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工作計劃范文:數(shù)學(xué)研究會工作計劃是由范文詞典為您精心收集,希望這篇數(shù)學(xué)研究會工作計劃范文可以給您帶來幫助,如果覺得好,請把這篇文章復(fù)制到您的博客或告訴您的朋友,以下是數(shù)學(xué)研究會工作計劃的正文:
一、指導(dǎo)思想
本學(xué)期,我校數(shù)學(xué)研究會將以課程改革為核心,以課題研究為載體,以學(xué)生全面發(fā)展、教師業(yè)務(wù)能力不斷提升為目標(biāo),以提高課堂教學(xué)效率、教學(xué)質(zhì)量、減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)為根本,加大教學(xué)研討力度,堅持科學(xué)育人,扎實有序地開展數(shù)學(xué)教科研工作。
二、工作目標(biāo):
1、規(guī)范、落實教學(xué)常規(guī),深入課堂教學(xué)研究,確保課堂教學(xué)的實效性,開展形式多樣的教研及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動,在全組形成互學(xué)之風(fēng)、創(chuàng)新之風(fēng),提高組內(nèi)的凝聚力,使全體教師的教育教學(xué)水平共同提高。
2、優(yōu)化備課組活動,加強(qiáng)師資隊伍建設(shè),積極開展新教材研究工作,充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人、骨干教師的作用,提高青年教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教研能力,使學(xué)校新任數(shù)學(xué)教師盡快適應(yīng)和勝任工作,青年教師的教育水平和能力得到大幅度提高,使中青年教師真正成為教學(xué)骨干力量。
3、在學(xué)生中開展形式多樣的學(xué)科活動,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣,增強(qiáng)數(shù)學(xué)在生活中的體驗,促進(jìn)學(xué)生個性和諧發(fā)展。
4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)質(zhì)量調(diào)查、檢測工作,及時分析,做好"查漏補(bǔ)缺"工作,確保教學(xué)質(zhì)量名列前茅。
三、主要工作
?。ㄒ唬W(xué)習(xí)課改和新基礎(chǔ)理論,轉(zhuǎn)變教師的教育觀念。
1、組織教師學(xué)習(xí)課改精神的新基礎(chǔ)教育教學(xué)理論學(xué)習(xí),利用教研活動時間學(xué)習(xí),個人隨時隨地學(xué),并記好學(xué)習(xí)心得,力爭以全新的理念指導(dǎo)教學(xué)。
2、組織教師交流新教材的培訓(xùn)的心得、體會。每位教師上好學(xué)年內(nèi)研討課,把新理念實踐落實到每個組員。
3、每位教師都要立足課堂,用新課標(biāo)的理念改進(jìn)教法,樹立只有統(tǒng)一的教學(xué)理念,沒有統(tǒng)一的教法模式,要主動構(gòu)建具有自我特色的個性化教學(xué)模式,在課堂這個舞臺上展示自己的風(fēng)采,讓課堂煥發(fā)出生命的活力。
4、本學(xué)期,教師在備課的基礎(chǔ)上同時要加強(qiáng)二次備課、教學(xué)反思的撰寫,及時總結(jié)教學(xué)中的得與失、原因分析、改進(jìn)對策等,鼓勵各位老師積極撰寫課后反思、教學(xué)論文、教學(xué)案例等,并積極投稿,爭取一期內(nèi)每位教師至少有一篇論文獲獎或發(fā)表。
?。ǘ┒〞r開展教研活動,提高活動質(zhì)量和教學(xué)效益。
1、結(jié)合我??蒲姓n題,組織好每月一次的專題學(xué)習(xí),做到定時、定點、定人、定內(nèi)容,轉(zhuǎn)變教研理念,改進(jìn)教研方法,優(yōu)化教研模式,力爭形成濃厚的教學(xué)研究氛圍,積極探索在新課程改革背景下小學(xué)數(shù)學(xué)教研工作新體系。
2、組織教師每個月的聽評課活動,落實好教學(xué)研討課。教研組內(nèi)發(fā)揮合作精神,開展集體備課→說課→上課→反思的教研組活動,課的內(nèi)容、設(shè)計都要與科研工作相結(jié)合,并及時形成一些案例分析和教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)。關(guān)注對學(xué)生學(xué)習(xí)過程的研究,重視對學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),落實減負(fù)增效的措施。在聽課評課、反思重建中提高每位教師自身的業(yè)務(wù)水平。
?。ㄈ┳プ∑綍r,認(rèn)真做好輔優(yōu)補(bǔ)差等工作。
1、要抓好學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作,補(bǔ)缺補(bǔ)差重在平時的點點滴滴,有針對性的全面提高教學(xué)質(zhì)量。
2、加強(qiáng)各年級數(shù)學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,監(jiān)控后及時進(jìn)行質(zhì)量分析,并在教學(xué)中及時改進(jìn)。
(四)加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng)工作,形成強(qiáng)大的數(shù)學(xué)教師隊伍。
1、加強(qiáng)對青年教師的自培工作,走教師專業(yè)化發(fā)展道路,促進(jìn)教師在教學(xué)實踐中探索并形成具有自身特點的教學(xué)方法。關(guān)心青年教師的成長,在業(yè)務(wù)上對青年教師進(jìn)行指導(dǎo),做到有目的,有成效,幫助他們盡快適應(yīng)教學(xué)。
2、學(xué)科組長、骨干教師應(yīng)多聽青年教師的課,聽后及時反饋,指出不足之處,讓青年教師能及時成長。組內(nèi)要創(chuàng)造更多的機(jī)會讓新教師展現(xiàn),給教學(xué)帶來新的思想。教師之間多交流教學(xué)的經(jīng)驗,共同提高數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量。
四、工作日程安排:月份教學(xué)常規(guī)教研組教研活動三月1、備課檢查、統(tǒng)一作業(yè)要求。
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