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規(guī)章制度范文：抽放隊考核細則是由范文詞典為您精心收集，希望這篇抽放隊考核細則范文可以給您帶來幫助，如果覺得好，請把這篇文章復制到您的博客或告訴您的朋友，以下是抽放隊考核細則的正文：

抽放隊考核細則

一、安全管理責任制：

1、所有抽放隊人員在安全管理方面實行連鎖制度，互保聯(lián)保，確保安全，否則對所有相關人員都要承擔相應責任。

2、各作業(yè)場所每組人員，在開工及運行過程中都必須檢查施工地點范圍內的安全情況，包括頂板，墻體，煤幫及抽放液壓支柱的良好程度。

3、抽放液壓支柱必須掛設防倒鏈，否則每缺一根罰款20元。

4、每發(fā)生一次人員身體傷殘事故，各組作業(yè)人員每人罰款50元，帶班長、主司機各罰款100元，對傷殘人員本人罰款100元。

5、放料人員每違章一次，除礦上罰款外，隊里還必須對各違章人員做出處理結果，每人罰款50元，對班組長罰款100元。

二、崗位紀律的規(guī)定：

1、當班作業(yè)人員都必須對所安排任務保質保量按時完成，如有特殊情況必須隨時電話匯報，完成不了罰款30元，未匯報按沒有完成處理。

2、特殊情況應視其困難程度而定，如果班組長或其它人員下井后，能得到處理，則必須扣除當班人員本班工資。

三、抽放打鉆人員崗位責任制及工資分配規(guī)定：

1、每組打鉆人員實行主司機負責制，主司機與副司機工資月薪相差350元。

2、由主司機選擇助手，助手由主司機負責管理，每月工資由主司機核算。

3、鉆機日常維護由主司機負責，大修、檢修由維修工負責。

4、抽放打鉆工下井必須配戴日常維護工具，材料及配件，否則罰款100元。

5、本班鉆機如有問題，必須在本班內處理完畢，本班未完畢或無配件，下一班只派一人送配件，繼續(xù)修理，直到鉆機完好作業(yè)。否則除扣除當班人員工資外，另外處以50元罰款。

6、對打鉆供水問題，每班必須檢查，一旦發(fā)現問題必須及時地電話匯報或區(qū)域由掘進隊解決，否則貽誤作業(yè)，對鉆機主司機處以50元罰款。

7、抽放電工必須隨時處理打鉆作業(yè)地點的各類線路及電器故障，隨叫隨到，抽放檢修班必須全面服務于打鉆作業(yè)，每影響一次罰款100元。

8、移設鉆機時必須愛護鉆機及附屬裝置，每損耗一件照價賠償。

9、抽放打鉆工必須對鉆桿，打撈器及所有附屬物件，損失度負責，若斷桿及其掉桿，未打撈出，影響下一班打鉆者，必須扣除本班所有工資，并對主司機罰款50元。

10、鉆孔角度按設計不得超過誤差±1°，每超過和減少1°，罰款100元。

11、鄰近層距密閉4米內不得施工鉆孔，否則罰款50元。

四、鉆機移設規(guī)定：

1、移設鉆機，要愛護鉆機及附屬裝置，每損耗一件，照價賠償。

2、鉆機安設必須符合以下規(guī)定：

（1）鉆機穩(wěn)好，穩(wěn)得有務，并有柱冒及防倒鏈掛好，并調試（鉆孔角度、夾掛器、電路等），使正常運轉。

（2）電纜線掛好，不得在巷道上亂七八糟，要沿巷壁掛齊，開關到位。

（3）泥漿泵能正常供水，并水源可靠。

（4）鉆桿到位，并水平放于支架上與鉆機相距不超5米。

（5）以上問題如有一項不倒位，罰款75元。

五、交接班管理規(guī)定：

1、交班人員必須向接班者交清本班所有情況（鉆機、電路、水路）及其存在問題。

2、接班人員進入工作地點，首先檢查交接班情況及其所有備件等，若有不符合規(guī)定，不得接班，若有延誤時間的，工資由上班人員支付。

3、接班人員若發(fā)現重大問題而未能處理，要電話匯報礦調度室。不匯報者罰款100元。

4、交接不清楚時，每次罰款100元。

六、記錄、匯報規(guī)定：

1、本班鉆機運行情況，及其電路、水路，一一記錄并逐一匯報。

2、本班運行過程中有何情況及交班遺留問題的整改情況。

3、作業(yè)環(huán)境情況。

4、上班的鉆桿，鉆頭等材料情況和任務完成情況。

5、本班有問題解決不了的，必須匯報，班中匯報必須說清楚下班應所帶配件和注意問題。

6、以上匯報填寫不真實，不填者罰款100元。

七、值班管理規(guī)定：

1、抽放值班必須在抽放隊，不得脫崗，違崗，否則罰款100元。

2、接到井下匯報必須立即做出決定，指揮井下。

3、值班采用交接班制，配備配件必須齊全，不齊者，除礦原因外，延誤一次罰款100元。

4、交接班必須同井下一樣交接清楚，一項不清楚罰款100元。

5、上班問題本班必須清楚處理情況并指揮有效。

6、安排任務不當，延誤生產，除包井下人員工資外罰款100元。

7、鉆機工由停電等原因（一班外），必須在工作場所，時間不得少于6小時，并檢修鉆機，治理環(huán)境衛(wèi)生等，若不做任何事本班不得掙工資。

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