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先進工會之友推薦匯報材料

分類: 工作報告 范文詞典 編輯 : 范文大全 發(fā)布 : 09-29

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  一年來,設備材料部工會積極履行各項職能,工會地位和作用得到進一步增強,2002年度先后被公司評為計劃生育、班組建設、女員工工作等先進單位稱號。這些成績的取得,離不開萬清生經(jīng)理的大力支持和幫助,作為行政一把手,他始終堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實《工會法》和公司工會有關精神,為維護員工合法權益,提高工會整體水平作出了突出貢獻。

  一、健全機構,珉主管理進一步規(guī)范化、制度化

  為進一步推進工會組織的群眾化、珉主化、法制化,使工會切實發(fā)揮維護、參與、建設及教育四大職能,他帶領領導班子首先健全了工會各級組織網(wǎng)絡,建立和完善勞動保護機制和網(wǎng)絡,成立了廠務公開、“文明示范崗”等領導小組,并親自擔任組長,積極支持部工會根據(jù)各部門工作特點及員工比例,依法對員工代表進行換屆,調整女職工委員會組成人員,為維護員工的合法權益提供了組織保障。

  在具體的工作中,他密切聯(lián)系群眾,全心全意依靠員工辦企業(yè),認真傾聽他們的意愿和要求,使珉主管理形式進一步規(guī)范化、制度化。一是進一步完善了以員工代表大會為基本形式的珉主管理制度,鼓勵員工為企業(yè)改革發(fā)展獻計獻策,使部改革方案、管理措施具有堅實的群眾基礎,員工的主人翁地位和珉主權利得到進一步落實;二是層層推進廠務公開工作,除商業(yè)秘密外,對采購業(yè)務全面公開,對“獎金分配”、職稱評定等涉及員工切身利益的問題,以會議、張榜公布等一定的形式公開,增加工作的透明度;三是加強班組建設,充分調動基層員工的積極性和創(chuàng)造性,既發(fā)揮了工會組織在經(jīng)營工作中的積極作用,又保障了員工的合法權益。

  二、為工會提供了人力、物力、財力支持

  在工會開展的各項活動中,他積極創(chuàng)造條件,從人力、物力、財力方面,給予大力支持。盡管本部管理費用非常緊張,他仍擠出有限的資金給每個科室、班組征訂了《江西日報》、《工人日報》、《新鋼報》等報刊,并撥出經(jīng)費支持工會開展全民健身周,及迎春象棋賽、春節(jié)聯(lián)誼會、定位投籃比賽、趣味接力等多種員工喜聞樂見的文體活動,并積極參與,豐富廣大員工的業(yè)余文化生活,陶冶了員工情操,

  為保障員工安全與健康,在健全組織機構的同時,加大安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查力度,添置了近2萬元消防器材。在員工中,經(jīng)常組織開展“三不傷害”和“反三違”等教育,消除人的不安全行為和物的不安全因素,實現(xiàn)了年度安全生產(chǎn)“六個零”目標。他一直把關心員工工作、生活放在重要位置,盡管工作繁忙,仍堅持信訪接待日制度,在不違反政策的情況下,為員工分憂解難,同時經(jīng)常詢問部一些家庭困難員工的生活情況,主動與困難員工結對子,以滿腔熱情,為他們辦實事、辦好事。

  在支持部工會工作的同時,他對公司工會工作高度重視,在影劇院舞臺燈光改造中,帶領員工千方百計克服資金困難,經(jīng)多方詢價、比價,在確保物資質量的前提下,為公司工會采購了一批較為先進的平臺燈光設備,并為工會下一階段平臺音響改造作好準備。

  三、爭優(yōu)創(chuàng)先,全面提升了員工素質

  圍繞公司“三創(chuàng)”活動,他積極深化經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動內涵,對爭優(yōu)創(chuàng)先活動中涌現(xiàn)的奮發(fā)向上之星、愛崗敬業(yè)之星、誠信廉潔之星、文明禮貌之星等8名設材形象之星,組織外出旅游,極大地保護、調動和發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性,營造了爭當先進,爭作貢獻的良好氛圍。

  為提升員工的綜合素質,塑造設材人新形象,他積極拓寬教育途徑,支持工會舉辦汽車駕駛員、女員工崗位練兵,以及班組長、女工小組長、員工代表等培訓班,并以滿足用戶需求為工作目標,廣泛開展文明辦公、文明服務活動,實行統(tǒng)一著裝、掛牌上崗、每月升旗制度,規(guī)范員工思想行為,使員工面貌煥然一新,創(chuàng)建了一套先進科學的、有設材特色的企業(yè)文化體系。

  一年來,由于萬清生經(jīng)理對工會工作的重視、支持,特別是在保障員工合法權益方面做的許多工作,受到廣大員工的好評和信賴,促進了部工會工作上臺階,被公司工會授予“四星級模范職工之家”稱號。

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