活動策劃范文：教育局機關(guān)作風(fēng)整頓實施方案是由范文詞典為您精心收集，希望這篇教育局機關(guān)作風(fēng)整頓實施方案范文可以給您帶來幫助，如果覺得好，請把這篇文章復(fù)制到您的博客或告訴您的朋友，以下是教育局機關(guān)作風(fēng)整頓實施方案的正文：
根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于開展服務(wù)型機關(guān)建設(shè)年的實施方案》的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合教育局機關(guān)實際情況，經(jīng)局班子研究，決定在局機關(guān)全體干部職工中進行為期6月左右時間的作風(fēng)整頓。為把這次作風(fēng)整頓工作搞好，切實抓出成效，特制定如下實施方案。
一、開展作風(fēng)整頓的目的和意義
今年是我縣的“服務(wù)型機關(guān)建設(shè)年”。縣委把干部作風(fēng)建設(shè)作
為一場過硬的攻堅戰(zhàn)來抓，以此促進勤政廉潔、嚴謹規(guī)范、與時俱進、務(wù)實高效的機關(guān)作風(fēng)的建設(shè)。作風(fēng)是形象，作風(fēng)是旗幟。黨的十五屆六中全會通過的《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》明確指出，黨的作風(fēng)建設(shè)關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。長白縣教育系統(tǒng)是科教興縣的主陣地，是精神文明建設(shè)的窗口，教育局機關(guān)是全縣教育工作的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)的好壞，直接關(guān)系到黨和政府在人民群眾和廣大教職工中的形象，關(guān)系到全縣各中小學(xué)、幼兒園教職工積極性和創(chuàng)造性的充分發(fā)揮，關(guān)系到全縣教育教學(xué)工作的整體有效推進，關(guān)系到科教興縣戰(zhàn)略的順利實施。
近年來，教育局站在實踐“三個代表”的高度，從解決全縣教育發(fā)展的深層次問題出發(fā)，把轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)作為創(chuàng)造環(huán)境，促進素質(zhì)教育實施，提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要舉措。特別是通過先進性教育活動，教育系統(tǒng)從上而下建立起“層層帶”和責(zé)任機制，認真解決干部中長期存在的懶、散、軟、拖、寬、浮、臟等“幾大頑癥”，有力地促進了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和各項工作的落實，全縣教育出現(xiàn)了健康有序發(fā)展的良好局面，各項工作都走在了全市前列。當(dāng)前，從總體上看，教育局機關(guān)干部的作風(fēng)狀況是好，絕大多數(shù)黨員干部都能兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、認真負責(zé)、恪盡職守地工作。但是，面對教育改革發(fā)展的新形勢和新任務(wù)，對照黨的十五屆六中全會《決定》和縣十二屆黨代會精神，對照中央和省、市、區(qū)委關(guān)于干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)要求，教育局機關(guān)干部在作風(fēng)建設(shè)上還存在不少問題和差距，遠遠不能適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求。為此，根據(jù)縣委、縣政府統(tǒng)一部署，教育局決定集中6個月左右的時間在局機關(guān)進行作風(fēng)整頓。這次作風(fēng)整頓對于進一步加強干部作風(fēng)建設(shè)，密切黨群干群關(guān)系，維護穩(wěn)定，深化教育改革，推進全縣教育跨越式發(fā)展和科教興縣戰(zhàn)略的順利實施，具有十分重要的意義。
二、整頓的指導(dǎo)思想和主要內(nèi)容
這次集中整頓工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論、江澤民總書記“三個代表”重要思想和黨的十五屆六中全會《決定》精神為指針，以推進全縣教育改革，促進全縣教育健康發(fā)展為目的，以“八個堅持、八個反對”為主要內(nèi)容，集中解決機關(guān)黨員干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的突出問題。通過整頓，使機關(guān)作風(fēng)進一步明顯轉(zhuǎn)變，組織紀(jì)律明顯增強，工作效率明顯提高，真正形成精神振奮、立說立行、快速敏捷、埋頭苦干、勇于奉獻、開拓創(chuàng)新、與時俱進的良好工作作風(fēng)，為落實縣委提出的“服務(wù)型機關(guān)建設(shè)年”開好頭，起好步，奠好基。
根據(jù)以上指導(dǎo)思想，結(jié)合教育局機關(guān)工作實際，這次整頓要以改造“三觀”為目標(biāo)，以進一步解決懶、散、軟、拖、浮、臟等“幾大頑癥”為重點，扎扎實實地解決好以下十個方面的問題：一是學(xué)習(xí)意識差。對政治理論和市場經(jīng)濟知識的學(xué)習(xí)重視不夠，抓的不緊，甚至虛于應(yīng)付，流于形式；二是政治意識差。對中央的方針政策和省、市、區(qū)委的正確決策不能準(zhǔn)確理解和把握，顧此失彼，甚至有令不行，有禁不止；三是公仆意識差。對“三觀”改造缺乏自覺性和經(jīng)常性，官本位思想嚴重，不能正確處理權(quán)力和義務(wù)的關(guān)系，甚至淡忘了全心全意為人民服務(wù)的宗旨；四是大局意識差。對全縣教育改革和發(fā)展的大局觀念不強，為了小團體和局部利益，搞部門制肘，推諉扯皮，甚至不惜損害整體利益；五是責(zé)任意識差。對所擔(dān)負的工作不能盡心盡職地完成，對該(來源：文秘114 http://.wenmi114）自己解決的問題不認真去解決，敷衍塞責(zé)，得過且過，甚至小問題拖成大問題，失職失察；六是落實意識差，對上級的工作部署不能撲下身子一抓到底，說得多，做的少，甚至弄虛作假，虛報浮夸；七是服務(wù)意識差。對創(chuàng)優(yōu)全縣教育發(fā)展環(huán)境的重要性認識不足，不能積極主動地為學(xué)校提供服務(wù)，仍然沿用陳舊的工作方法，甚至自以為是，主觀臆斷；八是帶頭意識差。對縣委、縣政府的要求貫徹不力，不能率先垂范，身體力行，甚至怕吃苦、怕吃虧、怕惹人，躲問題、怕問題、捂問題；九是紀(jì)律意識差。對黨的紀(jì)律和局機關(guān)有關(guān)規(guī)章制度不能模范地遵守執(zhí)行，遲到、早退、不堅守崗位，不能正確對待組織和個人，鬧私利，搞不團結(jié)，甚至對同志進行冷嘲熱諷；十是創(chuàng)新意識差。 上一頁 [1] [2] 對與時俱進，爭創(chuàng)一流的要求不適應(yīng)，因循守舊，自我滿足，工作標(biāo)準(zhǔn)低，不能做到大膽開拓，奮發(fā)有為，甚至畏葸不前，自甘落后。通過解決以上十個方面的問題，真正使全局機關(guān)都能以新的精神面貌、新的工作作風(fēng)和新的服務(wù)水平去適應(yīng)新形勢，迎接新挑戰(zhàn)，爭取全縣教育的新發(fā)展。
三、整頓的方法、步驟和要求
這次集中整頓工作分為四個階段進行。
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一）第一階段（2010年4月1日——10月1日）為動員學(xué)習(xí)，提高認識階段。
在這一階段要迅速認真?zhèn)鬟_貫徹整頓動員大會精神，并結(jié)合局機關(guān)實際制定出整頓方案，層層進行發(fā)動，使廣大黨員干部進一步提高認識，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，積極主動地投入到整頓工作中去。
在這一階段的工作要力求達到：通過學(xué)習(xí)進一步提高廣大黨員干部的黨性修養(yǎng)和思想政治素質(zhì)，把廣大黨員干部的思想真正統(tǒng)一到黨的十五屆六中全會《決定》精神和省、市、縣委關(guān)于干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的要求上來，為整頓工作的順利開展打下堅實的思想基礎(chǔ)。
（二）第二階段（2010年4月16日——5月15日）為查擺問題、征求意見階段。
在這一階段重點要抓好“尋找問題，發(fā)現(xiàn)問題，公開問題”三個環(huán)節(jié)，認真查、找、揭、擺機關(guān)以及每個黨員干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的突出問題。
具體講，要做到“五查五看五對照”，即：一查思想，看自己是不是因循守舊，不思進取。對照解決思想、實事求是的要求，認真解決思想作風(fēng)方面的問題；二查學(xué)習(xí)，看自己是不是照抄照搬，本本主義，對照理論聯(lián)系實際的要求，認真解決學(xué)風(fēng)方面的問題；三查工作，看自己是不是盡心盡責(zé)，積極主動，狠抓落實；四查紀(jì)律，看自己是不是有令不行，有禁不止，自由主義，違法亂紀(jì)，對照黨的紀(jì)律和廉潔自律的有關(guān)要求，認真解決組織紀(jì)律和生活作風(fēng)方面的問題；五查服務(wù)，看自己是不是積極主動地為學(xué)校、為社會提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，對照縣委、縣政府開展服務(wù)型機關(guān)建設(shè)年活動的要求，認真解決作風(fēng)漂浮，消極等待，效率低下等方面的問題。
這一階段的工作要力求達到，尋找問題在思想上有震動，發(fā)現(xiàn)問題在靈魂上有觸動，公開問題在工作上有推動，解決問題在落實上有行動。要通過“五查五看五對照”，切實增強廣大黨員干部全心全意為人民服務(wù)、為學(xué)校服務(wù)的自覺性、主動性和創(chuàng)造性。
（三）第三階段（2010年5月16日——7月15）為整改落實，建章立制階段
在這一階段要重點抓好對有關(guān)問題的整改落實。要堅持實事求是，以教育為主，不打“棍子”，不扣“帽子”，不裝“袋子”，以解決問題為目的，真正把查找揭擺出的問題徹底解決，讓群眾看到整頓的實效。同時，要建立健全相應(yīng)的規(guī)章制度，如：領(lǐng)導(dǎo)干部“蹲點”制度，對話制度，機關(guān)干部“三深”制度，黨員干部聯(lián)系學(xué)校、聯(lián)系群眾制度，以及局機關(guān)有關(guān)規(guī)章制度等，使各項工作嚴謹有序，照章運行。
這一階段的工作要力求達到：問題抓的準(zhǔn)，整改力度大，制度定的嚴，落實執(zhí)行好，切實增強廣大黨員干部的工作責(zé)任心和使命感。
（四）第四階段（2010年7月16日——10月1日）為自查總結(jié)，驗收階段
在這一階段要對這次作風(fēng)整頓工作進行全面的總結(jié)，在自查總結(jié)的基礎(chǔ)上，各科室接受局整頓領(lǐng)導(dǎo)組的檢查驗收。
四、機關(guān)作風(fēng)整頓工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
為了切實加強對這次機關(guān)干部作風(fēng)整頓工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保整頓工作不走過場，取得實效，特成立作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)組。
組長：xxx（教育局黨委書記、局長）
副組長：xxx（教育局黨委副書記）
xxx（教育局副局長）
xxx教育局副局長）
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室
辦公室主任：xxx
副主任：xxx
成員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx
教育局機關(guān)作風(fēng)整頓實施方案
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