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活動方案范文:郵政“文明服務 爭先創(chuàng)優(yōu)”活動方案是由范文詞典為您精心收集,希望這篇郵政“文明服務 爭先創(chuàng)優(yōu)”活動方案范文可以給您帶來幫助,如果覺得好,請把這篇文章復制到您的博客或告訴您的朋友,以下是郵政“文明服務 爭先創(chuàng)優(yōu)”活動方案的正文:
1郵政“文明服務 爭先創(chuàng)優(yōu)”活動方案
為進一步增強窗口人員的服務意識,提高服務質(zhì)量和工作效率,提升郵政窗口服務水平和對外營銷能力,推動爭先創(chuàng)優(yōu)活動在我局深入開展,經(jīng)研究,決定2015年在全縣郵政服務窗口開展“文明服務 爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,現(xiàn)將有關事項實施方案如下:
一、活動目標
通過本次活動的開展,樹立“用心、用能、用情”的窗口服務理念,不斷改善服務環(huán)境,不斷提高業(yè)務技能,認真執(zhí)行服務規(guī)范,注重做好服務細節(jié),切實滿足用戶需求,為用戶提供優(yōu)質(zhì)高效的郵政服務,同時,切實解決窗口營業(yè)人員服務態(tài)度“生、冷、硬”,服務行為不規(guī)范,解釋不到位,營業(yè)環(huán)境“臟、亂、差”等問題,使窗口服務形象有較大提升,全縣郵政服務質(zhì)量綜合滿意度保持在90分以上,客戶有理由投訴及時整改率達100%。
二、活動時間
二O一五年元月一日----二O一五年十二月三十一日
三、活動小組
成立服務明星考評工作領導小組
組長:沈xx
副組長:徐xx、王xx
成員:吳xx、嚴xx等
由運保部、市場部組織開展活動的日常檢查、考核,綜合部負責服務明星材料的審核工作。
四、活動內(nèi)容
1、自查自促行動
在全縣郵政窗口開展“四對照、四查找、四促進”活動:即對照《營業(yè)服務管理體系》查找服務環(huán)境薄弱環(huán)節(jié),促進服務環(huán)境改善;對照服務管理規(guī)范,查找日常管理漏洞,促進管理水平提升;對照先進示范窗口,查自身服務短板,促進服務滿意度提高;對照營銷目標,查找短板項目,促進業(yè)績的提升。
2、服務提速行動
通過提高員工業(yè)務技能和水平,提高業(yè)務辦理速度,查詢反饋速度、查驗賠償速度、投訴處理速度。
3、微笑服務行動
以“真心、真情、真誠”為內(nèi)涵,扎實推進親情化、人性化、特色化、差別化服務,立足自身服務實際,積極推進跟蹤服務,延時服務。加強投訴管理,落實“首問責任制”,建立客戶投訴回訪制度,不斷提高客戶滿意度。
4、“服務之星”評選行動
根據(jù)營業(yè)人員在遵守各項規(guī)章制度、規(guī)范服務、服務質(zhì)量、營銷實績、用戶投訴及省、市、縣局檢查情況對營業(yè)人員進行百分制考評,對評選出的“服務之星”進行獎勵,對不合格人員實行剛性淘汰。
五、考評細則
1、實行月度考評,季度總評的方式。
2、每月度對全縣所有營業(yè)人員營銷業(yè)績(40分)其中:報刊10分、儲蓄15分、保險10分、短信5分;省公司、市局神秘人檢查(15分)根據(jù)省公司、市局檢查通報情況;縣局服務質(zhì)量檢查(15分)根據(jù)縣局檢查通報情況;用戶投訴(10分);單位負責人考評(10分);縣局職能部室考評(10分)進行考評。每季度末對三個月的得分情況進行加權平均,算岀最終季度得分。
3、對季度考評得分90分以上并在全縣排名前3位的營業(yè)人員分別獎勵1000元、800元、500元,對連續(xù)兩季度考評分低于70分的最后兩位營業(yè)人員實行剛性的末位淘汰。
4、每月考評中,凡在本月內(nèi)被檢查出A類問題、發(fā)生重大通信質(zhì)量問題和被新聞媒體曝光的以及客戶有理由投訴的,一律作不合格處理,并對責任人從嚴考核。
5、營業(yè)人員月度績效的50%與以上內(nèi)容進行掛鉤。
六、相關要求
1、各單位要組織營業(yè)人員認真學習沈局長在2012年11月9日就“如何做好服務工作,爭當一名合格員工”的講話精神,要教育員工必須有愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的主人翁精神,要把企業(yè)作為自己的家來對待,要把客戶當成你的親人來看待,在行動上要做到表里如一。
2、營業(yè)人員在辦理業(yè)務時,一定要做到四聲服務,來有迎聲、問有答聲、唱收唱付聲、走有送聲,這四聲服務其實就代表著營業(yè)人員工作的熱情度。同時,在與客戶交流時,要使用“十字服務用語”,在與客戶錢物交接時,要輕拿輕放,雙手遞送。凡客戶的詢問,營業(yè)人員一定要做到微笑與細心聆聽,要做到耐心解釋,千萬不能搪塞,敷衍客戶,更不能激怒客戶。
3、加強學習,提升崗位技能水平,要利用每一點閑暇時間,向書本學習,向同行學習,向身邊人學習,通過學習拿到技能證書,做到持證上崗,通過學習來提高自我修養(yǎng),提高認識事物的能力,懂得做人的道理,樹立強烈的事業(yè)感和責任感,使自己更加懂得珍惜現(xiàn)在的工作,倍加熱愛所在的集體,無限忠誠從事的職業(yè)。
4、強化督查,推進落實。縣局視察人員要加大檢查力度,每月對全局所有營業(yè)網(wǎng)點服務質(zhì)量、合規(guī)經(jīng)營進行全覆蓋檢查,對經(jīng)常發(fā)生投訴的窗口,要重點進行檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,要及時跟進,督促整改。
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