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述職報告

沙發(fā)廠車間主管職務(wù)說明書

分類: 述職報告 范文詞典 編輯 : 范文大全 發(fā)布 : 10-09

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蓮山

沙發(fā)廠車間主管職務(wù)說明書

  1.根據(jù)生產(chǎn)計劃,分解編制生產(chǎn)作業(yè)計劃,組織均衡、持續(xù)生產(chǎn),確保按期、按質(zhì)、按量的安全生產(chǎn)任務(wù)。

  2.做好作業(yè)前的生產(chǎn)準備,內(nèi)容包括:技術(shù)資料、人力資源、工藝裝備、原輔材料以及自制作和外協(xié)件

  3.檢查督促各生產(chǎn)組執(zhí)行生產(chǎn)計劃情況,發(fā)現(xiàn)問題及時組織相關(guān)人員或請示上級解決,必要時還應(yīng)提請召開生產(chǎn)調(diào)度會或?qū)n}會予以協(xié)調(diào),每日向上級或相關(guān)部門通報生產(chǎn)任務(wù)完成情況。

  4.認真落實在制品的生產(chǎn)標識,防護好產(chǎn)品狀態(tài)標識,防止混、誤用、錯用。

  5.嚴格控制原輔材料消耗,降低生產(chǎn)成本。

  6.加強生產(chǎn)設(shè)備管理,督促操作員工嚴格遵守操作規(guī)程,做好維護保養(yǎng),保證設(shè)備完好運行。

  7.負責(zé)車間安全說明生產(chǎn)和消防工作,找好車間生產(chǎn)現(xiàn)場的“6S”工作,確保生產(chǎn)現(xiàn)場整潔規(guī)范、通道暢通、物流有序。

  8.加強生產(chǎn)過程控制,督促員工認真做好“三檢”“三不”,嚴格執(zhí)行工藝紀律,及時糾正違反工藝紀律的行為。

  9.督促各工序按要求填寫相關(guān)紀律并按時上交

  10.負責(zé)車間在制品、成品的堆放,搬運的控制及其防護。

  11.參與新產(chǎn)品審評、驗證和確認工作,根據(jù)安排試制新產(chǎn)品。

  12.負責(zé)本車間員工的教育培訓(xùn)及綜合管理工作。

  13.負責(zé)生產(chǎn)過程中不合格品的控制和及時處理。

  14.督促班組開好班前會,召開車間例會,準時參加上級召開的有關(guān)會議并報告工作。

  15.檢查下屬工作,聽取下屬意見,定期或不定期向直接上級述職。

  16.負責(zé)車間日常事務(wù)管理,完成上級交辦的其它臨時工作任務(wù)。

  1.計劃完成率≥98%(含計劃調(diào)整在內(nèi))

  2.無重傷、死亡事故,無重大以上設(shè)備事故,無火災(zāi)事故。

  3.產(chǎn)品質(zhì)量:批量不合格為零,用戶投訴沙發(fā)0.5%/月張。

  4. 現(xiàn)場管理終合得分良好或95分以上。

  5.員工管理:培訓(xùn)率為90%以上,員工流失率20%以下.

  6.成品控制:A類物資消耗不超過1.5%。

  7.生產(chǎn)準備材料需求計劃失誤不超過兩次/月

  8. .產(chǎn)品標識、狀態(tài)標識和記錄齊全,按時上交。

  9.工藝制度、技術(shù)資料控制嚴格。

  10車間例會制度:組織會議達95%

  11.糾正/預(yù)防 措施:100%落實。

  12.勞動紀律:違紀人員不超過8人次/月

  13.無失職行為

  崗位責(zé)任與崗位權(quán)限 崗位責(zé)任 崗位權(quán)限

  1.對上級下達的指令和工作任務(wù)完成情況負責(zé)

  2.對本車間生產(chǎn)作業(yè)計劃完成情況、設(shè)備管理、安全管理、成本光里等情況負責(zé)

  3.對本車間工藝執(zhí)行情況及產(chǎn)品質(zhì)量負責(zé)

  4.對下級工作質(zhì)量、工作效率和后果負責(zé)。

  1. 對車間工作有統(tǒng)籌安排權(quán)

  2. 對車間員工有調(diào)配權(quán)

  3. 對車間員工有檢查、評價權(quán)

  4. 對車間工序間爭議有界定權(quán)

  5. 對下級工作失誤有處理權(quán)

  崗位主要工作內(nèi)容與占工作量的比例 崗位主要工作內(nèi)容 占總工作量的比例

  1.生產(chǎn)作業(yè)計劃編制、生產(chǎn)組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制 45%

  2.現(xiàn)場生產(chǎn)過程巡查和指導(dǎo)。 40%

  3生產(chǎn)信息的數(shù)據(jù)整理和分析。 5%

  4.下屬員工的動員和思想教育工作。 5%

  5組織和參加會議及其他工作 5%

  任職資格 高中以上文化程度或相當學(xué)歷,年齡45歲以下,從事家具5年以上,從事車間班組管理3年以上,懂ISO9000知識和運作,具有較強的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和生產(chǎn)作業(yè)技能,責(zé)任心,原則心、質(zhì)量意識、顧客意識強,體力充沛,精力旺盛,能吃苦耐勞。

蓮山

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