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人力資源協(xié)議書

　　甲方：x娛樂總匯

　　乙方：x娛樂管理顧問集團(tuán)黃仁志

　　協(xié)議如下：

　　1：乙方為甲方提供人力資源為有償回報(bào)，以每人次進(jìn)場(chǎng)費(fèi)1000元，共計(jì) 人，進(jìn)場(chǎng)付一半，余款于20天內(nèi)付清。

　　2： 甲方以100元/人/天（每人次每天）人員簽到待遇給予乙方，每天按實(shí)到人數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)，簽到10天一結(jié)。車費(fèi)按實(shí)票報(bào)銷或報(bào)銷300之內(nèi)每人。{甲方為乙方免費(fèi)提供住宿一個(gè)月

　　3：甲方為乙方提供營(yíng)銷部總監(jiān)一職，負(fù)責(zé)營(yíng)銷部。待遇：月薪15000元，營(yíng)銷副總及助理費(fèi)用由乙方自理。

　　4:全場(chǎng)總業(yè)績(jī)以130萬元為基數(shù)，不超過按5%倒扣總監(jiān)工資

　　（5000元為限）超出部分按5%提成。

　　5：每月每人訂房任務(wù)3個(gè)，以30人為例?；鶖?shù)為90間，不達(dá)標(biāo)以每間200元倒扣，達(dá)標(biāo)超出以100元獎(jiǎng)勵(lì)。（按實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)）

　　6：乙方要確保人員的流失率不超過20%，引進(jìn)數(shù)組營(yíng)銷，3個(gè)月內(nèi)不主動(dòng)離場(chǎng)（上班率不達(dá)到75%以上），甲方責(zé)任自負(fù)，達(dá)到上班率75%以上乙方負(fù)責(zé)。倒扣10000元。

　　未盡事宜備注：

　　本協(xié)議合同為雙方認(rèn)可（一式三份）

　　甲方代表：

　　乙方代表：

　　2011年 月 日

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