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各類文書(shū)范文：中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)職辦法是由范文詞典為您精心收集，希望這篇中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)職辦法范文可以給您帶來(lái)幫助，如果覺(jué)得好，請(qǐng)把這篇文章復(fù)制到您的博客或告訴您的朋友，以下是中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)職辦法的正文：

　　根據(jù)區(qū)委組織部關(guān)于干部任免管理工作的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部崗位設(shè)置情況,現(xiàn)對(duì)中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部崗位競(jìng)聘工作提出如下辦法.

　　一,競(jìng)爭(zhēng)職位

　　(一)中小學(xué)副校長(zhǎng)(6個(gè)):威海八中,統(tǒng)一路小學(xué),竹辦中心小學(xué),望島小學(xué)為,錦華小學(xué),橋頭小學(xué).

　　(二)教務(wù)處主任(2個(gè)):塔山中學(xué),南山小學(xué).

　　(三)教務(wù)處副主任(6個(gè)):實(shí)驗(yàn)中學(xué),塔山中學(xué),威海十中,統(tǒng)一路小學(xué),碼頭小學(xué),竹辦中心小學(xué).

　　(四)德育處主任(5個(gè)):城里中學(xué),古寨中學(xué),威海十三中,千山路小學(xué),橋頭小學(xué).

　　(五)德育處副主任(1個(gè)):威海七中

　　(六)辦公室主任(1個(gè)):威海七中

　　(七)總務(wù)處主作任(1個(gè)):鯨園小學(xué)

　　(八)總務(wù)處副主任(1個(gè)):長(zhǎng)征小學(xué)

　　二,資格條件

　　(一)競(jìng)爭(zhēng)副校長(zhǎng)崗位條件:任副主任及以上職務(wù)滿三年,年齡45周歲以下.

　　(二)競(jìng)爭(zhēng)主任崗位條件:任副主任及以上職務(wù),后備干部

　　(三)競(jìng)爭(zhēng)副主任崗位條件:副主任,后備干部

　　三,競(jìng)職程序及方法

　　(一)區(qū)教育局成立競(jìng)聘委員會(huì) ,負(fù)責(zé)競(jìng)聘工作的具體事宜,辦公室設(shè)在政工科.根據(jù)崗位設(shè)置情況,競(jìng)聘工作分副校長(zhǎng),主任,副主任三個(gè)系列分別進(jìn)行.

　　(二)自愿報(bào)名.符合競(jìng)聘條件的人員自愿于2010年8月10日前向教育局政工科提交《報(bào)名登記表》 .每人可報(bào)2個(gè)不同級(jí)別的崗位.

　　(三)資格審查.競(jìng)聘委員會(huì)辦公室對(duì)參與競(jìng)爭(zhēng)上崗者的資格,條件等進(jìn)行審查.

　　(四)競(jìng)職演講.召開(kāi)競(jìng)職演講大會(huì),參加競(jìng)爭(zhēng)者根據(jù)不同崗位系列按姓名筆畫(huà)順序進(jìn)行演講,評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分.參加競(jìng)爭(zhēng)者演講的內(nèi)容,主要是介紹自己的工作經(jīng)歷,德才情況和做好競(jìng)爭(zhēng)職位的工作設(shè)想等.

　　競(jìng)職演講評(píng)委由區(qū)教育局,教研中心相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),部分中小學(xué)校長(zhǎng),部分骨干教師組成.演講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布.演講成績(jī)按40%的權(quán)重計(jì)入競(jìng)爭(zhēng)上崗總成績(jī).

　　(競(jìng)職演講的具體時(shí)間,地點(diǎn)屆時(shí)通知)

　　(五)差額推薦.由參加競(jìng)職演講大會(huì)的與會(huì)人員,根據(jù)參加競(jìng)爭(zhēng)者的演講成績(jī),結(jié)合參加競(jìng)爭(zhēng)者的日常表現(xiàn),按照1:1.5的差額比例,進(jìn)行差額推薦.差額推薦實(shí)行量化計(jì)分,按20%的權(quán)重計(jì)入競(jìng)爭(zhēng)上崗總成績(jī).

　　(六)珉主測(cè)評(píng). 在競(jìng)聘者所在單位進(jìn)珉主評(píng)議.參加評(píng)議的教職工不低于在職教職工總數(shù)的80%.珉主測(cè)評(píng)結(jié)果實(shí)行量化計(jì)分,按30%的權(quán)重計(jì)入競(jìng)爭(zhēng)上崗總成績(jī).

　　(七)談話推薦.由區(qū)教育局考察組在一定范圍內(nèi)進(jìn)行談話,進(jìn)行等額推薦.談話推薦實(shí)行量化計(jì)分,得分根據(jù)談話推薦得票確定,按10%的權(quán)重計(jì)入競(jìng)爭(zhēng)上崗總成績(jī).

　　(八)召開(kāi)黨委會(huì),通報(bào)競(jìng)崗成績(jī)及排序情況,確定聘用人選.

　　(九)聘用人選按綜合成績(jī)依序自愿選擇崗位.

　　(十)公示.對(duì)將擬任的干部人選進(jìn)行為期7天的公示,公示無(wú)異議的,由區(qū)教育局進(jìn)行正式聘任.

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