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公安局群眾路線“四風(fēng)”問題對(duì)照檢查材料

自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來(lái)，按照公安局黨委和農(nóng)場(chǎng)黨委的安排部署，本人通過自學(xué)、中心理論組學(xué)習(xí)和召開民主生活會(huì)等方式，對(duì)群眾路線及其教育實(shí)踐活動(dòng)理解和認(rèn)識(shí)更加深刻，同時(shí)對(duì)照“四風(fēng)”問題和“八查八看”要求，認(rèn)真開展了查擺剖析和意見征求，認(rèn)為自己在“四風(fēng)”方面還存在以下4個(gè)方面的不足：

一、存在問題

（一）形式主義

1、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)沒能很好地做到真學(xué)、真懂、真用，存在理論與實(shí)踐相分離的脫節(jié)現(xiàn)象。特別是在一些具體的警務(wù)工作活動(dòng)中，公安業(yè)務(wù)服務(wù)農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)轄區(qū)群眾標(biāo)準(zhǔn)低、要求不具體，不細(xì)致，求政績(jī)，圖影響，對(duì)待上級(jí)檢查，做樣子，擺花架，繡花瓶，難免給正常工作帶來(lái)負(fù)面影響和不必要的損失。

2、對(duì)現(xiàn)代信息技術(shù)、經(jīng)濟(jì)理論、金融知識(shí)、新型業(yè)態(tài)、等知識(shí)儲(chǔ)備不足，掌握不多。實(shí)際工作中，一些公安網(wǎng)絡(luò)信息作戰(zhàn)方面的知識(shí)掌握不夠，不能深入細(xì)致的向深層次、高精端上提升自身水平，加深理解學(xué)習(xí)，滿足于能接、發(fā)文件或材料就行，不能以更高水平和能力去率領(lǐng)分局工作緊跟農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的快速步伐 ，不能更好的率領(lǐng)整體工作與時(shí)俱進(jìn)。

3、學(xué)習(xí)黨的理論蜻蜓點(diǎn)水，淺嘗輒止，不求甚解，、因警力的缺編，民警每時(shí)每刻都在超負(fù)荷工作，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不細(xì)致、不及時(shí)，偏重于追求短期成效，基礎(chǔ)性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性的工作做得少，抓不實(shí)，落不到底，出現(xiàn)很多忙點(diǎn)、死角。認(rèn)為這些理論知識(shí)，對(duì)于公安實(shí)際工作應(yīng)用不是十分廣泛，淡薄了學(xué)習(xí)觀念，即使學(xué)過的內(nèi)容，也不能在實(shí)踐中認(rèn)真運(yùn)用，致使作風(fēng)建設(shè)出現(xiàn)“慵、懶、散”、服務(wù)態(tài)度“冷、硬、橫”、環(huán)境建設(shè)“臟、亂、差”等問題。

4、調(diào)查研究不夠深入，片面聽取個(gè)別骨干的個(gè)別意見，不能與基層一線民警和群眾面對(duì)面的零距離地對(duì)話。下基層少，但一些時(shí)候布置工作較多，督導(dǎo)檢查不夠，存在走馬觀花現(xiàn)象。對(duì)工作檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，大事化小、小事化了，盡量做到最小化處理，以求你好我好大家好，工作方式和方法有時(shí)極，切偶爾出現(xiàn)簡(jiǎn)單粗暴，甚至有時(shí)出口不遜，有傷害民警自尊心的言詞，多次受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)。

5、實(shí)際工作中，會(huì)議偏多，落實(shí)工作布置多，跟蹤問效不夠及時(shí)，沒有更好的處理個(gè)別警種工作與全局工作、個(gè)別問題與共性問題的關(guān)系，眉毛胡子一把抓，有時(shí)出現(xiàn)習(xí)慣于以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件，應(yīng)付差使。有的工作不講實(shí)效，不下功夫解決存在的小矛盾和小糾紛，忙于大案件、大苗頭的案事件，勢(shì)必出現(xiàn)顧此失彼的實(shí)際問題。

（二）官僚主義

6、在干部隊(duì)伍的管理上，一味求穩(wěn)，不求有功，但求無(wú)事，關(guān)心干部思想穩(wěn)定多，預(yù)防違規(guī)違紀(jì)多，保守思想、求穩(wěn)心理還比較嚴(yán)重，工作魄力不足。特別是在一些影響隊(duì)伍發(fā)展的難題面前，方法不多，決心不大，勇氣不足。關(guān)心一線民警家庭生活不到位，認(rèn)為工作優(yōu)秀家庭就穩(wěn)定，不能真正了解民警在超負(fù)荷承擔(dān)繁重的警務(wù)工作的同時(shí)，還要承擔(dān)繁重的孝盡父母、教育子女、及時(shí)與家庭成員溝通的良好的傳統(tǒng)習(xí)俗，不能很好的、及時(shí)的了解民警家庭的實(shí)際困難和家庭關(guān)系，使大多是民警出現(xiàn)不同程度的身心亞健康和子女學(xué)習(xí)退步問題。

7、干部素質(zhì)提升方法少，教育培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)效性不夠明顯，致使干部隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊，缺少“法律專家型人才”、“文字綜合人才”。公安隊(duì)伍整體為農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)勢(shì)，因而有時(shí)出現(xiàn)服務(wù)農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)轄區(qū)群眾的差距，公安工作與公安局黨委和農(nóng)場(chǎng)黨委要求的還存在著很多不適應(yīng)、不到位的問題。

8、思想政治工作做的還不夠扎實(shí)，對(duì)待干部、民警批評(píng)多，教育少，任務(wù)多，關(guān)心少，了解、幫助民警、協(xié)警解決實(shí)際問題、實(shí)際困難、問題缺點(diǎn)方法還比較少。工作任務(wù)繁重是導(dǎo)致民警積勞成疾的一個(gè)主要原因,因此關(guān)心一線民警的生活健康是我的短板。在我國(guó)人均壽命已超過70歲的今天，一線警察的平均壽命僅有48歲。警察已成為國(guó)家機(jī)器上磨損最快的部件。積勞成疾犧牲民警多集中在一線崗位。平均每天有不止1名民警犧牲。每三天，至少有一名民警因病殉職。使“工作一絲不茍,不抽煙不喝酒,在歌廳坐會(huì)兒都覺得違規(guī).”的一線民警心里承擔(dān)巨大的壓力和負(fù)擔(dān)，致使xx分局出現(xiàn)2名大學(xué)生民警辭職，6名民警要求提前退休的實(shí)際問題。

（三）享樂主義

9、在完成農(nóng)場(chǎng)黨委分工協(xié)管的城管工作和信訪工作中，因?yàn)橛械K于主管與分管的原因，實(shí)際工作在中，怕越權(quán)、怕越位的老好人思想，不能主動(dòng)的與主管領(lǐng)導(dǎo)溝通，沒有形成真正意義上的默契，沒有更好的主動(dòng)積極參與到實(shí)際工作中去，發(fā)揮作用不能淋漓盡致，一定程度影響協(xié)管工作。

10、有時(shí)候安于現(xiàn)狀，開拓進(jìn)取精神不足，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，研究解決新形勢(shì)下制約公安工作深層次問題上還顯得眼界不夠廣、思路不夠?qū)?、辦法不夠多，習(xí)慣按老套路、老辦法解決問題。 特別是我被確診為”前列腺癌“中晚期后，自己認(rèn)為只要工作不出現(xiàn)失誤、農(nóng)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)不批評(píng)就行，出現(xiàn)了自我減壓減負(fù)、學(xué)習(xí)抓的不緊，工作進(jìn)取不強(qiáng)，個(gè)別工作管理松懈不力，指導(dǎo)管理方法不新，政策水平不高，工作方法不活，督查問題不力的問題。

（四）奢迷之風(fēng)

11、我在患病之后，對(duì)精神生活追求不多、標(biāo)準(zhǔn)不高，疏于對(duì)健康運(yùn)動(dòng)等高尚文化生活的追求，甚至因鍛煉身體，當(dāng)誤工作。用中共中央八項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)格要求，以“四風(fēng)”問題的種種表現(xiàn)對(duì)照，在一些工作中對(duì)己要求不嚴(yán)，在一些社交活動(dòng)中存有重禮數(shù)、重情面、講排場(chǎng)的問題,存在上級(jí)重要檢查時(shí)，遇有老上級(jí)、老領(lǐng)導(dǎo)、老熟人時(shí)超標(biāo)準(zhǔn)接待的問題。

12、在公安經(jīng)費(fèi)使用時(shí)，還有”跑漏 “現(xiàn)象，場(chǎng)直地區(qū)一般性工作有使用警務(wù)車輛的現(xiàn)象，有時(shí)將警務(wù)用車當(dāng)成代步車，到上級(jí)開會(huì)，有時(shí)順道搭車使用警務(wù)車輛回家，一定程度上顯現(xiàn)公車私用和特權(quán)思想嚴(yán)重。

二、問題根源剖析

（一）對(duì)黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)還不夠深。對(duì)黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)不能持之以恒，系統(tǒng)性不強(qiáng)，領(lǐng)會(huì)黨的精神內(nèi)涵不透徹。有時(shí)存在工作比學(xué)習(xí)重要的認(rèn)識(shí)偏差，有時(shí)因?yàn)楣ぷ餍枰?，更多地?cè)重于吃透上級(jí)的有關(guān)政策、文件精神，側(cè)重把精力放在完成工作任務(wù)上，導(dǎo)致在學(xué)習(xí)理解、運(yùn)用指導(dǎo)工作上不完善，缺乏創(chuàng)新工作舉措的政治理論基礎(chǔ)，缺乏深學(xué)苦讀的恒心韌勁，缺乏掌握先進(jìn)知識(shí)的思想積極性、缺乏責(zé)任和遠(yuǎn)大的理想。

（二）因工作繁忙、警力不足，沒有更好的培養(yǎng)高素質(zhì)人才，致使隊(duì)伍相應(yīng)缺乏“法律專家型人才”、“文字綜合人才”、“計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)人才”，因此農(nóng)場(chǎng)公安工作的現(xiàn)代化、科學(xué)化能力不強(qiáng)，不能適應(yīng)新形勢(shì)下各級(jí)黨委對(duì)公安隊(duì)伍敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹厝魏鸵?，不能適應(yīng)“現(xiàn)代化、精細(xì)化、規(guī)范化”的工作需要。

（三）為民服務(wù)、為基層服務(wù)的大局意識(shí)工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，為民服務(wù)的公仆意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)不強(qiáng)。主要表現(xiàn)在平時(shí)布置工作任務(wù)多，思想交流和集體活動(dòng)少，對(duì)民警的思想狀況了解不夠全面和深入，結(jié)合實(shí)際實(shí)地調(diào)查研究不夠，批示文件聽取匯報(bào)的多，走進(jìn)基層民警身邊體會(huì)的少，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督的意識(shí)不強(qiáng)，距離基層民警和人民群眾的期盼還有一定差距。

（四）缺乏“嚴(yán)格、正規(guī)、有序、安全”的管理方式，沒有更好的踐行“五練”管理機(jī)制，即以練思想，用以奠定民警的思想政治基礎(chǔ)； 練技能，真正是每一個(gè)民警都能成為能征善戰(zhàn)的悍將；練體能，體質(zhì)好，跑得動(dòng)、打得贏；練心里，在復(fù)雜的環(huán)境中，勇于擔(dān)當(dāng)重任；練業(yè)務(wù)，穩(wěn)準(zhǔn)狠的打擊和懲治各類違法犯罪。 

三、下一步整改措施

發(fā)現(xiàn)工作和學(xué)習(xí)中的問題和差距是繼續(xù)發(fā)展的前提，也為今后的工作提供了借鑒，只有在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，出出汗的基礎(chǔ)上，克服自身的種種問題和不足，才會(huì)有自身又好又快的發(fā)展。

（一）將學(xué)習(xí)放在各項(xiàng)工作的首位。樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，真正做到勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用。學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，武裝頭腦，保持政治堅(jiān)定；學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、社會(huì)管理、法律等各領(lǐng)域知識(shí)，開闊視野，提高綜合素質(zhì)，努力探索公安工作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的新路子，積極解決管理和服務(wù)中存在的矛盾，發(fā)揮好保駕護(hù)航的作用，不斷強(qiáng)化為墾區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的工作力度。

（二）貫徹民主集中制，規(guī)范自己言行。積極參與民主決策，根據(jù)管理局公安局黨委和農(nóng)場(chǎng)黨委作出的決定，堅(jiān)決抓好執(zhí)行和落實(shí)。我將自覺把團(tuán)結(jié)作為增強(qiáng)黨內(nèi)戰(zhàn)斗力和凝聚力的生命線，作為干好本職工作的根本源泉，作為出成果和提高自身素質(zhì)的前提條件，大事講原則、小事講風(fēng)格，做到與班子成員思想上經(jīng)常溝通，工作上經(jīng)常商量，生活上相互關(guān)照，既靠組織原則，又靠同事、搭擋關(guān)系，與大家融為一體。

（三）抓好從嚴(yán)治警和從優(yōu)待警，提高隊(duì)伍素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。將工作精力更多的投入到如何提升干部素質(zhì)上來(lái)，投入到學(xué)習(xí)培訓(xùn)和教育管理上來(lái)，深入開展以“強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)規(guī)范執(zhí)法行為”為主題的集中教育整頓活動(dòng)，從小處著眼，小事抓起，嚴(yán)格紀(jì)律作風(fēng)，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，認(rèn)真踐行“嚴(yán)是愛、寬是害”的隊(duì)伍管理理念；另一方面，把隊(duì)伍思想政治工作做實(shí)做細(xì)，涉身處地的為民警、協(xié)勤著想，了解他們的所思、所想，用實(shí)際行動(dòng)感化他們，讓他們敢于說(shuō)心里話，切實(shí)有效地為民警、協(xié)警解決一些實(shí)際困難，不斷增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（四）扎實(shí)做好群眾工作，提高人民群眾安全感和滿意度。堅(jiān)持從群眾中來(lái)，拜群眾為師，問政于民、問需于民、問計(jì)于民，經(jīng)常深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，加強(qiáng)工作謀劃，提高決策水平。堅(jiān)持到群眾中去，強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)服務(wù)方法，拓寬服務(wù)渠道，提高服務(wù)水平。堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際，著力解決影響社會(huì)治安穩(wěn)定和以人為本、執(zhí)法為民的具體問題以及人民群眾反映強(qiáng)烈的突出治安問題。

（五）勇于進(jìn)取，善于創(chuàng)新。牢固樹立服務(wù)發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的觀念，充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)新對(duì)開創(chuàng)工作新局面的重要意義，更新觀念、搶抓機(jī)遇，充分發(fā)揮自身創(chuàng)造潛能，緊緊圍繞公安機(jī)關(guān)工作中心，時(shí)時(shí)想大局，處處謀大局，勇于探索新形勢(shì)下公安工作的發(fā)展規(guī)律，立足當(dāng)前，謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)，研究和創(chuàng)新公安工作在新形勢(shì)下的工作思路，著力解決一些體制性、機(jī)制性障礙，以全新的觀念、全新的思路、全新的舉措，創(chuàng)造性的開展工作，以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，充分發(fā)揮公安機(jī)關(guān)保衛(wèi)和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的職能作用。

（六）嚴(yán)格落實(shí)為民務(wù)實(shí)清廉的要求。堅(jiān)決遏制“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)”，謹(jǐn)記“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，減少不必要的會(huì)議、應(yīng)酬和活動(dòng)來(lái)往，從嚴(yán)使用”三公“經(jīng)費(fèi)，節(jié)約各項(xiàng)公用經(jīng)費(fèi)支出，擺脫常規(guī)做法和庸俗之風(fēng)，多深入到基層單位和基層群眾中去，多做調(diào)查研究、多抓工作落實(shí)，多解決困難問題，將更多的精力投入到隊(duì)伍成長(zhǎng)建設(shè)上來(lái)，投入到各項(xiàng)工作發(fā)展推進(jìn)上來(lái)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨性、端正黨風(fēng)，做到清清白白作人，干干凈凈為官，做一名稱職的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

總之，我一定加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加大改造思想的力度，不負(fù)黨委重托，不負(fù)大家信賴，盡自己的最大努力積極配合管理局公安局黨委和農(nóng)場(chǎng)黨委把各項(xiàng)工作做好，用自己的實(shí)際行動(dòng)和心血汗水，不僅推動(dòng)自己主管的xx農(nóng)場(chǎng)公安分局各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，同時(shí)將協(xié)管的城鎮(zhèn)管理和信訪工作協(xié)管好、協(xié)管實(shí)，協(xié)管到位。為農(nóng)場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)騰飛、人民安居樂業(yè)再鑄新輝煌！

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