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法律文書

俱樂(lè)部目標(biāo)管理責(zé)任書

分類: 法律文書 范文詞典 編輯 : 范文大全 發(fā)布 : 08-05

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法律文書范文:俱樂(lè)部目標(biāo)管理責(zé)任書是由范文詞典為您精心收集,希望這篇俱樂(lè)部目標(biāo)管理責(zé)任書范文可以給您帶來(lái)幫助,如果覺(jué)得好,請(qǐng)把這篇文章復(fù)制到您的博客或告訴您的朋友,以下是俱樂(lè)部目標(biāo)管理責(zé)任書的正文:

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俱樂(lè)部目標(biāo)管理責(zé)任書

甲方:聲色俱樂(lè)部總辦(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方:聲色俱樂(lè)部DJ部(以下簡(jiǎn)稱乙方)

    為提高聲色俱樂(lè)部KTV包房的管理質(zhì)量和檔次,增加俱樂(lè)部的經(jīng)濟(jì)效益及員工收入,充分發(fā)揮管理人員和員工的主觀能動(dòng)性及工作積極性。達(dá)到共同創(chuàng)收的目的,特簽訂如下目標(biāo)管理責(zé)任書:

    1 甲方將聲色俱樂(lè)部KTV包房的DJ部管理工作交由乙方管理。

    2 人員編制由乙方全權(quán)定崗定編,有人事的任免權(quán)。

    3 乙方每月管理質(zhì)量,水平,檔次由甲方及客戶反饋意見(jiàn)進(jìn)行綜合考核評(píng)估。<蓮~山 課件>

    4 定崗定編由乙方負(fù)責(zé)。具體為DJ部。(根據(jù)其人數(shù)規(guī)模)完成目標(biāo)責(zé)任為  萬(wàn)元人民幣。完成任務(wù)后底薪足額發(fā)放。未完成目標(biāo)任務(wù),工資按照未完成額的   %扣除發(fā)放。超額完成任務(wù)底薪足額發(fā)放,同時(shí)甲方拿出毛利的  %給于獎(jiǎng)勵(lì)。

    5目標(biāo)任務(wù)額根據(jù)DJ部的實(shí)際人數(shù)規(guī)模靈活調(diào)整。首先滿足總體目標(biāo)任務(wù)為先決。

    6 甲方對(duì)乙方每月實(shí)行核算結(jié)帳一次,實(shí)行獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。

    7 甲方負(fù)責(zé)乙方全部硬件到位。

    8甲方負(fù)責(zé)乙方各方面的協(xié)調(diào)工作。

  此目標(biāo)責(zé)任書一式三份。甲乙雙方各一份。送財(cái)務(wù)備檔一份。本協(xié)議自簽訂之日生效!

甲方代表簽字:                     年    月    日


乙方代表簽字:                     年    月    日

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