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工作報(bào)告范文:人事局政務(wù)信息公開年終工作報(bào)告是由范文詞典為您精心收集,希望這篇人事局政務(wù)信息公開年終工作報(bào)告范文可以給您帶來幫助,如果覺得好,請(qǐng)把這篇文章復(fù)制到您的博客或告訴您的朋友,以下是人事局政務(wù)信息公開年終工作報(bào)告的正文:
根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》和區(qū)政府有關(guān)信息公開工作會(huì)議精神,區(qū)人事局編制年度政府信息公開年度報(bào)告。本報(bào)告包括主動(dòng)公開政府信息的情況,依申請(qǐng)公開政府信息和不予公開政府信息的情況,政府信息公開的收費(fèi)及減免情況,因政府信息公開申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況,政府信息公開工作存在的主要問題及改進(jìn)情況共六部分組成。
一、主動(dòng)公開政府信息的情況
根據(jù)政府信息公開的有關(guān)要求,年我局政府信息公開堅(jiān)持以黨的十七屆精神為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真加強(qiáng)組織和管理,完善信息公開制度,及時(shí)主動(dòng)發(fā)布信息。為確保政務(wù)公開工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)?;?,我局在全年強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)上,圍繞長效機(jī)制建設(shè),形成了一套較為完善、規(guī)范的制度體系。一是建立健全了機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、會(huì)議制度、財(cái)務(wù)管理制度等。二是建立了公開承諾制度,對(duì)涉及職稱評(píng)定、辭職辭退、工資審批等服務(wù)項(xiàng)目限時(shí)辦理服務(wù)。三是建立了首問責(zé)任制,一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制等。
年我局以區(qū)政府信息公開網(wǎng)站為平臺(tái),共發(fā)布各類公開信息6條。
二、依申請(qǐng)公開政府信息和不予公開政府信息的情況
按照“公開為原則,不公開為例外”的原則,做到“應(yīng)公開盡公開”。我局未接到公民、法人或其他組織申請(qǐng),故無依申請(qǐng)公開的政府信息。
三、政府信息公開的收費(fèi)和減免情況
沒有公民、法人和其他組織的政府信息公開收費(fèi)和減免。
四、因政府信息公開申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況
未發(fā)生針對(duì)我局有關(guān)政府信息公開事務(wù)的行政復(fù)議案、行政訴訟案。
五、存在的主要問題及下步工作打算
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年在政府信息公開工作方面主要存在以下問題:一是信息公開的內(nèi)容有待進(jìn)一步完善;二是個(gè)別科室對(duì)政府信息公開理解認(rèn)識(shí)還不夠,對(duì)信息的梳理篩選不仔細(xì),報(bào)送信息不全面。
(二)改進(jìn)措施
年,我們將按照國家、省、市的要求,繼續(xù)大力推進(jìn)人事局政府信息公開工作,主要是做好以下幾方面工作:
1、繼續(xù)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),做好政務(wù)公開工作的落實(shí)。抓好政務(wù)公開網(wǎng)建設(shè),抓好公開內(nèi)容審核關(guān),及時(shí)公開政務(wù)信息。
2、完善手段,豐富內(nèi)涵。我們本著“實(shí)事求是、簡明易懂、突出重點(diǎn)、規(guī)范運(yùn)作”的原則,根據(jù)人事局外部環(huán)境,采取分級(jí)展示、全面公開的方式,擴(kuò)大政務(wù)公開范圍。
3、搞活監(jiān)督機(jī)制,提高工作效率。對(duì)區(qū)人才人事工作開展、政策法規(guī)執(zhí)行及干部隊(duì)伍建設(shè)等進(jìn)行有效的監(jiān)督,協(xié)助各部門做好人事工作法律、法規(guī)、政策的宣傳,提供咨詢意見和建議,使我區(qū)人才人事工作主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督,增強(qiáng)工作透明度,促進(jìn)職能轉(zhuǎn)變,提高服務(wù)效率。
4、建立健全各項(xiàng)制度及政務(wù)公開檔案。對(duì)現(xiàn)有制度進(jìn)一步完善,對(duì)應(yīng)建未建的制度盡快建立并注重抓落實(shí)。對(duì)政務(wù)檔案進(jìn)行完善整理,對(duì)應(yīng)納入政務(wù)公開檔案的材料要千方百計(jì)收集,確保資料的完整。
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