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述廉報告

2009-2010年秋學期述職報告

分類: 述廉報告 范文詞典 編輯 : 范文大全 發(fā)布 : 12-12

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述廉報告范文:2009-2010年秋學期述職報告是由范文詞典為您精心收集,希望這篇2009-2010年秋學期述職報告范文可以給您帶來幫助,如果覺得好,請把這篇文章復制到您的博客或告訴您的朋友,以下是2009-2010年秋學期述職報告的正文:

尊敬的各位領導、各位老師:

大家好,今天,我懷著激動的心情為過去的一學期進行述職。開學以來,我校以“樂學”為辦學核心理念,讓每一個孩子快樂學習、快樂成長,以營造良好的“心育”環(huán)境為抓手,陶冶學生的情操。來培養(yǎng)身體健康、身心健全的有利于社會的人。在縣各級領導親切關懷下,在縣教育局領導的精心指導下,經(jīng)過全體師生的共同努力,各項工作推進有序,辦學效果良好,贏得了上級領導和廣大家長的認可和贊譽?;叵脒^去的一百七十個日子,艱辛和汗水,幸福和喜悅,一所新校在我們手中漸漸成長起來,心中倍感豪邁。我們的每一位老師,都付出了自己辛勤的汗水,在此,我代表學校、校黨支部向阿奎利亞學校的老師們致以深深的謝意,而我本人也通過這段時間努力學習先進的辦學理念、刻苦鉆研科學的管理知識,在德能勤績廉等方面嚴格要求自己,使自己得到了長足的進步,也堅定了我做一名學習型和思考型的校長 的信心。
     到阿奎利亞學校以來,自己始終堅持對馬列主義、毛澤東思想、鄧--理論的學習,強化對新的教育理念、教育方法的學習。結(jié)合新課改教育思想,工作中時刻提醒自己素質(zhì)教育是學校長久發(fā)展的生命線。要堂堂正正做人,坦坦蕩蕩做事,扎扎實實工作,為努力辦好使人民群眾滿意的阿奎利亞學校而不懈努力。 具體我做了以下工作: 一、狠抓德育工作,營造優(yōu)良的育人環(huán)境 在工作中,我圍繞學校創(chuàng)新德育的工作要點,以踐行科學發(fā)展觀為抓手,以向沈浩同志學習為切入點,充分發(fā)揮黨支部指導作用,開展了系列德育活動。制定了教師一日常規(guī)和學生一日常規(guī)。 1、加強常規(guī)教育,形成良好習慣 首先常規(guī)宣傳到位。開學初學校召開了班主任工作會議,布置本學期學校德育工作內(nèi)容,學習學生常規(guī)管理制度,明確學生一日常規(guī),落實班級衛(wèi)生值日包干區(qū)和班主任工作目標責任制,利用首次班會課組織學生認真學習阿奎利亞學校學生常規(guī)管理制度及《中學生日常行為規(guī)范》、《中學生守則》等,使廣大同學在思想上認識到位,在行動上積極踐行。其次檢查管理到位。我校在總務處和團隊辦公室的部署和安排下,注重教育學生自我約束、自我管理、自我提高。設立紅領巾崗,監(jiān)督并糾正學生不良言行,實現(xiàn)學生自治自立,培養(yǎng)學生自我警惕、互相督促、競爭向上的規(guī)范意識;其次建立由學校部分領導及教師代表參加的監(jiān)護組。監(jiān)護教師對學生的日常行為進行全方位的檢查,對學生晨讀、早操、課間及午間靜校等進行有序規(guī)范的檢查管理和指導。再者評比督改到位。按月累計各班學生常規(guī)檢查得分,做好評比工作,獎優(yōu)懲劣。根據(jù)檢查結(jié)果評出月優(yōu)秀班級、校園之星,藉此在學生中營造互競互比,力爭上游的良好局面。為了勉勵班主任做好班級常規(guī)管理工作,我們把班主任自身行為納入班級常規(guī)考核,全方位考核班主任班級管理能力和績效。對于常規(guī)執(zhí)行過程中出現(xiàn)嚴重違紀行為的學生,及時做出處理,進行懲戒教育,并督促班主任作好問題學生的成長檔案。 2、重視德育活動,養(yǎng)成良好品德

我校注重對學生進行行為規(guī)范系列教育,培養(yǎng)和增強學生自我約束和自我管理能力;通過教唱革命歌曲、觀看愛國主義影片等活動,增強學生的愛國之情。我校十分重視周一的升旗儀式。由學生撰寫國旗下講話稿,內(nèi)容貼近學校生活,關注學生的行為,關注身邊的小事,從小處著眼,從小事中挖掘出大問題,揭示出大道理。引導學生關注自己的一舉一動,觀察別人的舉手投足,體味善惡美丑,感悟自身形象、集體形象和人生價值。

3、加強師德師風建設,穩(wěn)定教師隊伍

制定阿奎利亞學校教師一日常規(guī),落實雙走入活動。廣大教師通過學習,寫感想、反思。真正通過實踐踐行科學發(fā)展觀。在工作中廣大教師都能互敬互讓,團結(jié)協(xié)作。

二、制定各項制度,抓規(guī)范教育管理,突出教學中心

1、 注重理論學習,提升知識素養(yǎng)

為提升我校教師師德水平和專業(yè)素質(zhì),打造業(yè)務精湛、思想過硬的阿奎利亞教師團隊。學校在教師成長方面堅持理論引路、實踐訓導、體驗自省的成長發(fā)展模式,以教師專業(yè)成長檔案袋為載體,積極引導教師快速發(fā)展。在理論學習方面,我們結(jié)合形式發(fā)展需要和學校自身實情,切實有效的開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動、師德師風學習討論及踐行活動和教育理論知識學習教育,及時更新知識,以適應不斷發(fā)展的教育要求。同時制定各項符合我校實際的制度。

2、 穩(wěn)定教學秩序,優(yōu)化育人環(huán)境

教學是學校的中心工作,為建立穩(wěn)定有序的教學秩序,優(yōu)化我校育人環(huán)境,學校通過每日外來進出人員登記,到、離校簽到,早、午間靜校,課堂巡查,推門聽課,教學業(yè)務檢查等多種途徑和形式增強教師敬業(yè)安教意識,穩(wěn)定學校教學秩序。全體教師以開拓者的熱情投入到教學工作去,主動無償為學生補缺補差,形成了搶課代,搶課外輔導的感人局面。很多學生改變了不好的學習習慣,主動要求成立學習小組,強化自我學習能力,實現(xiàn)了由“要我學” 到“我要學”的轉(zhuǎn)變。 3、強化教學常規(guī),提高教育質(zhì)量 開學初我們組織全體教師認真學習學校教學常規(guī),逐條對照落實。除了每雙周對教師的教學常規(guī)進行檢查外,平時結(jié)合隨堂課進行抽查,發(fā)現(xiàn)問題或不足的地方,及時與有關教師溝通,要求及時改正或改進。同時學校逐步健全了教學管理制度和教學質(zhì)量的綜合評價體系,加強了學校內(nèi)部各項教學工作的科學管理。對教師的授課計劃、備課、上課、批改、輔導、復習、考試、成績評定等做到嚴格要求,嚴格管理,以達到教學管理系統(tǒng)的整體優(yōu)化。在狠抓教學管理同時,學校教學常規(guī)檢查也常抓不懈。按照提高教學常規(guī)執(zhí)行力的要求,每兩至三周對備課筆記、聽課筆記、作業(yè)本都要進行一次檢查,每學期進行兩次學生問卷調(diào)查,并認真做好記載,將檢查、調(diào)查的結(jié)果及時反饋給教師,督促工作不到位的教師進行整改。這些舉措使教師執(zhí)行教學常規(guī)的自覺性明顯增強。

4、 加強教學研究,探索課堂新活力

教育教學水平的提高、學校辦學特色的呈現(xiàn)離不開深度高效的教學科研活動的開展。我校教研工作的開展以教導處為依托,以各教研組為核心,廣泛開展形式靈活、特色各異的教研活動,教師互聽、評課、課外研討、業(yè)務交流蔚然成風,形成教師樂中求學,學中尋趣的可喜局面, 開學以來所有科任老師均進行了一次多媒體教學觀摩課。學校積極組織教師外出學習,為廣大教師提供更多有效地學習機會。通過學習交流,很多教師在現(xiàn)代化多媒體教學中形成一些富有個性的特色成果,課堂教學活力迸發(fā),為聽課師生留下很多美好的回憶。

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