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責(zé)任書范文：街道辦事處目標(biāo)管理責(zé)任書是由范文詞典為您精心收集，希望這篇街道辦事處目標(biāo)管理責(zé)任書范文可以給您帶來幫助，如果覺得好，請(qǐng)把這篇文章復(fù)制到您的博客或告訴您的朋友，以下是街道辦事處目標(biāo)管理責(zé)任書的正文：

　　甲方：市街道辦事處

　　乙方：街道辦事處社會(huì)治安綜合治理辦公室

　　為更好調(diào)動(dòng)科室人員工作積極性，確保全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成，實(shí)現(xiàn)“重建爭優(yōu)、發(fā)展?fàn)幭取保p方特簽訂工作目標(biāo)管理責(zé)任書。

　　一、工作目標(biāo)任務(wù)（總分100分）

　?。ㄒ唬┥鐣?huì)治安綜合治理工作（70分）

　　1．抓好北外社區(qū)穩(wěn)定工作，做好不穩(wěn)

　　定信息的排查、收集工作，穩(wěn)控好重點(diǎn)人員。（15分）

　　2．鞏固平安創(chuàng)建成果,加強(qiáng)矛盾糾紛排查，加大基層平安創(chuàng)建力度。（8分）

　　3．按照市《目標(biāo)管理責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》的要求，落實(shí)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。（8分）

　　4．配合公安部門開展嚴(yán)打整治斗爭，與公安、派出所協(xié)作嚴(yán)厲打擊嚴(yán)重暴力犯罪、嚴(yán)重影響群眾安全感的“兩搶一盜”等多發(fā)性侵財(cái)犯罪、毒品犯罪和嚴(yán)重破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的犯罪。(8分)

　　5.深入開展“掃黃打非”、盜竊破壞“三電”設(shè)施和油氣田及輸油管道、非法安裝使用電視接收設(shè)施、傳銷和“黑網(wǎng)吧”等專項(xiàng)整治，著力健全社會(huì)治安整體聯(lián)動(dòng)大防控體系。（8分）

　　6．加強(qiáng)重點(diǎn)人頭、重點(diǎn)領(lǐng)域排查管控。(8分)

　　7.抓好城區(qū)社會(huì)治安綜合治理基層基礎(chǔ)工作（制度健全、工作規(guī)范、完善社區(qū)群防群治隊(duì)伍，整治校園周邊秩序，創(chuàng)安措施落實(shí)，成效明顯，已命名小區(qū)創(chuàng)建成果得到鞏固，刑釋人員安置幫教得力），加強(qiáng)巡防大隊(duì)人員管理，嚴(yán)格考核，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的完成，未完成一項(xiàng)的酌情扣1-3分。（8分）

　　8．“處邪”工作得力（落實(shí)責(zé)任制，專人建檔、信息報(bào)送及時(shí)，幫教轉(zhuǎn)化效果好，監(jiān)控打擊有力，創(chuàng)無,,,社區(qū)，無上省、市、京滋事），未完成一項(xiàng)酌情扣1-3分。（7分）

　　（二）其他工作（30分）

　　1．科室內(nèi)部分工明確、管理科學(xué)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，科室責(zé)任人與科室成員逐一簽定目標(biāo)管理責(zé)任書。（4分）

　　2．堅(jiān)持依法行政，文明、公開、公正執(zhí)法，不出現(xiàn)違規(guī)執(zhí)法行為。（2分）

　　3．做好聯(lián)系社區(qū)居委工作，幫助社區(qū)積極開展社區(qū)建設(shè)，社區(qū)年終考評(píng)合格。（3分）

　　4．堅(jiān)持民情日記、去向公示、首問制。民情日記抽查不合格一次扣0.5分，去向無公示，辦事找不到人，一次扣0.5分。（2分）

　　5．堅(jiān)持機(jī)關(guān)上下班制度及會(huì)議、學(xué)習(xí)、值班制度，每遲到早退一次扣1分，無故缺席一次扣2分，對(duì)科室人員值班抽查不到位，一次扣1分。（5分）

　　6．保持辦公室整潔、定期整治綠化責(zé)任區(qū)衛(wèi)生，檢查不合格一次扣1分。（3分）

　　7．每月完成（黨務(wù)）政務(wù)信息2條，全年24條。（4分）

　　8．認(rèn)真完成街道黨工委、辦事處中心工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù),服從組織調(diào)配。（3分）

　　9．開展好“重建爭優(yōu)、發(fā)展?fàn)幭取敝黝}實(shí)踐活動(dòng)和干部“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動(dòng)。（2分）

　　10．落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及懲治和預(yù)防腐敗體系分解方案中的工作。（2分）

　　二、加減分標(biāo)準(zhǔn)

　?。ㄒ唬┇@市級(jí)業(yè)務(wù)部門表彰每項(xiàng)加0.5分，獲市委、市政府或德陽市級(jí)部門表彰每項(xiàng)加1分，獲德陽市委、市政府或省級(jí)部門表彰每項(xiàng)加2分，獲省委、省政府表彰每項(xiàng)加3分，獲國家級(jí)表彰每項(xiàng)加5分。

　?。ǘ┬麄鲌?bào)道、調(diào)研文章、黨務(wù)、政務(wù)信息被德陽一級(jí)采用的一次加0.5分，被省級(jí)采用的一次加1分，國家級(jí)采用的一次加2分。

　?。ㄈ┙邮苌霞?jí)工作檢查時(shí)因出現(xiàn)問題而造成嚴(yán)重影響的，一次扣減相應(yīng)部門總分2分。

　?。ㄋ模┦形杲K綜合檢查考核的扣分、加分，作相應(yīng)折算后，對(duì)考核科室作相應(yīng)扣分、加分。

　　三、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

　?。ㄒ唬┆?jiǎng)勵(lì)以全年工作實(shí)績所得分值為標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)。95分以上為一等獎(jiǎng)，95分以下90分以上為二等獎(jiǎng)，90分以下85分以上為三等獎(jiǎng)，總分低于85分不予以獎(jiǎng)勵(lì)。

　?。ǘ┓止茴I(lǐng)導(dǎo)與科室目標(biāo)責(zé)任掛鉤，同等獎(jiǎng)懲。

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