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年終總結(jié)范文：學(xué)院自律委員會例會提綱是由范文詞典為您精心收集，希望這篇學(xué)院自律委員會例會提綱范文可以給您帶來幫助，如果覺得好，請把這篇文章復(fù)制到您的博客或告訴您的朋友，以下是學(xué)院自律委員會例會提綱的正文：

學(xué)院自律委員會例會提綱

本學(xué)期最后一次部長級的會議，也是對這個學(xué)期進行一個系統(tǒng)性的總結(jié)

1、本學(xué)期剛開始，主席團給律委的定調(diào)是加強、完善組織建設(shè)、提高律委工作質(zhì)量和效率，加強學(xué)生干部隊伍的綜合素質(zhì)建設(shè)，為下學(xué)期實現(xiàn)律委工作的制度化、規(guī)范化、項目化打下堅實的基礎(chǔ)！

但在本學(xué)期，我們基本實現(xiàn)了前面兩項，最后一個加強學(xué)生干部隊伍的綜合素質(zhì)建設(shè)，遠遠達不到預(yù)期水平，無論是思想覺悟，還是工作的主動性、前瞻性，都沒有較大的進步。開部門會議還需要部長說拿出筆記本才會記筆記等等之類的，還沒有形成一個規(guī)范的管理，意識還沒很好的貫徹。這個已經(jīng)成為了阻礙學(xué)生干部隊伍發(fā)展一個重要的因素了！各部門必須清醒地認(rèn)識到這一點

2、以活動代培訓(xùn)的效果還是收到了明顯效果，通過素拓、聯(lián)誼、換屆大會、“我最喜愛輔導(dǎo)員評比”等一系列活動，對各部門的橫向交流、部門內(nèi)部的溝通都祈禱了很好的作用，下學(xué)期重點是以活動代培訓(xùn)，進一步通過多元化的活動，加強學(xué)生隊伍的素質(zhì)建設(shè)！

3、部長級的綜合素質(zhì)，也是有待提高的！雖然這屆的部長級的綜合能力和素質(zhì)比以往兩屆都有了明顯的進步和提高，但幅度還不大，對敏感時事和話題還不能很好地去捕捉或者去處理~！思想覺悟還是有很多的不到位啊~（領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)的關(guān)系）

4、各部門的工作都基本到達了一個瓶頸階段了，下學(xué)期的工作，就是如何去突破了，就目前來說，各部門的工作方法和方式還沒有得到很好的提升或者是升華，也就是我們的工作手段還是在原有的基礎(chǔ)上得到改良，但還是無法與新時期律委的工作相適應(yīng)！這個是關(guān)鍵！下學(xué)期，必須全方面、大規(guī)模進行改善！找出適合新時期律委工作相適應(yīng)的工作方法！

5、下學(xué)期是是否完成本年度工作的關(guān)鍵時期，各部門必須基本實現(xiàn)規(guī)范化、制度化、項目化的管理。（紀(jì)檢部和宿管部初見規(guī)模）

（1）、制定和完善律委、各部門的工作手冊，根據(jù)律委的規(guī)章制度和考勤管理辦法以及考核機制，各部門對常規(guī)工作進行規(guī)范化的管理。

（2）、以制度化促進工作管理規(guī)范化。為了確保工作管理規(guī)范化，各部門必須嚴(yán)格落實律委各類的規(guī)章制度和部門的工作手冊！保證工作合理分配、合理進行、符合大部分同學(xué)的切身利益。做到“人無我有，人有我優(yōu)，人有我轉(zhuǎn)”

（3）、加大宣傳工作的進度，以宣傳促效率，宣傳無小事，以宣傳為手段，聯(lián)系律委與學(xué)院、國家時事政治，進一步加強學(xué)院同學(xué)的政治修養(yǎng)和提高律委的知名度！

6、本學(xué)期的考勤工作，做得很到位，紀(jì)檢部和膳食部的請假手續(xù)都已經(jīng)形成了規(guī)范化的管理了，其他部門的考勤也落實的不錯，這點，希望各部門繼續(xù)加強這方面的紀(jì)律性，從自律做起，引導(dǎo)周圍同學(xué)！

7、部長和干事的業(yè)務(wù)水平、能力和工作技能等各方面有待提高啊。。本學(xué)期看來，部長帶干事的機制本質(zhì)上還不錯，但部長級的業(yè)務(wù)能力還不是那么精，遇到問題還不能果斷去解決，我們的工作，必須要狠抓業(yè)務(wù)能力，（辦公室的通訊稿、宿管部檢查宿舍、宣傳部的海報宣傳等等），加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)；必須在處理突發(fā)事件（工作、活動、日常生活）時能夠代表自己的部門，能夠代表律委，勇于站出來去解決！這不僅是思想層次的問題，也需要大家不斷積累經(jīng)驗和教訓(xùn)！不過，各部門的內(nèi)部建設(shè)不能怠慢，必須嚴(yán)格去執(zhí)行和落實每一項工作和活動，部長在管理方面，必須要有自己的思路，大事講原則，小事講風(fēng)格去處理，靈活，應(yīng)變！

8、下學(xué)期的工作、活動任務(wù)更重，干事的積極性如何去保證。上次我在座談會從責(zé)任和朋友兩個朋友去解答過，但這只是個理論層面的，運用到實際去，還需要結(jié)合各部門的實際情況，還需要靈活去變通，更需要加強干事的心理培訓(xùn)

9、時間觀念的薄弱。這個問題，是我們本學(xué)期最嚴(yán)重的問題，主席團這邊上交的材料或者名單之類的，基本不能按時、準(zhǔn)時地上交，一般都會延期一天兩天，根本無法保障日常的工作進行。特別是某些部門，拖拖拉拉的，毫無工作效率可言！

10、職能部門在工作時的一個尺度問題，特別是在宿管部，檢查宿舍，如果真正做到公平公正公開呢？如果能夠切實保障他們的利益呢？1在評比的過程，不能說做到絕對的公平，因為每個人心里評比的尺度是不同的，不能完全統(tǒng)一，那如何做到盡量的統(tǒng)一，如何真正的公開？如何做到讓同學(xué)們都理解支持我們的工作，如何提供一條或者多條的提建議和意見的渠道？如何真正發(fā)揮到樓層長的作用？！

11、溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)作意識，在部門內(nèi)部還不錯，但如果上升到律委活動，需要各部門的干事時，他們之間的溝通和協(xié)調(diào)意識就顯得很薄弱了，人際交往，人脈的發(fā)展。。

12、切實落實干部培養(yǎng)機制，下學(xué)期律委開展的工作或者活動，都會由各部門的部長或者干事去完成，主席團只會在旁進行指導(dǎo)和指引的作用。這項工作，不僅落實到主席團，更大的責(zé)任落實帶各個部門身上，把一批思想好，業(yè)務(wù)精，能力強的干部提拔到我們的律委中層干部的崗位上！

下學(xué)期的計劃，我剛剛已經(jīng)透露了點，各部門工作基本實現(xiàn)規(guī)范化、制度化、項目化的管理，加強律委的業(yè)務(wù)能力、工作技能，加大律委的宣傳力度和提高宣傳質(zhì)量，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，通過宣傳看律委，了解律委；通過學(xué)生干部的素質(zhì)看律委的發(fā)展和變化！

1、搞活動，不是我們的目的，我們的目的是通過活動去加強我們干部隊伍的素質(zhì)培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，通過活動，更好地把我們的工作植入學(xué)生中，培養(yǎng)他們的自律精神；通過活動，更好地在校園的文化建設(shè)做出我們的貢獻；所以，搞活動，必須要選擇一些高品質(zhì)、高回報的活動去搞，而不是盲目去搞活動！通過活動，必須要達到活動的根本目的和最終目的。所以，在活動的策劃上，必須精益求精，重質(zhì)量和品質(zhì)。

2、端正工作思想、工作態(tài)度和工作作風(fēng)

1、學(xué)生干部是從學(xué)生中來，不能把自己孤立起來看

2、學(xué)生干部是為了廣大學(xué)生服務(wù)的，也是為自己服務(wù)的，要從學(xué)生中來，回到學(xué)生中去

3、學(xué)生干部要有良好的群眾基礎(chǔ)，一個沒有群眾基礎(chǔ)的學(xué)生干部是很難開展工作的

4、學(xué)生干部不能有一種高高在上的氣勢和態(tài)度。

3、加強思想政治修養(yǎng)和學(xué)習(xí)力度

各部門必須聯(lián)系時事政治，把握時機，宣傳和學(xué)習(xí)黨和國家的思想和決策，努力提高個人的政治修養(yǎng)和思想層次，用科學(xué)的思想武裝自己，并靈活運用好到今后的活動和工作

4、加強與各大組織、團總支學(xué)生會的聯(lián)系

律委本身還是各部門都要積極和主動與各大組織以及團總支學(xué)生會的溝通與聯(lián)系，互相學(xué)習(xí)，取長補短、靈活借鑒并融會貫通；通過聯(lián)誼、座談會等多種形式，擴寬溝通渠道，提高溝通交流的質(zhì)量和效率，緊緊把握學(xué)院的發(fā)展建設(shè)和精神文明建設(shè)，與時俱進，把握機遇！特別是職能部門，切實加強合作，尋找差距，提高工作質(zhì)量

5、認(rèn)真做好日常工作和常規(guī)工作，及時觀察和了解學(xué)生的動向，完善工作思路、改變工作方法、開拓創(chuàng)新工作手段。

1、宿管部、紀(jì)檢部、膳食部必須積極轉(zhuǎn)變工作態(tài)度和方法

2、辦公室、宣傳部必須積極做好本職工作的同時，積極和主動協(xié)助其他部門開展工作

3、擴寬信息來源的渠道，并對突發(fā)事件及時相應(yīng)相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案

6、結(jié)合學(xué)院實際，開展活動

時間
 活動
 備注
 
3月
 學(xué)生干部座談會
 宣傳部
 
3月
 第二屆課室文化暨第三屆餐桌文化
 膳食部
 
4月
 第二屆課室文化暨第三屆餐桌文化成果展
 辦公室
 
4月
 內(nèi)部體育活動日
 主席團
 
4月
 心理講座
 宿管部
 
4月
 圖片展　  （海報大賽）
 宣傳 紀(jì)檢 膳食 宿管部
 
5月
 科技文化藝術(shù)節(jié)
 全律委
 
6月
 總結(jié)大會暨述職大會
 主席團
 

寒假作業(yè)：1、根據(jù)上述活動安排，各部門自行準(zhǔn)備一份策劃書（包括經(jīng)費）

　　　　  2、各部門要擬定好《工作手冊》或者《工作守則》

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