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實(shí)踐報告

黨員干部待遇調(diào)查匯報

分類: 實(shí)踐報告 范文詞典 編輯 : 范文大全 發(fā)布 : 08-10

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實(shí)踐報告范文:黨員干部待遇調(diào)查匯報是由范文詞典為您精心收集,希望這篇黨員干部待遇調(diào)查匯報范文可以給您帶來幫助,如果覺得好,請把這篇文章復(fù)制到您的博客或告訴您的朋友,以下是黨員干部待遇調(diào)查匯報的正文:

但仍然偏低生存現(xiàn)狀:待遇有所改善。

扎實(shí)推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的精神,根據(jù)黨中央、國務(wù)院及省委、省政府關(guān)于積極發(fā)展現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)。村干部有了較穩(wěn)定的報酬,其中包括生活補(bǔ)貼、績效獎、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、離任慰問救助等。然而,村干部絲毫不掩飾生活中遇到困難。瀛洲鄉(xiāng)一姓方的女性村干部,今年48歲,先前當(dāng)過民辦教師,后在鄉(xiāng)文化站工作,成了鄉(xiāng)聘干部。鄉(xiāng)干部清理時回到村里做文書,今年3月村兩委換屆被推選為黨支部委員。當(dāng)村干部每月報酬不足400元,為了生活,不得不在村里一家民營企業(yè)兼職做清潔員。每天早8點(diǎn)前,必須把企業(yè)規(guī)定的清潔工作做完,然后趕到村部坐班,下午5點(diǎn)鐘后再到企業(yè)做清潔工作,企業(yè)每月給她600元工資。

全家收入最少的這個村位于城鄉(xiāng)結(jié)合部。超配了一名村干部,街道辦事處風(fēng)形山村委會主任談榮武。征地拆遷工作量大。把所有村干部的報酬都拉了下來??己朔Q職的情況下,每月只能拿1100元,而妻子和孩子掙的都比他多。

調(diào)查中。大都后悔參選。村干部因?yàn)閳蟪晏汀?/P>

但力度偏弱激勵舉措:提振干部信心。

黨委、政府都很重視村干部隊伍建設(shè)。也想充分發(fā)揮村干部在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的骨干帶頭作用。兩縣、市從2005年起就建立了村干部報酬正常增長、醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險(離任補(bǔ)償)三位一體”激勵保障機(jī)制。今年,記者重點(diǎn)調(diào)查的兩個縣、市。注重有效調(diào)動和保護(hù)村干部工作積極性。兩地都在符合條件的村主官中考核錄用公務(wù)員。這在很大程度上提高了村干部的參選熱情,提振了村干部干好工作的積極性。

然而。并不像想象的那么有吸引力。這些“拴心留人”強(qiáng)脊固梁”舉措。

不參選后悔一輩子。收入不錯。當(dāng)村干部后,怎么說呢。選上了后悔3年。44歲的汪興港今年3月競選上村委會委員。以前他跑運(yùn)輸。每天必須到村部坐班,累死累活,家里什么都顧不上,每月報酬不過三四百元。兩個女兒上高中,正是用錢的時候,妻子經(jīng)常埋怨他

一年10多萬元的收入墊底。幾年前就搞運(yùn)輸,如果我沒有300畝山核桃。這個村干部我肯定不干了今年37歲的村委會主任胡利文。后又承包300畝山地種核桃,收入頗豐。說起今年3月參選村干部的動機(jī),就是看到這幾年村里有了發(fā)展機(jī)遇,想替村民干些事。

流淚不止:雖然他出來競選是自愿的但我要為他說一句話。也有家庭,縣下派村干部方茂發(fā)談起他和村干部朝夕相處的日子。村干部也是人。也要生活,也需要大家的同情和理解。

出路更寬廣基層呼吁:政策更趨穩(wěn)定。

抱著胡利文這樣的想法站出來參選村干部的人不在少數(shù)。政府重視他希望把他培養(yǎng)成新農(nóng)村建設(shè)的帶頭人。因此,其實(shí)。真心想為新農(nóng)村建設(shè)出力。村民公認(rèn)的能人”村民推舉他有新農(nóng)村建設(shè)的本領(lǐng)。黨委、政府這些年不斷出臺強(qiáng)化村干部隊伍建設(shè)的政策和措施。但就目前村干部享有的待遇來看,這些政策和措施的力度還顯得很不夠。

一個是省扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣。即使實(shí)力強(qiáng)的縣,記者調(diào)查的這兩個縣、市。一個是全國綜合實(shí)力百強(qiáng)縣。從兩縣、市印發(fā)的提高村干部待遇文件看。今年調(diào)整后的村干部月基本報酬標(biāo)準(zhǔn)也僅僅是村黨組織書記和村委會主任職務(wù)“一肩挑”每月500元,村兩委正職每月450元,副職每月400元,一般干部每月350元。另外,再根據(jù)村收入情況加上績效獎金。

其他村干部每繳納一年按月領(lǐng)取25元。也就是說。每月只能領(lǐng)取90元、75元。盡管兩縣、市在此基礎(chǔ)上都制定了相應(yīng)的正常增長機(jī)制,今年開始實(shí)行的村干部養(yǎng)老金政策規(guī)定:村兩委正職任期內(nèi)養(yǎng)老金每繳納一年按月領(lǐng)取30元。干滿一屆村干部退下來。但由于養(yǎng)老金基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)過低,村干部普遍有后顧之憂。

對上級組織關(guān)于在優(yōu)秀村干部中考錄公務(wù)員的政策也有想法。一位村主任講。只有任滿三屆村主官、年齡在40歲以下的村干部才有資格參加考核,村干部除了期待報酬進(jìn)一步提高外。現(xiàn)在規(guī)定的考錄范圍太窄。符合這個條件的寥寥無幾。

應(yīng)適當(dāng)放寬村干部參考公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)。如果他以前沒有做過村干部,一位地方組織部門的同志也認(rèn)為。讓所有村干部都有機(jī)會。因?yàn)橐粋€二三十歲的年輕人。沒有經(jīng)過農(nóng)村工作的鍛煉,村民不會一下子推選他為村主官,而當(dāng)他把至少(一屆)3年的村兩委、九年(三屆)村主官干下來,恐怕年齡早已超過40歲。村干部希望:調(diào)整報酬、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險標(biāo)準(zhǔn),調(diào)整在村干部中選拔考錄公務(wù)員的政策規(guī)定,給更多的村干部以希望。

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