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自查報告

林業(yè)局“四風”問題自查報告

分類: 自查報告 范文詞典 編輯 : 范文大全 發(fā)布 : 08-07

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自查報告范文:林業(yè)局“四風”問題自查報告是由范文詞典為您精心收集,希望這篇林業(yè)局“四風”問題自查報告范文可以給您帶來幫助,如果覺得好,請把這篇文章復(fù)制到您的博客或告訴您的朋友,以下是林業(yè)局“四風”問題自查報告的正文:

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林業(yè)局“四風”問題自查報告

按照黨的群眾路線教育實踐活動總體要求,經(jīng)過深入學習教育,廣泛征求意見,深刻剖析自查,我們林業(yè)局班子在在“四風”方面,還存在以下問題:

一是在形式主義方面:學習、調(diào)研不夠深入扎實,有時還存在學習跟不上工作節(jié)奏,被動學習、應(yīng)付學習的現(xiàn)象;抓工作力度不夠,在解決突出矛盾和問題時還存在畏難情緒和推諉現(xiàn)象;文件、文稿發(fā)的多,以文件落實文件,以會議落實會議現(xiàn)象還時有發(fā)生。

二是在官僚主義方面:深入基層一線調(diào)查研究較少,聽取老百姓的意見建議不夠廣泛深入,對基層一線干部職工工作生活關(guān)心不夠;有的工作與實際緊密結(jié)合不夠,執(zhí)行上級決策、決定不夠靈活多樣、因地制宜;干部監(jiān)督管理不夠嚴格,個別股室和工作人員對待群眾不夠熱情,辦事不夠耐心、細心。

三是在享樂主義方面:工作精神動力不足,標準要求不嚴,進取意識不強;工作效率不高,工作主動性、前瞻性不夠;有時存在圖安逸、怕吃苦和安于現(xiàn)狀現(xiàn)象,不愿更深一步鉆研新問題。

四是在奢靡之風方面:艱苦奮斗、勤儉節(jié)約思想不夠牢固,廉潔自律意識不夠強,日常辦公用品采購控制不夠嚴格,水、電等機關(guān)后勤管理環(huán)節(jié)還有浪費現(xiàn)象,有時還存在超標準接待問題。

針對以上問題,我們將進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo),不斷深化學習教育,廣泛聽取各方意見,深入剖析查擺問題,全面整改落實存在的“四風問題”。

第一,切實加強理論業(yè)務(wù)學習。堅持長期性、經(jīng)常性學習不放松,健全完善學習制度,認真學習黨在各個時期特別是黨的十八大以來的最新理論成果,強化林業(yè)各項法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識學習,力求政治理論學精學透,業(yè)務(wù)知識吃準弄懂,確保理論不落伍,業(yè)務(wù)不落后。

第二,切實提高工作質(zhì)量。堅持經(jīng)常深入一線,到山頭地塊開展調(diào)查研究,認真傾聽一線干部職工和最基層群眾的心聲,深度分析、剖析,及時調(diào)整改進工作方法,提升整體工作水平;切實提高辦文、辦會、辦事效率,力求寫短文、說短話,少開會、開短會;在工作總量增加的同時,更加注重質(zhì)量效果,推動林業(yè)總量擴張向規(guī)模、質(zhì)量協(xié)調(diào)同步發(fā)展。

第三,切實改進工作作風。一是堅持領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,班子成員模范遵守黨的政治紀律、組織紀律以及單位工作紀律,當好表率。二是堅持制度建設(shè)先行,建立健全科學的工作程序和管理制度,加大制度執(zhí)行力度,形成用制度管人、管事的良好機制。三是堅持主動參與、超前安排,及時掌握一線資料,反映一線情況,全力為領(lǐng)導(dǎo)、為部門、為群眾搞好服務(wù),不斷提升林業(yè)在“三個xx”建設(shè)中的地位和作用。四是堅持厲行節(jié)約,在機關(guān)大力提倡節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約紙張的勤儉節(jié)約意識,不超標準接待,不違反規(guī)定報銷。五是堅持嚴格自律,管好班子、帶好隊伍,嚴格執(zhí)行八項規(guī)定,堅決反對“四風”,努力建設(shè)為民、務(wù)實、清廉、高效的林業(yè)干部隊伍。

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