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州人民政府督察室:
根據(jù)怒政發(fā)[]22號《州人民政府關(guān)于貫徹落實行政問責辦法等四項制度的實施意見》,為著力解決干部職工在思想作風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風等方面存在的突出問題,努力提高干部職工的整體素質(zhì),樹立體育系統(tǒng)的良好形象。以“提高干部素質(zhì)、轉(zhuǎn)變工作作風、服務人民群眾、推進各項工作”為目標,按照“學習動員、認真討論、整改提高、鞏固成果”等四個步驟扎實開展了學習四項制度活動,現(xiàn)將活動開展情況作如下報告:
第一,為切實開展好學習整改活動,我局召開專題會議進行了研究,成立了以黨支部書記、局長為組長,副局長為副組長,局機關(guān)各科室主要負責人為成員的領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,安排工作人員,具體負責貫徹落實四項制度活動各項工作的開展,確保整改活動的順利開展。
第二,制定了《州體育局四項制度學習方案》,同時召開了學習動員大會。會上,局長作了重要講話,就如何貫徹落實好四項制度活動提出了明確具體的要求。會后,由辦公室擬定了具體學習篇目,堅持集中學習與自學相結(jié)合的方式,學習了四項制度基礎(chǔ)理論及黨的大、州委六屆三次全會、段書記“二次跨越”重要講話精神。
局黨支部也通過專題民主生活會的方式,深刻剖析,認真查找存在的問題,并制定了切實可行的學習計劃。力爭通過學習討論,使全局干部職工邊學邊改的效果明顯,機關(guān)形象更加良好。
第三,做到了學習認真、討論積極、查擺問題深刻;做到邊學習、邊討論、邊查找問題、邊落實整改措施。特別是領(lǐng)導干部帶頭學習、討論、剖析存在的問題,為全體機關(guān)干部職工帶了好頭,起到了表率作用,在扎實開展好整個學習整改活動的同時,做到了學習整改活動與當前工作兩不誤、兩促進,從而促進了各項工作的進展。
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