí)行就是有結(jié)果的行動”、“執(zhí)行就是做任何事情，永遠是結(jié)果第一，理由第二”。第二衡量執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)：一是鎖定目標(biāo)和責(zé)任、不找借口。要不打折、按質(zhì)按量完成自己的任務(wù)。對工作要有責(zé)任感，要把“任務(wù)”放在心上，有兢兢業(yè)業(yè)的忘我工作精神，以及“按質(zhì)按量完成任務(wù)”的強烈意識，而不是為了完成任務(wù)而敷衍了事，把“質(zhì)”和“量”拋在腦后，工作中錯誤累累、漏洞百出。二是追求細節(jié)、成就完美。市場經(jīng)濟中，業(yè)主對完美的追求邁上了更高的層次，因此要從每個環(huán)節(jié)、每個細節(jié)上力求完美。要達到完美，不僅僅是口頭的，是要付出行動的，要做足，要不停地去改善，不停地去創(chuàng)造的。第三如何強化執(zhí)行力：一是工作要結(jié)果而不只是完成任務(wù)，結(jié)果是能用價值來衡量的。結(jié)果不是沒價值+借口。二是跟蹤檢查是執(zhí)行中的關(guān)鍵，及時跟蹤、檢查 、督促是重點。檢查的意義不在于處罰、在于控制風(fēng)險。檢查的原則：對事不對人、用事實和數(shù)據(jù)說話、采取措施跟進目標(biāo)。

　　  今后工作中，項目部將加強對工作執(zhí)行情況的檢查督促，做到有令必行，工作好壞與績效緊密聯(lián)系。大家要努力做好本職工作，盡職盡責(zé)，做到工作必盡力，盡力必竭盡全力；要樹立精準(zhǔn)、精細的工作理念，養(yǎng)成求真務(wù)實的工作作風(fēng)，工作從大處著眼，從小處著手，注重提高工作效率；每個員工都發(fā)揮作用,每天工作都有進步, 項目部管理才會順利推進，公司也才會日益強大。

　　  2、嚴(yán)以律己，真誠待人。希望大家明確自己的工作生活目標(biāo)，明確自己的崗位職責(zé)，擺正自己在項目部、在工作中的位置，不缺位、不越位，切實干好自己的本職工作。當(dāng)今社會，言論自由的，但說話也是有底線的，因為每個人都要對自己的言論承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。大家要互相尊重，有想法、有意見時當(dāng)面提出來，互相勉勵，共同提高。希望大家在工作生活中言行一致，實實在在，不說道聽途說的話，不說破壞團結(jié)的話，不說損人利己、不負(fù)責(zé)任的話，把心思和想法都集中在完成工作和提高業(yè)務(wù)水平上來，樹立個人的職業(yè)品牌。因為這個工程完了，大家以后還要參與到其他工作之中，只有樹立了一個好的個人品牌，相信你今后才會有一個更好的發(fā)展。而這個品牌也就是你的口碑，是靠你完成的一件件工作和你為人處事的言行表現(xiàn)出來的，希望大家重視。

　　  3、加強學(xué)習(xí)，提高責(zé)任心。工作是干出來的，大事是靠小事積累而成的。背井離鄉(xiāng)，大家來這工作，每天都很辛苦，這是值得肯定的。同時，我想說，工作過程很重要，結(jié)果更重要。大家每天干了什么工作，怎么的工作，工作干的怎么樣，相信大家每個人心里都很清楚。希望大家不要等著項目部領(lǐng)導(dǎo)每天在后面督促你，你是響鼓就不用重錘，自己要對自己負(fù)責(zé)。多利用這良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，珍惜這良好的工作平臺，切切實實學(xué)習(xí)，認(rèn)認(rèn)真真工作，用心、盡心，把每一件事完成好，每一個小事完成好，對項目部、對你自己的成長負(fù)責(zé)。

　　　 最后，我希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的制度文件以及公司領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，做一個有理想有抱負(fù)的員工，早日實現(xiàn)崗位成才，實現(xiàn)自己的目標(biāo)志愿。

　　  謝謝大家。

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