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倡議書(shū)

安全合理化建議

分類(lèi): 倡議書(shū) 范文詞典 編輯 : 范文大全 發(fā)布 : 10-04

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倡議書(shū)范文:安全合理化建議是由范文詞典為您精心收集,希望這篇安全合理化建議范文可以給您帶來(lái)幫助,如果覺(jué)得好,請(qǐng)把這篇文章復(fù)制到您的博客或告訴您的朋友,以下是安全合理化建議的正文:

縱觀我國(guó)每年事故的發(fā)生,大都是人為因素造成的:一是員工的違規(guī)違紀(jì)造成的,二是監(jiān)管部門(mén)監(jiān)管不到位。我們不缺少懂技術(shù)的專(zhuān)家,缺少的是精益求精的執(zhí)行者;不缺少各類(lèi)管理制度,缺少的是對(duì)規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行者。如何有效的預(yù)防事故的發(fā)生,做到安全生產(chǎn),已然成為當(dāng)前各級(jí)主管部門(mén)亟待解決和處理的首要任務(wù)。結(jié)合本人實(shí)際工作就安全工作提幾點(diǎn)建議:

 一、公司在安全管理上存在問(wèn)題:

 1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任制, “誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)” ,杜絕一些領(lǐng)導(dǎo)和職 工、干活憑經(jīng)驗(yàn),管理憑感覺(jué),老思想跟不上管理的現(xiàn)象。 2、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)檢查指導(dǎo)工作,下級(jí)往往忙于應(yīng)付,沒(méi)有解決實(shí)際 安全問(wèn)題。 3、安全管理臺(tái)帳不規(guī)范,應(yīng)定期按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放并及時(shí)檢查。管理人 員督促檢查存在缺項(xiàng),應(yīng)勤檢查,在要害場(chǎng)所多增加一些安全標(biāo)識(shí), 警示牌,加大安全巡查力度。 4、要堅(jiān)持對(duì)新進(jìn)職工和外來(lái)人員進(jìn)行安全教育制度,嚴(yán)格持證上 崗。 5、由于近期生產(chǎn)任務(wù)不足及棚戶區(qū)改造等問(wèn)題,造成職工思想不 穩(wěn)定,管理起來(lái)比較困難,容易發(fā)生事故。建議加強(qiáng)職工的安全教育, 增加生產(chǎn)任務(wù),加強(qiáng)安全生產(chǎn)巡查力度,及時(shí)做好職工思想工作。 6、做好質(zhì)量監(jiān)管和審查,不合格產(chǎn)品要及時(shí)報(bào)廢處理,不能修修 補(bǔ)補(bǔ)就當(dāng)做完好品供應(yīng)給客戶,影響公司整體形象(可以修好不影響 產(chǎn)品整體性能的除外) 7、嚴(yán)格規(guī)范產(chǎn)品入庫(kù)檢驗(yàn),不能讓一件不合格品進(jìn)入成品庫(kù),對(duì) 產(chǎn)品內(nèi)腔有毛刺、有遺留螺絲釘、插件組裝不牢固、線路凌亂、線路 連接不對(duì)等現(xiàn)象,查出質(zhì)量事故,要嚴(yán)懲,迅速做出處罰并追究原因, 責(zé)任到人,堅(jiān)決抵制互相推諉現(xiàn)象 8、公司勞動(dòng)紀(jì)律比較松散,大門(mén)口進(jìn)出無(wú)人過(guò)問(wèn),職工在車(chē)間干 活還想著家中的事,要加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律(范文詞典.fanwenz),嚴(yán)格出廠條例,加強(qiáng)對(duì)廠門(mén)衛(wèi) 等人員的管理,不能抓三天就松懈了。 9、細(xì)化生產(chǎn)流程,改進(jìn)工藝技術(shù),降低采購(gòu)和制造成本,優(yōu)化工 作流程,簡(jiǎn)化生產(chǎn),提高生產(chǎn)效率。及時(shí)了解行業(yè)上同類(lèi)產(chǎn)品信息, 及時(shí)捕捉適銷(xiāo)產(chǎn)品,加強(qiáng)與高校、科研機(jī)構(gòu)聯(lián)合,生產(chǎn)煤礦急需的救 生設(shè)備等 工作現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患及需要解決的問(wèn)題

二、 工作現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患及需要解決的問(wèn)題

 1、職工勞動(dòng)保護(hù)穿戴不統(tǒng)一整齊,部分車(chē)間職工工作服缺失,需 要購(gòu)置新工作服。 2、車(chē)間更衣室內(nèi)物件擺方不整齊,工作場(chǎng)地加工件擺放凌亂,工 序不明了,不能做到道路暢通,影響安全生產(chǎn)。 3、一部分職工在工作時(shí)存在僥幸心理,憑經(jīng)驗(yàn)辦事的表現(xiàn)嚴(yán)重。 4、新進(jìn)學(xué)員理論知識(shí)重組,但實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)不足,部分新職工不 聽(tīng)管理,應(yīng)加強(qiáng)安全教育。 5、由于天氣變冷,車(chē)間各辦公室、更衣室里的職工取暖設(shè)備比較 雜亂,易引起火災(zāi),建議公司統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)取暖設(shè)備,各辦公室、更衣室 有專(zhuān)人負(fù)責(zé)取暖設(shè)備,及時(shí)關(guān)閉取暖設(shè)備。 6、精美公司部分鉗工銼刀手把缺失。 7、機(jī)床操作工在設(shè)備開(kāi)啟前沒(méi)有檢查設(shè)備的習(xí)慣,需要加強(qiáng)班前 十分種教育。 8、 部分車(chē)間將油桶等易燃物存在車(chē)間, 沒(méi)有放到指定的安全位置。 9、存在部分職工戴手套使用大小錘,違反“三違”規(guī)定,要架起 那個(gè)這方面的教育。 10、管輔人員在下車(chē)間時(shí),沒(méi)有及時(shí)穿戴防護(hù)用品,管輔人員也 沒(méi)有發(fā)放防護(hù)用品,給生產(chǎn)帶來(lái)了安全隱患,請(qǐng)按計(jì)劃購(gòu)置。 11、部分航車(chē)工在起吊加工件時(shí)存在信號(hào)不明就起吊的現(xiàn)象,嚴(yán) 重違反了三違規(guī)定。 12、電器車(chē)間工作現(xiàn)場(chǎng)的插頭、插座、移動(dòng)電源線老化需要更換, 試驗(yàn)區(qū)檢驗(yàn)臺(tái)需要維修,航車(chē)故障多,經(jīng)常出問(wèn)題,要定期檢修。試 驗(yàn)用電源夾子沒(méi)有絕緣,試驗(yàn)組沒(méi)有冬季絕緣棉鞋。 13、電器車(chē)間部分職工進(jìn)試驗(yàn)區(qū)沒(méi)有穿絕緣鞋,亂用電工工具, 在使用電動(dòng)工具時(shí)要檢查是否有漏電現(xiàn)象。車(chē)間電瓶車(chē)?yán)匣瑒x車(chē)不 靈,容易造成事故,建議購(gòu)買(mǎi)新電瓶。 14、天氣變冷,車(chē)間溫度在零度以下,機(jī)床冷卻液結(jié)冰,職工長(zhǎng) 時(shí)間操作容易凍傷手,反應(yīng)不靈活,易出事故。 15、公司車(chē)棚經(jīng)常出現(xiàn)有人破壞職工車(chē)棚、車(chē)輛等現(xiàn)象。 16、外殼分廠法蘭組液壓機(jī)老化嚴(yán)重。結(jié)構(gòu)工段車(chē)間人員多,工 作場(chǎng)地焊機(jī)和平臺(tái)太近,易出安全事故,氧氣房由于天氣太冷,氧氣 表和氧氣閥容易出現(xiàn)凍霜,造成生產(chǎn)無(wú)法供氣。鉚工、機(jī)床操作工在 修磨外殼時(shí),需帶防護(hù)眼鏡,現(xiàn)在發(fā)的防護(hù)眼鏡都是塑料的,有熱氣 的時(shí)候容易形成水霧,(轉(zhuǎn)載自范文詞典http://.fanwenz/)看不清物體。加工段航車(chē)車(chē)輪和道軌磨損嚴(yán)重, 且工作現(xiàn)場(chǎng)狹小,人員多,鋼板長(zhǎng)度多為 11~12cm,用航車(chē)起吊時(shí)易 出現(xiàn)事故。 17、公司機(jī)關(guān)包括質(zhì)保部仍在使用木質(zhì)配電盤(pán)和刀閘,屬于國(guó)家 明令禁止使用的,生產(chǎn)車(chē)間已經(jīng)改造完畢,機(jī)關(guān)應(yīng)盡快整改以消除隱 患。 18、質(zhì)保部東面大樓的女兒墻開(kāi)裂,已經(jīng)出現(xiàn)過(guò)脫落,如脫落時(shí) 有人在下面行走,后果嚴(yán)重,質(zhì)保部已經(jīng)在下面張貼警示標(biāo)語(yǔ),但仍 然是一個(gè)大的隱患,應(yīng)盡快請(qǐng)施工部門(mén)處理。 19、質(zhì)保部所在大樓的總開(kāi)關(guān)沒(méi)有漏電保護(hù),其中廠史館長(zhǎng)期沒(méi) 有人,一旦電源有問(wèn)題,難以及時(shí)發(fā)現(xiàn)。進(jìn)廠檢驗(yàn)組從 2010 年 8 月開(kāi) 始對(duì)硅橡膠進(jìn)行耐高壓試驗(yàn),需要打高壓到 1 萬(wàn)伏,檢驗(yàn)人員均沒(méi)有 操作經(jīng)驗(yàn),也沒(méi)有經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。建議取消試驗(yàn)仍按照質(zhì)量程序文件 的規(guī)定檢驗(yàn)供貨方的質(zhì)保書(shū)或者由電器車(chē)間專(zhuān)業(yè)打高壓人員來(lái)抽查。 質(zhì)保部所在大樓的墻壁開(kāi)關(guān)多處裸露,樓梯口的照明燈全部損壞,陰 天或晚上容易造成人員受傷,應(yīng)盡快修繕?;?yàn)室和老化實(shí)驗(yàn)室使用 的電源嚴(yán)重老化,需要及時(shí)進(jìn)行整改。 20、財(cái)務(wù)部的木質(zhì)門(mén)應(yīng)改裝成防盜門(mén),廠區(qū)燃燒樹(shù)葉時(shí)沒(méi)有固定 地點(diǎn),也沒(méi)有固定人看管,冬季風(fēng)大,容易造成火災(zāi)。 21、加強(qiáng)設(shè)備保養(yǎng)檢修,保證設(shè)備始終處于安全狀態(tài)。 22、加強(qiáng)試驗(yàn)區(qū)管理,加強(qiáng)對(duì)試驗(yàn)員和進(jìn)出實(shí)驗(yàn)區(qū)的人員的進(jìn)出 管理,嚴(yán)格考核。 23、冬季抓“三違”應(yīng)特別注意操作旋轉(zhuǎn)機(jī)床戴手套和無(wú)證取暖 問(wèn)題。

三、職工安全教育存在問(wèn)題

1、以前廠里很少開(kāi)展安全活動(dòng),職工對(duì)安全知識(shí)知之甚少,希望 能請(qǐng)相關(guān)安全專(zhuān)家講課,如上次演戲時(shí)講課一樣。 2、職工安全教育工作要繼續(xù)加強(qiáng),部分職工對(duì)安全工作不重視, 應(yīng)付檢查,安全意識(shí)差,應(yīng)加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)性培訓(xùn),不能出現(xiàn)一職多能不專(zhuān) 業(yè)的現(xiàn)象,而且安全教育的投入很少,沒(méi)引起公司領(lǐng)導(dǎo)的重視。 3、加強(qiáng)宣傳教育,及時(shí)督查各單位安全學(xué)習(xí)情況,重點(diǎn)檢查基層 車(chē)間的安全管理記錄,督導(dǎo)基層做好安全生產(chǎn)教育,特備是每周一案、 每日一題活動(dòng)。加大安全檢查力度,要常抓不懈。 4、 干部要經(jīng)常到車(chē)間進(jìn)行安全指導(dǎo), 多與職工互動(dòng)開(kāi)展安全教育, 不能只是理論學(xué)習(xí)沒(méi)有互動(dòng)環(huán)節(jié),要在職工心中樹(shù)立三違意識(shí),抓好 三違的重要性,三違治理等相關(guān)文件就要長(zhǎng)期執(zhí)行,不能間斷。 5、每天開(kāi)廣播時(shí)希望能夠播放有關(guān)安全生產(chǎn)方面的知識(shí),每個(gè)星 期播放一到兩個(gè)內(nèi)容,安全管理部整理各單位歷年安全事故案例,分 析原因制作成光碟,以作為培訓(xùn)員工、安全教育的生動(dòng)教材。 如何抓好“三違治理”

 四、如何抓好“三違治理”

1、勤檢查,并做好記錄,加強(qiáng)制度規(guī)范管理,充分發(fā)揮安全員的 作用,堅(jiān)持安全教育,做好聯(lián)保制度,不走形式,對(duì)無(wú)“三違”職工 進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違反“三違”規(guī)范的職工進(jìn)行處罰,不能將人情,以制 度說(shuō)話。 2、部分車(chē)間存在廠房老化、環(huán)境差,保暖設(shè)施不完備等情況,會(huì) 導(dǎo)致職工私自使用各種取暖設(shè)備,加強(qiáng)職工冬季用火安全教育要從人 性化管理方面著手 3、廠是有幾十年歷史的老廠,廠房年久失修,設(shè)備老化嚴(yán)重,要 建立設(shè)備巡視制度,設(shè)有專(zhuān)人每天巡視設(shè)備運(yùn)行情況及操作人員操作 情況,避免事故 4、內(nèi)運(yùn)輸車(chē)輛進(jìn)行一次徹底清查,一些單位的鏟車(chē)、電瓶車(chē)都已 使用多年,超期服役,年初就發(fā)生一起因電瓶車(chē)自行聯(lián)電撞人事故, 對(duì)那些超期服役、老化嚴(yán)重、常年帶病的車(chē)輛要專(zhuān)人保管。 5、間門(mén)窗玻璃損壞過(guò)多,要及時(shí)給予安裝,做好冬季防寒保暖。

 五、大學(xué)生待遇及培養(yǎng)機(jī)制等問(wèn)題 大學(xué)生待遇及培養(yǎng)機(jī)制等問(wèn)題 大學(xué)生 1、完善公司考核監(jiān)督機(jī)制,建立良好的企業(yè)文化,對(duì)違反公司規(guī) 定的人要嚴(yán)肅處理,不能不了了之。 2、提高年輕大學(xué)生待遇、做好年輕大學(xué)生培養(yǎng),完善大學(xué)生培養(yǎng) 機(jī)制,使大學(xué)生能夠安心學(xué)習(xí)和工作,開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和產(chǎn)品知識(shí)講座, 能有更好的發(fā)展空間。

六.是建立安全隱患舉報(bào)獎(jiǎng)。重獎(jiǎng)舉報(bào)人,重罰當(dāng)事人,獎(jiǎng)的讓人動(dòng)心,罰的讓人痛心,通過(guò)一獎(jiǎng)一罰,把安全事故的防范變被動(dòng)為主動(dòng),增強(qiáng)各級(jí)各類(lèi)人員的自覺(jué)性、主動(dòng)性,提高他們的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。舉報(bào)可設(shè)電話舉報(bào)、網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)、匿名信舉報(bào)等多種方式,要充分保護(hù)舉報(bào)人的安全,確保不受打擊報(bào)復(fù)。受理部門(mén)可由紀(jì)委負(fù)責(zé),檢查落實(shí)由安監(jiān)、通風(fēng)、保衛(wèi)等部門(mén)負(fù)責(zé),經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的要及時(shí)兌現(xiàn)承諾,確保公開(kāi)、公平、公正、民主,并張榜公布,以此來(lái)帶動(dòng)安全工作,形成人人都關(guān)心安全、人人都重視安全、人人都抓安全,人人都保安全,形成一個(gè)齊抓共管的良好工作局面。

七是完善PDCA(計(jì)劃、執(zhí)行、檢查、落實(shí))考核制度。要真正做到安全工作有計(jì)劃、有執(zhí)行、有檢查、有落實(shí),需要各職能部門(mén)充分發(fā)揮各自職能作用,明確職責(zé),合理分工,統(tǒng)籌兼顧,協(xié)調(diào)配合,認(rèn)真抓好落實(shí)。執(zhí)行、執(zhí)行、再執(zhí)行;落實(shí)、落實(shí)、再落實(shí)。安全工作易在認(rèn)識(shí),難在落實(shí),貴在堅(jiān)持,重在執(zhí)行。要做到善始善終,不能虎頭蛇尾,計(jì)劃+執(zhí)行+檢查=落實(shí),否則一切都為零。
要把安全理念深入人心,從嚴(yán)、從細(xì)、從實(shí)抓好安全工作,做到“標(biāo)”“本”兼治。正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系。教育廣大干部職工充分認(rèn)識(shí)到煤礦安全在生產(chǎn)中的重要性、做好安全工作的艱巨性、“三違” 在安全工作中的危害性,牢固樹(shù)立居安思危,常備不懈的思想,真正做到“居安思安、居安想安、居安干安、居安緊安”。

 

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